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271. 江苏：一站式调解措施助力新业态劳动者维权 [100%]

...快捷维权，确保新就业形态劳动纠纷一站式化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护全省劳动关系和谐与社会稳定。 对象全范围。聚焦快递物流、电商等新业态行业以及网约配送员、网约车驾驶员、网络主播、互联网营销师、家政服务人员等互联网平台经济就业群体，加快培育建设各类新就业形态调解组织，在新业态企业聚集的园区、楼宇培育区域性调...

标签: 发布日期:2024-05-13 05:11:41 Catid:1830 Status:6

272. 湖北荆门市东宝区：“一站式”维权中心 点亮劳动者权益灯塔 [100%]

...3年全省优化营商环境改革先行区”通报表扬，成为劳动者权益守护的闪耀典范，为区域和谐劳动关系构建与营商环境优化立下汗马功劳。（廖亮 陈治军 何清山 李京艳）

标签: 发布日期:2025-01-24 02:22:17 Catid:1830 Status:6

273. 安徽六安：“三项机制”加强新业态劳动者权益维护 [100%]

...效提升了工作的针对性和实效性。 一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工、合同签订、保险缴纳、工时报酬等情况进行现场检查。在春节等重点时期，到各外卖、快递站点调研休息休假制度落实、节假日单价计算等情况，面对面与外卖小哥、快递小哥进行交流，了解劳动权益保障情况。

标签: 发布日期:2024-05-20 03:54:08 Catid:1830 Status:6

274. 六部门推一站式调解新就业形态劳动纠纷 [100%]

...在发布会上介绍，近年来，越来越多劳动者依托互联网平台获得就业机会，但相较传统稳定的劳动关系，新就业形态更多呈现“弱管理、强自主”特性。其劳动纠纷调查取证难、事实认定难和法律政策缺位等问题突出，导致劳动者仲裁、诉讼维权难度大。 “对此，我们整合优势资源，汇聚多部门力量，着力开展新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，目的就是提供...

标签: 发布日期:2024-01-24 03:04:54 Catid:565 Status:6

275. 构建和谐用工环境护航进博会 [100%]

...以来，奉贤区人社局高度重视“进博会”相关工作，结合人社工作实际，进一步夯实全区劳动关系和谐稳定，对存在不稳定因素用人单位不间断开展预警排摸，积极指导用人单位制定矛盾隐患化解方案，及时处置群体性突发性事件，重点强化对化解情况、整改结果的评估和监督，尽早消除潜在的隐患风险，在南上海为2018首届中国国际进口博览会的顺利召开保驾护航。 ...

标签: 发布日期:2018-11-02 11:07:00 Catid:926 Status:6

276. 城乡失业保险制度并轨 覆盖有劳动关系人群 [100%]

...企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工”，基本覆盖了与单位建立劳动关系的职业人群。 修订草案扩大了失业保险的覆盖范围，在地域上，打破城乡二元化制度壁垒，将原来的城镇拓展为城乡；在主体上，把社会团体、民办非企业单位等组织及其职工纳入保障范围，基本覆盖与单位建立劳动关系的职业人群。业内表示，这一修订方向基本符合...

标签:失业 修订 保险 范围 发布日期:2017-11-13 04:31:51 Catid:1161 Status:6

277. 福建稳经济观察：“园区枫桥”机制构建和谐劳动关系 [100%]

...该基地于2022年12月9日挂牌成立，创建“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”的劳动关系领域“园区枫桥”机制。福安市司法局、人社局、人民法院共同参与，形成合力。 福安经济开发区职工法律服务一体化基地集中设置“两室两庭”，即职工法律援助室、调解工作室和劳动仲裁庭、劳动法庭，为园区企业和职工提供普法教育、信访接待、矛盾...

标签: 发布日期:2023-07-24 03:12:22 Catid:566 Status:6

278. 保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” [100%]

...需要注意的是，如果把中暑认定为工伤，前提条件是骑手与平台或者某一用人单位之间建立了劳动关系。就目前来看，平台在用工方面多采用外包、众包、合作用工等形式，导致很多外卖骑手不清楚自己是谁的员工，证明劳动关系存在困难，这给工伤的认定带来了难度。 此外，传统工伤认定需要结合工作时间、地点、原因进行综合认定，而骑手工作时间和地点都不固定，...

标签: 发布日期:2023-06-28 11:07:41 Catid:1830 Status:6

279. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...览或看电影，并在未来增加文化休闲活动的支出。 2015年《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》将落实带薪年休假作为构建中国特色和谐劳动关系的重要任务。2019年12月，国家发改委、人社部等9部门联合发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》提出加大力度落实职工带薪休假，推动错峰出行。“十四五”规划明确提出，完善节假...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

280. 以人工智能赋能高质量充分就业 [100%]

...机协同与远程工作模式逐渐普遍，就业的灵活性、智能化程度和自主性大幅提升，劳动场景与劳动关系发生深刻变革。 （三）人工智能提升高危岗位安全与效率，提高就业质量 人工智能提高劳动生产率的同时，也带来工资增长和劳动条件的改善，推动了就业质量整体提升。《意见》提出，推动人工智能在劳动力紧缺、环境高危等岗位应用。尤其对重复...

标签: 发布日期:2025-09-10 04:58:57 Catid:2204 Status:6

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