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271. 地方国资国企改革细化方案有望近期陆续出台 [100%]

临近年终，国企改革再度迎来众多推力。随着地方“两会”召开日期的临近，新一轮地方国企改革浪潮有望在2016年全面加速升级。而一些改革步伐较快的省市，目前也正在积极制定相关细化方案。 中投顾问宏观经济研究员白朋鸣向《证券日报》记者表示，地方“两会”即将召开，地方国企改革将会全面提速，国企改革作为今年改革的重点，势必会成为地方&...

标签:地方国资国企改革 发布日期:2015-12-24 09:19:00 Catid:565 Status:6

272. 多地公布国企负责人薪酬改革方案 重新确定薪酬结构 [100%]

...监督管理机制三个方面的重点任务。 中国经济网了解到，该《意见》明确规定了贵州省管国企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。其中，基本年薪是省管国企负责人的年度基本收入，根据上年度省属国有企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定；绩效年薪与省管国企负责人年度考核评价结果相联系，以基本年薪为基数，根据年度考核评价结果，...

标签:薪酬改革方案 国企 发布日期:2015-09-03 08:21:18 Catid:565 Status:6

273. 多地剧透今年国企改革任务清单 部分省市提前“落子” [100%]

...，没有一家‘僵尸’企业。”深圳市国资委主任余钢在深圳市政府8月11日举行的国资国企发展情况新闻发布会上表示。 自去年深圳启动“综改试验”以来，无论是从改革的推进情况或是经营方面来看，可以说均取得了较为明显的阶段性成效。 据余钢介绍，一年来深圳全力推动“综改实验”9个方面、39条改革举措、106项具体任务落地实施。目前，...

标签:国企改革 发布日期:2020-08-12 09:00:25 Catid:565 Status:6

274. 国企结构性去杠杆驶入快车道 强监管效应初显 [100%]

多策齐发 强监管效应初显国企结构性去杠杆驶入快车道专家建议与去产能、僵尸企业处置协调推进，警惕明股实债等问题日前中国建设银行与山西国投运营公司、同煤集团、交控集团、汾酒集团签署国企改革暨综合化降杠杆合作框架协议。根据协议，建行将提供总金额350亿元的资金，重点支持上述国企加快混合所有制改...

标签: 发布日期:2018-04-20 08:30:11 Catid:479 Status:6

275. 国资委定调2020国资国企改革路线图 [100%]

　　国资委定调2020国资国企改革路线图 　　带头深化自我改革“放活管好”，推进国企混改和专业化重组实现新突破 中央企业负责人会议24至25日在京举办，国资委党委书记、主任郝鹏定调2020年国资国企改革方向。他指出，明年初国企改革三年行动方案将出台实施，要以落实方案为契机推动国企改革不断实现新突破，国企改革...

标签:国企改革 国资委 发布日期:2019-12-26 12:21:07 Catid:565 Status:6

276. 国资国企将带来怎样的养老新模式 [100%]

养老服务是未来最大的民生保障之一，当国资国企主动与养老产业相遇，将会迸发怎样的火花？一场由上海国有资本运营研究院主办的“国资智库沙龙——国资国企如何参与养老产业”专题研讨会日前举行。从2010年至2025年，上海市人口老龄化进入快速发展阶段，申城户籍60岁及其以上的老年人口总量将增加277万人，年均增加18.5万人。“养老产业光靠政府来做...

标签:养老 产业 国企 发布日期:2017-07-17 09:49:16 Catid:478 Status:6

277. 佩信洞察｜突破僵局，央国企薪酬改革四大关键 [100%]

央国企作为国民经济的重要支柱，其薪酬改革也是牵一发而动全身，是央国企市场化经营机制建立的关键，更是三项制度改革的牛鼻子。基于此，佩信集团近日发布《国资专刊》，通过深入剖析行业变革趋势，精准揭示央国企人才管理的痛点所在，为其提供运营优化的策略建议。 1未雨绸缪，直面央国企薪酬管理痛点 薪酬改革是深化央国企改革、建立...

标签: 发布日期:2024-09-18 05:11:59 Catid:1940 Status:6

278. 转型时刻企业掌门人“生死劫” [100%]

...的人生遭遇。实际上，这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。　　近期，无论国企还是民企，企业掌门人“意外身亡”的情况时有发生。数据显示，2014年以来，已有6位国企高管“意外身亡”，这个数字超越过去多年的总和。对民企而言，之前的“跑路”现象已无法吸引外界眼球，而企业主“跳楼”、“上吊”等不幸事件正成为焦...

标签: 发布日期:2014-08-07 11:09:08 Catid:478 Status:6

279. 转型时刻企业掌门人“生死劫” [100%]

...的人生遭遇。实际上，这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。　　近期，无论国企还是民企，企业掌门人“意外身亡”的情况时有发生。数据显示，2014年以来，已有6位国企高管“意外身亡”，这个数字超越过去多年的总和。对民企而言，之前的“跑路”现象已无法吸引外界眼球，而企业主“跳楼”、“上吊”等不幸事件正成为焦...

标签: 发布日期:2014-08-07 11:09:08 Catid:496 Status:6

280. 代表委员三问国企改革:发市场化薪酬 超了咋办 [100%]

...rong style="text-indent: 2em;">“发市场化薪酬，超了工资总额咋办？”——代表委员三问国企用人改革 “深化企业用人制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。”今年的政府工作报告在谈到国企改革时如是表示。作为激发国企活力的重要途径，用人和薪酬分配改革如何落到实处，成为参加两会代表委员关...

标签:国企改革 薪酬 委员 代表 发布日期:2016-03-08 04:36:22 Catid:478 Status:6