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271. 湖北荆门市东宝区：“一站式”维权中心 点亮劳动者权益灯塔 [100%]

...3年全省优化营商环境改革先行区”通报表扬，成为劳动者权益守护的闪耀典范，为区域和谐劳动关系构建与营商环境优化立下汗马功劳。（廖亮 陈治军 何清山 李京艳）

标签: 发布日期:2025-01-24 02:22:17 Catid:1830 Status:6

272. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会 违法 [100%]

...严重违反公司规章制度”，依据《劳动合同法》以及《员工手册》的规定，依法与张某解除劳动关系。 这起案件后续的发展与前述宁波案件如出一辙。最终，张某获赔2.1万元。 在这些案件中，职工被辞退的重要原因是用人单位在与职工解除劳动关系前未能履行法定程序，企业内部规章也未能与法律有效衔接。对此，浙江素...

标签:员工旷工 劳动法 公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

273. 福建稳经济观察：“园区枫桥”机制构建和谐劳动关系 [100%]

...该基地于2022年12月9日挂牌成立，创建“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”的劳动关系领域“园区枫桥”机制。福安市司法局、人社局、人民法院共同参与，形成合力。 福安经济开发区职工法律服务一体化基地集中设置“两室两庭”，即职工法律援助室、调解工作室和劳动仲裁庭、劳动法庭，为园区企业和职工提供普法教育、信访接待、矛盾...

标签: 发布日期:2023-07-24 03:12:22 Catid:566 Status:6

274. 不忘初心 真情维权——记区党代表、区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

...物上发表了30多篇业务和案例文章，特别是《试用期不可随意“炒鱿鱼”》《企业如何避免事实劳动关系的法律风险》《说说“三期”女职工特殊保护的那些事》《浅析劳动争议中电子证据的运用》等文章，对全市劳动争议仲裁都有很强指导性，受到有关领导好评。为保证案件调解和裁决不出现偏差和错案，她在向书本学习的同时，还向市仲裁处、虹口区法院有经验的专...

标签: 发布日期:2019-01-16 09:56:39 Catid:478 Status:6

275. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...览或看电影，并在未来增加文化休闲活动的支出。 2015年《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》将落实带薪年休假作为构建中国特色和谐劳动关系的重要任务。2019年12月，国家发改委、人社部等9部门联合发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》提出加大力度落实职工带薪休假，推动错峰出行。“十四五”规划明确提出，完善节假...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

276. 发改委：推动落实网约配送员等新就业形态劳动者权益保障相关政策措施 [100%]

...动者权益保障相关政策措施。完善新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动关系认定标准，探索明确不完全符合确立劳动关系情形的认定标准，合理确定企业与劳动者的权利义务。引导平台企业加强与新就业形态劳动者之间的协商，合理制定订单分配、计件单价、抽成比例等直接涉及劳动者权益的制度和算法规则，并公开发布，保证制度规则公开透明。...

标签:平台经济 网约配送员 发布日期:2022-01-20 08:46:30 Catid:26 Status:6

277. 首个劳动人事争议仲裁巡回庭启用 [100%]

...巡回庭揭牌，该巡回庭设于广富林街道社区事务受理服务中心内，并设有调解室。此举在维护劳动关系双方合法权益的同时，也有助于劳动关系双方节时、省力，做到“双方当事人少跑腿、少奔波”。区劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍，巡回庭的设立将为住址或是上班地址离仲裁院较远的当事人提供便利，之后还将在浦南地区设立巡回庭，届时巡回庭的优点将更凸显。巡...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:55:55 Catid:478 Status:6

278. 首个劳动人事争议仲裁巡回庭启用 [100%]

...巡回庭揭牌，该巡回庭设于广富林街道社区事务受理服务中心内，并设有调解室。此举在维护劳动关系双方合法权益的同时，也有助于劳动关系双方节时、省力，做到“双方当事人少跑腿、少奔波”。区劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍，巡回庭的设立将为住址或是上班地址离仲裁院较远的当事人提供便利，之后还将在浦南地区设立巡回庭，届时巡回庭的优点将更凸显。巡...

标签: 发布日期:2019-04-12 07:41:13 Catid:478 Status:6

279. 保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” [100%]

...需要注意的是，如果把中暑认定为工伤，前提条件是骑手与平台或者某一用人单位之间建立了劳动关系。就目前来看，平台在用工方面多采用外包、众包、合作用工等形式，导致很多外卖骑手不清楚自己是谁的员工，证明劳动关系存在困难，这给工伤的认定带来了难度。 此外，传统工伤认定需要结合工作时间、地点、原因进行综合认定，而骑手工作时间和地点都不固定，...

标签: 发布日期:2023-06-28 11:07:41 Catid:1830 Status:6

280. 奉化：“360”模式解锁劳动争议 [100%]

...道防线。 “6”：推行“六项举措” 整合法律赋予工会协调劳动关系的各种职能和资源，推行法律援助“时时帮”、法律宣传“周周送”、法律监督“月月查”、劳动关系预警“三报制”、劳动关系调处“四心法”、心理关爱“五疏导”6项举措，为职工提供法律服务，着力提升企业主和职工的法律意识，...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:26 Catid:1830 Status:6

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