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2751. “智联笑花”为求职者提供资金支持 [100%]

...quo;智联笑花”之后，智联招聘和众安保险还将针对白领群体打造员工贷，并针对白领及高端人才提供培训产品分期服务等特色项目。 据智联招聘首席执行官郭盛介绍，该公司还将继续推进校园业务，加大在校园端口的投入。比如，推出“全国就业能力认证”考试，通过人才测评帮助初次求职者应对校园招聘等。

标签:智联笑花 发布日期:2015-11-25 05:07:26 Catid:1159 Status:6

2752. 大连：创1.7双创峰会万个岗位 [100%]

...”，内容包括创业创新元素对接、国际创业创新交流论坛、高校校友会创业创新论坛、秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会等。 据了解，此次秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会有300多家企业参加，共计可以提供1.7万个就业岗位。 大连市政府负责人表示，大连将像支持自己孩子一样支持广大创业者，大连经济发展的基础是老一辈创新创业留下的，年轻人...

标签:双创 大连 发布日期:2015-10-27 03:54:15 Catid:1159 Status:6

2753. 自贸区物流外贸企业用人需求大 [100%]

...有限公司、上海泓明供应链有限公司等均需要大量国际贸易、仓库管理、进出口、单证、报关人才；张江高科技园区内的医疗企业也格外引人注目，合亚医药科技（上海）有限公司、健能隆医药技术（上海）有限公司等也推出不少就业岗位。

标签: 发布日期:2015-01-06 10:12:50 Catid:497 Status:6

2754. 江苏丰县筑强平台聚才 [100%]

中国经济导报讯江苏省丰县深入推进人才强县战略和“凤城英才计划”，以服务经济社会发展为目标，念活“引、育、聚、用”“四字诀”，搭建助推跨越崛起的人才高地。截至目前，该县人才资源总量达到11.6万人，人才贡献率达到29.5%。近年来共面向全国招聘引进280名高层次专业技术人才，其中硕士研究生以上74人、“985”名校优秀毕业生17名...

标签:江苏 发布日期:2014-11-22 08:19:58 Catid:565 Status:6

2755. 毕业生薪资期望高 企业称期待先看到个人能力 [100%]

...的求职者，短期内能力就能显现出来。至于薪水，求职者大可不必太过计较。现在公司都急需人才，公司会千方百计挽留。” 　　孙女士以去年公司招聘的一名刚毕业的女硕士为例。“她求职时反复问的就是在我们公司能学到什么，发展空间如何，而不是薪资。这让企业招聘人员印象不错。”如今，才一年不到，女硕士的月薪已超6000元，而且上升空间不小。 ...

标签:企业 求职者 大学生 发布日期:2014-04-28 11:14:36 Catid:565 Status:6

2756. “返岗专车”助复工！广东已有80%外省务工人员返岗 [100%]

....5万个岗位，随着企业产值的逐年递增，用工需求也在扩大。与往年不同的是，今年企业对技术人才的需求同比上涨了30%。面对紧缺急需的技术人才缺口，当地人社部门通过校企合作等多种方式，帮助企业尽快招到合适的工人。 广东惠州某企业普工招聘负责人 邓淡芳：我们企业在初四就已经开始正常招聘了，同时我们也跟随市、区人社局，在初七的时候我们已经开始走出...

标签:返岗 发布日期:2024-02-25 05:01:15 Catid:565 Status:6

2757. 内蒙古政协委员王三民：加快建立和完善绿色物流标准体系 [100%]

...待时间。通过智能化管理，提高充、换电的运营效率，优化充、换电体验。 （三）人才层面，打出育人、选人、用人、留人组合拳 1.提高本地教育机构和职业培训机构在绿色物流方面的教育和培训水平，以培养更多的本土人才。 2.建立绿色物流人才库，将本地的绿色物流人才集中起来，方便企业寻找和招聘合适的人才。 3.为绿色物流人才提供...

标签: 发布日期:2024-01-30 11:00:00 Catid:565 Status:6

2758. 利唐i人事：AI智能体员工驱动，实现HR管理效率新范式 [100%]

...ong>简历筛选、薪酬核算等重复性任务耗时费力，人工错误率高； 决策滞后：人才需求预测、绩效分析等依赖经验判断，缺乏实时数据支撑； 协同成本高：跨系统数据孤岛导致流程割裂，员工体验难以提升。 在AI技术驱动下，HR管理正从“流程数字化”迈向“决策智能化”。AI智能体的引入为组织形态变革带来了新的可能性...

标签: 发布日期:2025-03-14 11:20:25 Catid:1940 Status:6

2759. 报告：技术应用和创新投入为我国内地小微企业发展带来红利 [100%]

...规，进一步强化现金流管理、风险管理和合规管理；聚人才，依据商业环境的变化，持续完善人才招聘、培养和激励计划，藉以吸引和留住人才。”（杨文）

标签:小微企业 消费者权益 数字化转型 发布日期:2023-04-21 12:39:27 Catid:566 Status:6

2760. 上大发布《就业质量报告》:近七成硕士对现状不满 [100%]

...培养得太多。现在的情况可能刚好相反:即使企业招聘门槛提高到硕士乃至博士学历，很多专业人才还是“一将难求”——这才是我国的高等教育值得反思的问题。 　　某种程度上研究生的培养规模已经过剩 　　从一系列调研数据看，一些指标正在给研究生培养预警。如针对上大2012届硕士毕业生的调查问卷显示，目前其教育程度满足工作岗位要求的比例...

标签:研究生 毕业生 发布日期:2014-04-18 11:56:06 Catid:565 Status:6

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