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2701. 习近平同党外人士共迎新春 [96%]

...积极建言献策,提高政党协商实效。要深入做好思想引导工作,引导广大成员明辨是非、站稳立场,凝聚和传递正能量。 习近平指出,今年各民主党派和工商联要完成中央和省级组织的换届。要深化政治交接,巩固政治共识,把与党同心、爱国为民、精诚合作、敬业奉献的多党合作优良传统赓续下来,把老一辈的政治信念、高尚风范和同中国共产党的深厚感情传承下去,...

标签: 发布日期:2022-01-30 10:03:06 Catid:565 Status:6

2702. 增长和就业是近期宏观政策首要目标 [96%]

...识和问题导向,也反映了人民大学国发院坚持立足于国家层面和战略视野进行政策研究的学术立场

标签:宏观经济政策 去杠杆 货币政策 发布日期:2016-03-01 11:31:32 Catid:565 Status:6

2703. 早知病毒凶猛 只是刻意隐瞒 美媒曝特朗普“甩锅”中国前后 [96%]

...情,而是在2月初就果断采取行动,严格封闭,并在戴口罩、保持社交距离和洗手等问题上坚持立场,成千上万的美国人的生命本来可以挽救。 他的做法恰恰相反,甚至到了4月,当美国已成为世界上确诊病例最多的国家时,特朗普的公开表态与他私下对伍德沃德的承认的内容仍自相矛盾。在4月3日的疫情发布会上,特朗普轻描淡写地表示新冠病毒将消失。然而,两天后的4...

标签:新冠肺炎 特朗普 发布日期:2020-09-11 11:55:34 Catid:1855 Status:6

2704. 国产奶业8年来实现跨越式发展 质量安全历史最好 [96%]

...大有可为。 免责声明:中国网财经转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

标签:国产奶业 发布日期:2016-08-25 10:16:58 Catid:565 Status:6

2705. 聚焦食物供应链 亨斯迈升级四大可持续创新解决方案 [96%]

...和经营机构,集团旗下4个事业部拥有约9,000名员工。 【本文资讯为广告信息,不代表本网立场。】

标签: 发布日期:2020-12-02 04:31:26 Catid:1940 Status:6

2706. “八项规定”表情包刷屏朋友圈 首日点击数百万 [96%]

...题表达方式的尝试。为旗帜鲜明突出主题,八项规定表情包主要传递出主张什么、反对什么的立场,同时也避免过度娱乐化,推动提升官方民间两个舆论场在落实中央八项规定精神上的共识度,营造风清气正的网络生态。由于是尝试、探索,在表情包的数量、风格等方面还有提升改进的空间。 表情包这种传播方式,符合广大网友的需求,现场感与代入感较强,用户体验效...

标签:表情 规定 违规 八项 发布日期:2017-12-04 08:00:00 Catid:478 Status:6

2707. 江苏灌云村干部被曝强迫农民流转土地 [96%]

...切身利益,想得细、想得多。高标准流转费,不是违背农民意愿的借口。基层干部应站在农民立场,努力打消各种顾虑,实现真正自愿,切实转变工作作风和方式。有序土地流转和适度规模经营,要让农民成为积极参与者和真正受益者。(徐冠英 陈道龙)

标签:农民 流转 土地 发布日期:2016-07-26 10:12:56 Catid:98 Status:6

2708. CMF报告:货币政策需要调整政策利率间传导机制,未来应该加强前瞻性指引 [96%]

...比增长3.2%,实现了统筹做好疫情防控和经济社会发展,在全球首先实现了正增长。货币政策的立场取决于对未来经济的预期额和中国经济向国内循环的调整过程。 报告分析,在后疫情时代,各种力量变化较快,更应该从当季同比和环比数据中看推动回升的力量是什么。二季度回暖主要动力是投资,拉动GDP增长5.01个百分点,其次是净出口拉动了0.53个百分点,消费依然是同...

标签:稳增长 调结构 利率 发布日期:2020-07-23 08:12:07 Catid:565 Status:6

2709. 工程建设市场:智库引领,以工程哲学视野推动工程创新发展 [96%]

...践领域的工程师,以及从事工程研究的科学家,要坚持以实现现实生产力和直接生产力为基本立场,应是组织化、体系化的系统研究。 中国工程院院士、原铁道部常务副部长、铁路工程专家孙永福谈到,自2004年开始,以中国自然辩证法研究会工程哲学管理委员会为依托,中国工程院院士专家和哲学家精诚合作,提出并阐述了工程-技术-科学三元论、工程本体论、工程演化...

标签:工程建设市场 发布日期:2020-12-30 01:49:57 Catid:1828 Status:6

2710. 小牛互娱共创会:从破冰到奋战,剖析互联网新秀的用人锦囊 [96%]

...px; vertical-align: middle; max-width: 600px;" /> 来自天南海北的精英们,团团围坐在地板上,用不同的立场和思维模式展开讨论,最终将团队成员的工作风格划分为四种类型:D型指挥者、I型影响者、S型支持者、C型思考者。

标签: 发布日期:2020-11-17 01:55:44 Catid:1940 Status:6