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271. 泸州银行点亮和谐劳动关系之路 助推民营经济高质量发展 [100%]

和谐劳动关系事关劳动者权益保障、企业长远发展。为帮助企业规范用工关系管理、推进和谐劳动关系创建，泸州银行股份有限公司（以下简称“泸州银行”）作为市属国有企业，在将金融支持民营经济经营主体摆在更加突出位置的同时，积极践行社会责任，帮助企业在劳动关系规范化管理上更进一步、助力地方民营经济健康发展、高质量发展。 11月7日，在总行...

标签: 发布日期:2024-11-14 11:13:37 Catid:1940 Status:6

272. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...此，一直以来，落实带薪年休假制度、实现错峰出游的呼声不断。 我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但长期以来，实践中职工带薪年休假的落实情况堪忧，尤其是制造业企业职工享受带薪年休假的情况十分不理想，甚至沦为&ldq...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

273. 宁波：“调裁诉”联动化解劳动争议 [100%]

...长三角南翼经济中心、华东地区重要工商业城市和浙江省经济中心之一，产业工人高度集聚，劳动关系日益多元复杂。2020年2月，宁波被列为最高人民法院、中华全国总工会联合开展的劳动争议多元化解工作3个试点城市之一。 3年多以来，宁波市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示精神，坚...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:30 Catid:1830 Status:6

274. “微”观财经 [100%]

...auto; margin-right: auto;" /> 合作媒体：腾讯微博 栏目主持人：公欣 【构建和谐劳动关系相关意见出台】 新闻源：日前，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）。《意见》进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施。《意见》同时提出，要完善并落实工资支付规定...

标签:微观财经 发布日期:2015-04-11 04:53:00 Catid:565 Status:6

275. 员工入职时隐瞒婚姻状况企业能以此为由解除劳动合同吗？ [100%]

...更改为其母亲电话。2014年1月24日B公司以发现在入职时有重大隐瞒事项等理由解除了与李女士的劳动合同。李女士不服提起劳动仲裁，要求撤销B公司作出的与其解除劳动合同的决定，恢复劳动关系，并要求B公司支付至恢复劳动关系之日止的工资等请求。仲裁未支持前述请求。后李女士诉至法院。法院认为，李女士入职时虽隐瞒婚姻情况，但其所从事的工作与其婚姻情况并...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:01 Catid:478 Status:6

276. 不忘初心 真情维权——记区党代表、区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

　　中国发展网讯 记者邱爱荃上海虹口报道 作为区党代表、虹口区劳动人事争议仲裁院副院长，高燕始终奋战在一线，不忘初心、牢记使命，千方百计化解劳动人事争议纠纷，保护当事人的合法权益，维护社会和谐稳定。创新方法出实绩火车跑得快，全靠车头带。会办案、能办案、办好案是劳动人事争议仲裁员的“试金石”。高燕作为分管仲裁业...

标签: 发布日期:2019-01-16 09:56:39 Catid:478 Status:6

277. 全国总工会：建立违法案件曝光和公开谴责制度 [100%]

...全国总工会对外发布《大力推进工会工作法治化建设的实施意见》，提出今年将推行重大典型劳动违法案件曝光和公开谴责制度。同时，全国总工会集中公布了2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，包括侵犯女性平等就业权、非法使用童工、讨薪农民工被殴打、辞退怀孕女工等。 我国《劳动法》1995年1月1日起施行，到今年已经实施20周年。全国总工会法律工作部...

标签:全国总工会 案件 违法 制度 发布日期:2015-02-03 07:37:45 Catid:565 Status:6

278. 缓解“民工荒”，要重视40岁以上大龄农民工的就业 [100%]

...uo;到“常年荒”，从“东南沿海荒”到“中西部地区荒”，“荒”成了劳动力市场上的关键词，预示着中国的劳动力供求已从以前的无限供给转向相对紧缺。缺工，已经成为一种常态。尽管人们提出种种解释，用各种办法缓解“民工荒”，但不可忽视的是，数量庞大的40岁以上的农村大龄劳动力却被遗忘在劳动力市场之外，得不到有效的发挥...

标签:农民工 劳动力 发布日期:2014-09-13 07:38:22 Catid:565 Status:6

279. 录用、发工资"电子化"，企业管理跟上了吗? [100%]

阅读提示 伴随劳动关系领域电子化步伐的不断加快，一些企业或通过邮件来告知录用或解除关系，或通过微信转账发工资，或通过聊天软件发电子工资条。如果没有签订劳动合同，企业数据化管理又不够规范，认定劳动关系存续的数据及痕迹可能难以保存，导致侵害劳动者权益的现象发生。 没有劳动合同，没有社保缴存记录，没有考勤记录，没有工资的银行流水...

标签:工资 发布日期:2020-12-07 11:30:04 Catid:565 Status:6

280. 员工幸福指数得益于“给力”的劳动力管理 [100%]

理性人生中国经济导报记者|潘晓娟目前，80、90后年轻人正在成为劳动力市场的主力军，与他们的父辈相比，新生代劳动力眼中的“好工作”标准已经发生了变化，如何在工作与生活之间获得心理平衡以及相互尊重等成为他们更为关心的问题。来自积极心理学之父塞利格曼的一项研究发现，工作上的积极情绪与高生产力有关。“你可以想象一下在所...

标签: 发布日期:2013-04-23 07:12:25 Catid:565 Status:6

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