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271. 从“制造”到“智造”,落地新质生产力的关键 [100%]

...现产能与订单高效匹配; (3)科学排产,释放生产潜能:优化生产流程,通过算法驱动排程,避免人力与物料浪费; (4)成本核算精准化,提升管理支撑力:建立动态、可追踪的成本分析模型,支持前端实时决策。 新一代ERP还引入了全局实时数据可视与智能分析能力,将“流程在线化”升级为“流程自动化”,变“流程驱动”为“数据驱动”,有助于企业更...

标签: 发布日期:2025-05-08 03:47:33 Catid:1940 Status:6

272. 京东集团2024年业绩出炉 京东政企业务数智化解决方案助力政企客户全链路降本增效 [100%]

...提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块能力,为企业的人力资源管理数智化升级提供全方位深度支持,目前该计划已经实现华东、华北、华南、西南、西北地区全覆盖。此外,京东政企业务还举办了“首届职工关爱新质论坛暨2025关爱职工服务行”活动,通过分享京东实践,深入行业和企业,帮助企业完善职工关系体系,构建新质人...

标签: 发布日期:2025-03-07 11:33:25 Catid:1940 Status:6

273. 以工业互联网“良药”,疗制造业中小企业“疫病” [100%]

...”的粗放式发展路径实现了规模增长与资本积累。但是,随着社会经济进步,原材料成本、人力成本、场地成本等经营成本持续升高,中小企业已经难以依赖这种发展模式继续生存。 一方面,传统市场逼近饱和,企业利润持续下降。大量中小企业所处于的生产制造环节是产业链上的低利润环节,相比研发设计、品牌营销等环节20%-50%的利润率,高端制造环节利润率仅为1...

标签:疫情防控 新冠肺炎 发布日期:2020-02-19 06:01:51 Catid:1855 Status:6

274. 2020天府金融指数报告:中心城市协同发展“双城模式” [100%]

...兴金融的各方面。接着对2020天府金融指数进行详细分析,从金融市场、金融机构、从业环境、人力资源、科技金融、绿色金融、文化金融、农村金融等八个方面描述35个中心城市的金融发展状况,以及值得学习借鉴的经验,归纳总结了京津冀、长三角、大湾区、成渝双城经济圈建设中的金融发展“双城模式”,中心城市协同发展的路径。最后,为未来中心城市金融发展方...

标签:天府金融指数 发布日期:2020-12-21 12:40:17 Catid:1504 Status:6

275. 京东发布2022年Q4及全年财报 数智化供应链助企业客户高质量发展 [100%]

...企业员工可以在线完成固定资产采购申请与领用。此外,资产管理数智化服务平台还与企业的人力资源系统对接,能够针对部门及员工变动自动完成资产调拨。 2023年是全力“拼经济、谋发展”的一年。各行各业的企业也在快马加鞭地开工复产,为全年发展蓄能。京东企业业务在开年就推出了“企业开工季”活动,并联合京东科技、京东工业品、京东健康和众...

标签: 发布日期:2023-03-10 01:53:16 Catid:1940 Status:6

276. 世界技能大赛将成为我国又一国际交流平台 [100%]

上海市人力资源和社会保障局局长、第46届世界技能大赛组委会秘书长赵永峰(左一)率团出席首届全国技能大赛。 中国经济导报 中国发展网 记者|缪晓琴

标签:全国技能大赛 发布日期:2020-12-23 11:26:08 Catid:1828 Status:6

277. 美乐家:科技向新共创美好未来 [100%]

...活中只有工作,企业与员工之间的联系会变得很单纯,但是也会少了很多情感交流。只谈“人力资源”,会让员工疲惫不堪,缺乏成就感,失去对团队的归属感,也会降低工作效率,不利于企业的发展。事实上,人才是公司核心竞争力的重要组成部分,也是重要的无形资本。美乐家一直以“助人达成目标,共创美好未来”作为企业使命,并不仅仅是为了美乐家的客...

标签: 发布日期:2022-11-17 02:44:40 Catid:920 Status:6

278. 绿色金融为粤港澳大湾区绿色发展提供重要支撑 [100%]

...大湾区成为全国乃至全球绿色金融中心提供基础性条件。 其七,加强大湾区绿色金融领域人力资源的储备和互联互通。 一方面,充分利用大湾区知名高校、一流研究中心众多等资源优势,加快推动绿色金融领域相关学科设置和三地绿色金融专业人才的联合培养,加强学术交流,增加大湾区绿色金融人才储备的数量和质量;另一方面,积极支持通过岗位特聘、放宽人...

标签:粤港澳大湾区 绿色金融 发布日期:2019-02-22 10:57:38 Catid:37 Status:6

279. 美乐家:科技向新共创美好未来 [100%]

...活中只有工作,企业与员工之间的联系会变得很单纯,但是也会少了很多情感交流。只谈“人力资源”,会让员工疲惫不堪,缺乏成就感,失去对团队的归属感,也会降低工作效率,不利于企业的发展。事实上,人才是公司核心竞争力的重要组成部分,也是重要的无形资本。美乐家一直以“助人达成目标,共创美好未来”作为企业使命,并不仅仅是为了美乐家的客...

标签: 发布日期:2022-11-17 08:42:52 Catid:1828 Status:6

280. 王文京:成为“数智企业” 迈向高质量发展 [100%]

...服务,用友为杭钢集团提供了数据中台、协同工作门户入口和协同办公平台,以及智能财务、人力资源管理、合同管理等关键应用,帮助杭钢集团持续提升创新能力,巩固和深化集团统建系统应用,有效对接节能环保、钢铁制造、贸易、数字经济和技术创新服务业等集团产业数据,“用数据说话、用数据决策”,为集团内部产业预算、决策、投资、运营、监管等提供有力...

标签:数智企业 发布日期:2022-11-14 02:04:21 Catid:1523 Status:6