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261. 赶集直招助餐饮店迎开门红:“串三胡”经营好转,三成简历出自赶集直招 [96%]

...三胡店长苏总介绍,门店的招人需求主要来自两个方面。一方面是门店新开业需要大量优秀的员工,另一方面是所招聘的岗位流动性高,需要长期招聘。正巧在门店人手短缺的当下,经过商场其他餐饮店介绍,串三胡与赶集直招平台达成紧密合作。 目前,串三胡已经与赶集直招稳定合作一个月的时间。有了平台输送优质服务人才,企业人才库不断丰富,加快了整体的招工...

标签: 发布日期:2023-03-07 03:21:20 Catid:1940 Status:6

262. 莎蔓莉莎员工窦晶晶:不去仰望别人,自己亦是风景 [96%]

...行为模式便是企业文化最强大的力量之所在。所以,如何让个体与整体相得益彰互相促进,让每个员工在企业管理中发挥最大价值,近年来被广泛讨论。国内美容行业龙头企业莎蔓莉莎,通过完善的企业文化引领,不断激发每个员工潜在能量,为社会培育了大批年轻优秀的行业人才,也给企业带来了巨大的社会效益和经济效益,被誉为“业界之光”。 站在莎蔓莉莎北京时代风...

标签: 发布日期:2021-06-10 03:15:36 Catid:1940 Status:6

263. 中小微企业6月前免征养老失业工伤费用 [96%]

...大的。”北京大学经济学院产业经济学系教授曹和平告诉北京商报记者,企业在春节就发给员工一笔钱,春节期间又回不来钱,如果还需要缴社保的话,就是给企业的流动性压上了第三份重量。 曹和平分析称,面对这三方压力,企业最有可能就是辞掉员工。但现在这个措施出来,企业要缴纳的三项费用直接免除了。因此这是一项很重要的稳定用工制度。从好处来说,...

标签:中小企业 养老保险 发布日期:2020-02-19 10:52:55 Catid:1852 Status:6

264. 共享充电宝企业开始"倒闭" 王思聪要赌赢了? [96%]

...似乎要赌赢了。 近期有消息称,共享充电企业Hi电正全面收缩线下推广团队,旗下200多名员工涉嫌暴力裁员。 除Hi电窘境,其它共享充电企业情况又如何呢,至少从投资金额上来看,共享充电宝项目已经不再有那么多热钱涌入,而此前陈欧信誓旦旦表示继续对共享充电宝项目注入资金也没了下文。 不过,也有共享充电宝业内人士在接受《证券日报》记者采访时...

标签:陈欧 共享充电宝 发布日期:2017-09-28 08:40:48 Catid:1159 Status:6

265. 陆奇为什么选择YC,李彦宏会怎么看待?喜忧参半吧! [96%]

...土人才开疆拓土,那他在百度公司的老部下,会不会跟随过去?百度在上周刚刚宣布两个利好员工的消息,第一个是周一到周五早餐免费供应,第二个是超过两年员工的父母享受疾病保险福利。 李彦宏会怎么看待陆奇的新职位YC中国合伙人兼CEO?喜忧参半吧! 本文首发于微信公众号:大力TMT。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请...

标签:陆奇 孵化器 李彦宏 发布日期:2018-08-17 12:41:16 Catid:1509 Status:6

266. 疫情期间,单位可以适度降薪吗?答案来了! [96%]

...听他们如何为您答疑解惑。 一、单位必须提供口罩吗?不提供,员工可以拒绝上班吗?

标签:疫情 工伤 发布日期:2020-02-10 08:56:36 Catid:1830 Status:6

267. 58同城发布2022中国就业市场数据:货运司机成年度热门职业之一 [96%]

...2021年呈现招聘薪酬高于期望薪酬的现象,其原因由于用工需求较大,企业采用丰厚薪酬来吸引员工。不过,随着越来越多劳动者选择至二线以下城市工作,导致期望薪酬增长显著优于招聘薪酬,从而使二、三线城市2022年的期望薪酬已高于招聘薪酬。而四、五线城市的期望薪酬有赖于2022年的快速增长,其年度环比增长分别是9.3%和8.8%,逐渐逼近招聘薪酬,侧面反映出城市的缺工...

标签: 发布日期:2023-01-12 04:40:06 Catid:1940 Status:6

268. 2025福布斯中国最佳雇主榜单揭晓,联想集团连续四年双榜入选 [96%]

...主评选落下帷幕,联想集团再度斩获“中国年度最佳数智化雇主”与“中国年度最受员工欢迎雇主”双称号,实现连续第四年上榜的辉煌战绩。本次评选中,蚂蚁集团、施耐德电气、安踏集团、宜家等众多优秀企业均凭借各自优势入围,它们的共同亮点集中在AI赋能、人才培养、人文关怀与ESG实践四大核心维度。而联想集团之所以能脱颖而出拿下双奖,核心在于其...

标签: 发布日期:2025-12-30 10:34:27 Catid:1940 Status:6

269. 2023服贸会|数智赋能创新,金柚网人力资源数字化服务价值全域绽放 [95%]

...,以“服务”为根,不断外延服务半径,形成“本土+海外”全地域覆盖,构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系。 金柚网在各服务触点叠加数字化技术应用,从而最大化人力资源服务矩阵的效能。坚持内外兼修之道,在内部效率方面,以业务流程数字化追根溯源,覆盖商机管理、客户合同签署、项目交付过程管理等,切实提升用户体验;...

标签: 发布日期:2023-09-05 05:19:55 Catid:1940 Status:6

270. 创新混改整合“三管齐下”,国有企业改革增挡提速 [95%]

...等痼疾。”东北制药董事长魏海军告诉中国经济导报记者,曾经的东北制药由于种种限制,员工积极性、归属性不足,工作效率低下,公司常年亏损。 通过放开股权比例限制,引入民营资本和战略投资者;优化法人治理结构,国企领导变身职业经理人等措施,东北制药已形成了国资、民资、社会资本和员工持股的多元化股权配置结构,企业发展动力活力充分激发,运...

标签:国企 混改 内蒙古电力 发布日期:2019-12-03 08:38:35 Catid:565 Status:6