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2731. 国家发展改革委法规司负责同志就《基础设施和公用事业特许经营管理办法》答记者问 [89%]

...无法继续履行协议约定义务,或者出现特许经营协议约定的提前终止协议情形的,与债权人协商一致后,可以提前终止协议,并分别规定了政府违约和特许经营者违约的处置方案。为保障公共利益,《管理办法》同时规定,项目移交前,特许经营者应当配合政府维持有关公共服务和公共产品的持续性和稳定性。此外,特许经营者不得以提前终止协议为由变相逃避运营义务。

标签: 发布日期:2024-04-10 12:05:30 Catid:26 Status:6

2732. 调处价格矛盾纠纷 服务和谐社会建设 [89%]

...调解业务,安丘市物价局决定先行试点,取得成功经验后再面上推开。经与司法局、乡镇(街道)协商,首批确定了三处镇街办,分别其司法所设立了价格调解室,专门针对群众价格方面存的矛盾纠纷进行调处,其他每个乡镇(街道)确定一名司法干部兼任价格信息联络员,负责与物价局联络及配合现场勘察与调处。去年5月份,安丘市物价局邀请潍坊市物价局的业务骨干、法...

标签:价格 调解 纠纷 发布日期:2014-04-03 10:06:34 Catid:565 Status:6

2733. 横向生态补偿:政府主导太慢太艰辛必须引入市场交换关系 [89%]

...有效协调利益相关方关系的跨行政区域的合作机制。国家和地方层面尚未建立流域生态补偿的协商平台,各地的流域生态补偿实践多是上一级政府的协调下,由补偿双方协商达成,但普遍缺乏政策规范和法律依据。这导致横向生态补偿实践进展缓慢,跨省流域生态补偿更难突破。 必须引入市场交换关系 改革开放之初,邓小平同志就提出,一部分地区、一部分人可...

标签:冬奥会 张家口 发布日期:2015-08-19 02:12:00 Catid:565 Status:6

2734. 长宁邮航小区大件垃圾堆放点成杂乱垃圾堆 [89%]

...上报三次,他们能来清运一次就算是很好了。” 居委物业一直设法解决目前已协商提高清运频次 据了解,邮航小区垃圾成堆的问题存了至少七八年,一直都未能很好地解决。该小区的物业工作人员表示,“现最大的难点就是没有合适的地方来设置‘大件垃圾堆放点’。我们针对这个问题讨论了很多次,但一直没有选点成功。这个老小...

标签: 发布日期:2018-08-16 04:18:00 Catid:478 Status:6

2735. 女子花500多万元买别墅图清净,入住后饱受邻居家噪音油烟困扰 [89%]

...月,客人喝醉酒后吵到晚上十二点,孩子压根没法好好睡觉。”关颖说,无奈之下她跟邻居协商,邻居口头答应,可情况并无改善。“实太吵了,我婆婆80多岁,忍受不了这份嘈杂,回安徽老家了。” 于是,关颖开始向12345投诉,并报警处理噪音问题。 “7月,晋阳派出所副所长带队到和道,警告他们晚上10点禁止喧哗,打麻将和客人喝醉的喧闹声才停...

标签: 发布日期:2019-08-27 08:04:20 Catid:565 Status:6

2736. 顾客拔火罐时嫌烫跳起受伤,该不该赔? [89%]

...住院补助费800元、交通费500元、后期治疗费81200元、营养费3000元、法医鉴定费2300元。双方多次协商未果,李梅告到了蔡甸区法院。 诉讼中,被告陈某对事实发生经过无异议,但认为,当时如果不是李梅跳起来,让她用湿毛巾擦拭,火情是可以控制的,后果也不会这么严重。 法院审理认为,被告陈某未依法办理工商营业执照的情况下经营拔火罐业务,系非法经营...

标签:拔火罐 烫伤 无证经营 发布日期:2020-12-09 11:57:57 Catid:1830 Status:6

2737. 宁波总工会:打造非公产改“宁波样板” 担当新时代新使命 [89%]

...子女入学、住房保障等难题。宁波市总工会创新劳动争议调裁诉联动化解机制,推广工资集体协商“2+X”、职工说事等制度,连续12年推出服务职工“十件实事”,新上线补充医疗保险“工惠保”。 四是以试点先行促面上深化。各地协调小组高度重视,结合各自实际,落地了一批创新性的改革举措。鄞州区6900名外来产业工人随迁子女鄞州入学、600名配...

标签: 发布日期:2021-06-04 11:18:37 Catid:1828 Status:6

2738. 人社部研究称公务员福利名目过多 但不是完全不要 [89%]

...理解,但不宜采取停工等方式,工人自身付出的代价也会很大。非公企业,应大力推行集体协商制度,引导员工参照同行业其他可比性企业福利水平等,提出自己的合理要求,通过集体协议或劳动合同等明确应享受的福利。“协商的路径畅通,相信工人不会与雇主发生冲突。即使福利下降,只要真的是企业经营遇到困难而不得已为之,工人也会理解的。”  清...

标签:福利 员工 企业 发布日期:2014-10-10 03:17:47 Catid:565 Status:6

2739. 蛋壳公寓再陷风波 “不跑路”的承诺能履行吗? [89%]

...,向工作人员寻求说法和解决方法。排了几个小时队后,终于轮到作为347号的他与工作人员协商解决方案。 当天,工作人员给了陈超两种解决方案:一是换租,蛋壳公寓方面将为他提供新房源,原来缴纳的押金可以作为抵扣,但需重新缴纳租金;二是解约,工作人员口头承诺将14个工作日内将租金打给他。陈超说,整个商谈过程仅持续了2分多钟。 这两个方案,...

标签: 发布日期:2020-11-17 08:21:07 Catid:565 Status:6

2740. 公司回应用自愿降薪测试员工忠诚度,被网友怼了 [89%]

...形式进行降薪或离职,应属于违法劳动法的情形。 如果是公司经营困难,可以通过跟员工协商一致的情形下作出薪资变更,但目前表述是“公司收益良好”,这种情况的降薪,可以被视为违反劳动法。 从事8年法律职业,擅长劳动法官司的法律人士袁亚洋告诉红星新闻,要求员工主动提出降薪,目的就是为了避免单方降薪的违法性。“薪资降低属于变更劳动...

标签: 发布日期:2020-11-09 06:21:04 Catid:1830 Status:6