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2701. 复旦大学-华盛顿大学EMBA 二十年20人丨李婧：步履不停，求索人生无限可能 [62%]

...生视力健中国区总经理,成为强生中国总裁委员会最年轻成员。 李婧接手视力健之初,召集高管在苏州开了三天闭门会议,明确了公司面临的核心问题——以2B的经营逻辑去做2C市场,忽视消费者真实需求。李婧意识到中国消费者越来越关注隐形眼镜等产品的美观与时尚——30%以上人购买彩色隐形眼镜选0度数,纯粹追求美瞳效果。强生再用此前与医疗机构打交道的方...

标签: 发布日期:2023-05-18 04:25:40 Catid:1940 Status:6

2702. 400万代理人流失 保险业如何重塑？ [62%]

... 中国保险业过去辉煌的30年，是“大力出奇迹”的结果。10年前，就有保险业高管疾呼，“大进大出”的人海战术不能再继续了，它严重地损害了行业信誉。但在当时，并非保险公司不想改，而是高增员和高流失的“洗人”模式依旧奏效，改革意味着主动牺牲、放弃眼前的市场份额，无论是股东、管理层，还是基层组织，都难有足够的定力抵制利...

标签:保险业 发布日期:2022-05-06 10:01:00 Catid:566 Status:6

2703. 黑龙江省招标有限公司发展历程中十一个非常难忘而有趣的故事 [62%]

...quo;三级审核”制度：技术方案由行业专家审核，招标流程由合规部门审核，最终方案由公司高管团队审核。 最终，项目招标顺利完成，所选供应商的产品质量和服务水平都达到了世界一流标准，帮客户降低了10%的建设成本。这个项目让我们成为了该企业的“核心招标服务商”，之后又连续承接了他们的多个重点项目。央国企招标，拼的就是专业能力和合规意识...

标签: 发布日期:2026-01-30 06:05:37 Catid:1940 Status:6

2704. 无人驾驶落地摁下启动键 哪些行业要“变天” [62%]

...也不应该仅局限于固定的区域、城市，应该适应更多、更广的范围。”某自动驾驶创业公司高管认为，如果无人驾驶车辆未经过大规模示范应用，相关技术没有进行规模性的测试和评价，其商业化落地会存在一定的风险。 资深汽车媒体人、汽车行业分析人士杨小林告诉记者，虽然目前汽车智能化还无法支撑无人驾驶车辆大规模普及，但在某些特定场景和特定行业中可...

标签:无人驾驶 发布日期:2021-06-24 04:36:00 Catid:566 Status:6

2705. 上海松江：以国家重大战略为牵引描绘中国式现代化美丽图景 [62%]

...；丰富创新“1+10”人才政策体系，在上海市首推人才多元化积分评价体系，不论是企业高管，还是高级技能人才，都能根据积分情况享受相应阶梯式人才激励和专项服务。 此外，松江还深入实施人才公寓、租房补贴、购房补贴、党群阵地“四位一体”的人才安居工程，着力打造品质高、配套好、量大价优、拎包入住的松江特色人才公寓品牌。目前，松江区已...

标签: 发布日期:2023-05-26 02:03:42 Catid:566 Status:6

2706. 在线招聘新浪潮：拥抱猎头与干掉猎头 [62%]

...表示，未来猎头在互联网行业也不会消失，但会集中在很高端的市场，比如企业招聘CXO级别的高管，依然需要猎头的服务。戴科彬也有着类似的看法，他认为未来低端猎头一定会被互联网所取代，但是猎头的存在依旧是有价值的。因为对于中高端人才来说，从他们的求职心态的角度看，他们希望有一个“中介”来为自己去处理求职过程中的各种琐事。而从整体上看，猎聘...

标签:猎头 招聘 linkedin 发布日期:2014-05-29 07:19:09 Catid:1159 Status:6

2707. 洁特生物总经理做客「思享+」：用匠心和责任心，打造高品质产品和服务 [62%]

...己最大努力解决社会急缺的防疫物资，选择放弃个人利益来成全企业和社会；还有IPO期间全体高管以身作则甚至通宵达旦；员工们的拼搏奉献……类似的案例有太多了，我为拥有这样的员工感到庆幸和骄傲。 这就是我们的企业文化，我希望经过十几年、几十年的积淀，将来每一位员工都能以洁特生物为傲、永远自信满满，让每一个来到洁特生物的人，都能感受到...

标签: 发布日期:2023-07-28 11:59:04 Catid:1940 Status:6

2708. 山石网科2022荣耀收官，领航数据安全治理新能力 [62%]

...才培训——核心信息技术赋能产业人才发展培训”，对来自全江苏省各地的企业家及高管进行“数字经济背景下的企业数据安全治理”相关主题的培训，助力企业尽快树立数据安全风险意识及能力提升。 2022年10月，针对《个人信息保护法》实施一年来给企业运营、社会公众带来的影响等话题，山石网科通过安全419《大咖聊新闻》栏目

标签: 发布日期:2023-01-18 12:18:09 Catid:1940 Status:6

2709. 老外街：当年毛泽东101专列停靠站，今天海纳百川的休闲地标 [62%]

...项目后，张亚江他们发现，随着改革开放步伐的加快，虹桥地区已经有许多外资企业的员工和高管居住，然而相应的为他们提供休闲消费的场所却难觅踪影。难道酒店大堂和酒吧不能成为老外的休闲场所吗？“许多长期住在上海的老外，需要一个类似客厅的消费环境，比酒吧的感觉更居家，比饭店的空间更开放。”泡在虹梅路一带，基本了解了区域内老外的生活状态后，开发...

标签: 发布日期:2018-12-16 05:20:47 Catid:478 Status:6

2710. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [62%]

...作用，尽快实现国企高层管理人员的市场化用人机制。参考市场化的薪酬标准，合理设置央企高管薪酬，采用延期支付、绩效奖励等多种薪酬管理制度约束、激励国企负责人主动创新，挖掘企业家才能，避免采用一刀切的薪酬管理措施所造成的激励扭曲，遵循分类改革与精准监管的思路，提高国企整体绩效。 专家认为，作为要素市场的重要组成部分，劳动力市场的配...

标签:国企改革 劳动力要素市场化配置改革 企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6