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2691. 楼宇上班族亚健康?黄浦这样为白领减压、舒压 [100%]

...体方面的资源。为满足白领需求，淮海中路街道在做好居民区体育健身工作的同时，加强内部资源整合，积极探索“体育+”模式，将楼宇、商圈、企业和街道自身的体育活动充分串联起来。近日，2018第四届“淮海·瑞安杯”足球联谊赛落下帷幕，来自工行、普利司通、爱马仕、金佰利等15支球队参赛。此次赛事，不仅将原本由瑞安公司内部租户的联谊赛进行了扩容，...

标签: 发布日期:2018-08-09 07:18:21 Catid:478 Status:6

2692. 千人持股 平安欲“绑定”核心员工 [100%]

...可根据实际情况申购。　　对于其他被邀请加入持股计划的公司核心员工，上述中国平安内部人士表示，将适度加大对计划参与人的业绩奖金分配，以调动此部分员工参与该计划的积极性。　　但这并不意味着平安集团高管会出现“变相加薪”的情况。据了解，集团高管参与持股计划的资金全部来源于董事会审议确定的薪酬和奖励总额，不会有任何额外增加。

标签:平安 计划 员工 持股 中国 发布日期:2014-11-05 05:40:06 Catid:479 Status:6

2693. 北青报：劳动规章制度“负面清单”当推广 [100%]

...p>企业要实现管理增效，必要的劳动规章制度不容缺失。借助相关解释，劳动规章制度是企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称，是企业内部的“准法律”，也是法院审理劳动争议的依据之一。可见，劳动规章制度制定的质量如何，不仅彰显着企业管理水平，也关乎劳资双方的切身利益，更是劳动法规落实程度的具体体现。劳动规章制度“...

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:11 Catid:484 Status:6

2694. 公立医院薪酬改革大扩围迈入冲刺期 [100%]

实行内部分配自主权和年薪制 严禁与药品耗材医学检查收入挂钩公立医院薪酬改革大扩围迈入冲刺期2018年是公立医院薪酬改革试点大扩围的关键年。按照人社部等四部委的相关部署，今年除此前明确的部分试点城市外，其他城市至少选择1家公立医院开展薪酬制度改革试点。如今，距离此轮试点结束已不到5个月时间，各地公立医院薪酬改...

标签: 发布日期:2018-07-23 07:33:57 Catid:479 Status:6

2695. 东丽公司造假 日本制造频曝丑闻 [100%]

...忘初心，秉持危机意识，重建日本制造业的信用。为此，他要求日本各大企业负责人规范企业内部管理体制，杜绝类似事件发生，避免抹黑日本制造业声誉。然而，榊原会长话音未落便遭“打脸”，一天后榊原会长老东家东丽公司便曝出同样丑闻。过去以质量为傲的日本制造如今为何如此不堪？日本富士通综研经济研究所主席研究员金坚敏表示，此次东丽子公司的质量造...

标签: 发布日期:2017-11-29 11:30:00 Catid:479 Status:6

2696. 上海中小企业融资环境连续排名第一 [100%]

...依托这些官方权威的公共数据，开发了一系列工具和产品。工商银行上海市分行将公共数据与内部自有数据有机结合，依靠机器学习、知识图谱等大数据处理技术，构建风控预警模型40余个。只要像俞志浩那样在电脑上查询企业名称，就能生成客户外部信用信息报告及风险诊断报告，直接了解到企业相关情况。 省事的客户经理们可以空出更多的时间和精力，去服务更多的...

标签: 发布日期:2023-04-10 02:37:36 Catid:478 Status:6

2697. 阿联酋退出欧佩克 全球短期看空长期看多 [100%]

...年至今短短7年间，已有卡塔尔、厄瓜多尔、安哥拉、阿联酋4个国家退出，这清晰反映了欧佩克内部凝聚力下降和组织影响力削弱。 近期退出的国家，尤其是安哥拉和阿联酋，根本原因高度一致，就是对“欧佩克+”框架下的产量配额制度不满。这些国家已投入巨资提升产能，却被要求减产以支撑油价，这与它们希望增产变现、为国家经济转型筹资的核心诉求产生了...

标签:欧佩克 发布日期:2026-04-30 11:35:35 Catid:565 Status:6

2698. 市场监管总局：已立案查处涉企违规收费案件超过1600多件，直接为企业减负近5亿元 [100%]

...结合主题教育活动和市场监管系统行风建设三年攻坚行动，特别部署各地对往年整治工作开展内部和外部两个回头检视行动。对内部，要求各地建立台账，梳理过往已经检查出的问题的处理情况，防止查而不纠、落实不力。对外部，跟踪评估违规收费主体整改情况，防止问题不解决、整改不到位。 四是建章立制，推进长效机制建设。“治理乱收费，到目前...

标签: 发布日期:2023-09-07 04:59:52 Catid:565 Status:6

2699. 首届新时代“枫桥经验”与企业社会责任研讨会举行 [100%]

...系，打造平安企业。 “枫桥经验”发源地诸暨市现有13万余家企业，一些企业内部外部矛盾纠纷时有发生。主动化解各类涉电矛盾成为企业的平稳发展的重要一环。对此，浙江新时代枫桥经验研究院学术委员会委员丁光飞认为，企业内部治理与企业社会责任相结合，实现了经济效益和社会效益“双赢”，符合高质量发展建设共同富裕示范区的价值取向。

标签: 发布日期:2021-11-29 05:27:24 Catid:565 Status:6

2700. 北青报：酒店“保洁直播” 这个真可以有 [100%]

...餐饮环节的明厨亮灶——通过直播的方式将封闭的后厨操作全景化呈现在公众面前，既有利于内部管控，以便发现隐患和问题，又有助于消费者和其他群体参与过程监管，更好地建立供需之间的信任。实践证明，在餐饮消费环节实施“明厨亮灶”措施，以规范食品加工操作流程，能有效预防和遏制安全隐患的发生，最大程度实现食品安全水平的提升。“保洁直播”把保洁...

标签: 发布日期:2019-03-22 01:28:13 Catid:484 Status:6

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