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271. 宝山区开展维护女职工劳动权益专项检查取得实效 [100%]

...报道。总的看，企业的用工行为比较规范，女职工的劳动权益保障工作得到不断推进和落实，劳动关系总体比较和谐。此次专项检查行动取得了较好的成效，进一步增强了有关企业的法制意识，维护了广大女职工的劳动权益，较好地促进了本地区劳动关系和社会的和谐稳定。

标签: 发布日期:2019-04-08 01:40:52 Catid:478 Status:6

272. 长宁区劳动监察给小微企业"开小灶" [100%]

...晓劳动法律，到自觉遵守劳动法律，再到能熟练运用劳动法律，从而提升用工管理水平，促进劳动关系和谐。

标签: 发布日期:2018-10-11 11:22:01 Catid:478 Status:6

273. 劳动监察给小微企业“开小灶” [100%]

...晓劳动法律，到自觉遵守劳动法律，再到能熟练运用劳动法律，从而提升用工管理水平，促进劳动关系和谐。

标签: 发布日期:2018-10-10 12:50:00 Catid:478 Status:6

274. 虹口区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

...物上发表了30多篇业务和案例文章，特别是《试用期不可随意“炒鱿鱼”》《企业如何避免事实劳动关系的法律风险》《说说“三期”女职工特殊保护的那些事》《浅析劳动争议中电子证据的运用》等文章，对全市劳动争议仲裁都有很强指导性，受到有关领导好评。为保证案件调解和裁决不出现偏差和错案，她在向书本学习的同时，还向市仲裁处、区法院有经验的专家、...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:57:36 Catid:478 Status:6

275. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权？ [100%]

...↓）。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定！01 上海颖灵家具厂统一社会信用代码（或者注册号）：310120001834782法定代表人或负责人：丛永祥单位地址：奉贤区金汇镇泰日社区墩头路906号主要违法事实：拖欠15名劳动者劳动报酬44万余元，经营者欠薪逃匿处理情况...

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

276. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...自由，它有着法律和契约规则的约束。比如，一些企业、学校、医院等用人单位为了保持劳动者队伍稳定、人才稳定，在与劳动者签订劳动合同时约定最低服务期限。服务期限内劳动者若辞职跳槽，就要承担违约责任。比如《劳动合同法》《公司法》等法律法规规定了用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员等劳动者的就业限制或禁止义务...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

277. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会 违法 [100%]

...严重违反公司规章制度”，依据《劳动合同法》以及《员工手册》的规定，依法与张某解除劳动关系。 这起案件后续的发展与前述宁波案件如出一辙。最终，张某获赔2.1万元。 在这些案件中，职工被辞退的重要原因是用人单位在与职工解除劳动关系前未能履行法定程序，企业内部规章也未能与法律有效衔接。对此，浙江素...

标签:员工旷工 劳动法 公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

278. 工人日报：把“黑名单”制度锻造成职工维权利剑 [100%]

...名单”制度的法治化，使其成为“硬杠杠”，那么不仅契合了依法治国、依法治企、构建和谐劳动关系的精神和理念，让其在更大范围、更广空间、更高层次发挥威慑力，而且有利于遏制和防范“劣币驱逐良币”的现象，限制一些用人单位动辄在减损劳动者权益问题上打“小算盘”的情况，进而为劳动者撑起更强大、更给力的保护伞。据本报1月8日报道，山东省威...

标签: 发布日期:2019-01-10 01:27:33 Catid:484 Status:6

279. 湖北荆门市东宝区：“一站式”维权中心 点亮劳动者权益灯塔 [100%]

...3年全省优化营商环境改革先行区”通报表扬，成为劳动者权益守护的闪耀典范，为区域和谐劳动关系构建与营商环境优化立下汗马功劳。（廖亮 陈治军 何清山 李京艳）

标签: 发布日期:2025-01-24 02:22:17 Catid:1830 Status:6

280. 保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” [100%]

...需要注意的是，如果把中暑认定为工伤，前提条件是骑手与平台或者某一用人单位之间建立了劳动关系。就目前来看，平台在用工方面多采用外包、众包、合作用工等形式，导致很多外卖骑手不清楚自己是谁的员工，证明劳动关系存在困难，这给工伤的认定带来了难度。 此外，传统工伤认定需要结合工作时间、地点、原因进行综合认定，而骑手工作时间和地点都不固定，...

标签: 发布日期:2023-06-28 11:07:41 Catid:1830 Status:6

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