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261. 深圳拟推强制休假制度 这个制度真的是"强制"吗? [100%]

...假动辄虚置的现实，这一做法意味着什么？又“强制”在哪里？《新闻1+1》连线深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟，共同关注：为“带薪休假”立法，深圳为什么是第一个？ 从深圳速度到深圳健康 深圳拟推强制休假制度 据数据显示，深圳有36.9%的上班族要加班到晚上8时之后。深圳是一座以“速度”和“效率”著称的城市。作为...

标签: 发布日期:2020-11-13 11:36:44 Catid:565 Status:6

262. @上班族 当心年终奖发放遇“花样” [100%]

...定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司工作的孙文（化名）则对此感到有些焦虑。 “我担心&lsq...

标签:年终奖 遇“花样” 发布日期:2020-01-09 09:56:45 Catid:1830 Status:6

263. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...暂时中断的，见习期限及生活费、带教费补贴期限顺延。见习基地在2022年12月31日前与学员签订劳动合同且见习期未满的，给予见习基地剩余期限带教费补贴。 （四）支持共享用工模式。支持用人单位采用共享用工等模式，解决短期就业结构性矛盾。搭建企业间共享用工调剂平台，帮助指导企业建立用工调剂制度。对疫情期间与其他企业共享用工的，可继续享受相应就业...

标签: 发布日期:2022-03-29 02:00:54 Catid:565 Status:6

264. 构建“政企劳”协调平台 成都高新肖家河街道开展劳动保障及社保政策宣传活动 [100%]

中国发展网讯为构建和谐劳动关系园区，推广劳动保障及社保政策，增强辖区企业及员工依法用工意识、履行社保义务。近日，成都高新区肖家河街道劳动就业和社会保障服务部依托蚂蚁物流园区劳动关系协调工作站，开展“和谐劳动关系公共服务产品宣传”及“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”主题宣传活动...

标签: 发布日期:2024-11-22 02:43:58 Catid:1377 Status:6

265. 打出组合拳撑起保护伞 “浙江无欠薪”行动成效显著 [100%]

...按时足额发放。而在工地负责人孙春阳看来，这份浙江从去年9月开始推广的新版建设领域简易劳动合同示范文本（下称“新版示范文本”），既让农民工合法权益更有保障，也能更有效地避免恶意讨薪等情况出现。建设领域是欠薪高发领域。浙江省人力社保厅等部门专门制订这份新版示范文本，就是为了破解相关领域治欠保支难题。“我们在前期调研走访中注意到...

标签: 发布日期:2019-01-07 02:25:04 Catid:478 Status:6

266. 成都市“第九届构建和谐劳动关系宣传月”启动 [100%]

劳动者试用期的工资有最低标准吗？试用期是否包含在劳动合同期限内？用人单位能扣押劳动者的身份证吗……3月30日，2026年成都市“第九届构建和谐劳动关系宣传月”暨12333“全国统一咨询日”启动仪式在简阳市举行。 据悉，此次宣传...

标签:和谐劳动关系 发布日期:2026-04-01 04:39:00 Catid:1830 Status:6

267. 许多劳动者从未休过探亲假 专家：亟须完善法律规范 [100%]

...的劳动基准理念，国家立法体现底线功能，应允许劳动者和用人单位在国家立法的基础上通过劳动合同、集体合同、用人单位规则等进行符合二者实际的利益分配；探亲假制度的完善，还应该考虑目前我国的社会经济实际发展状况。” 沈建峰还建议，现行劳动法虽然已经作了两次修改，但还是不能适应当前社会发展，应该将劳动法的修订完善提上日程，同时在劳动法...

标签:探亲假制度 发布日期:2019-10-18 08:48:08 Catid:1830 Status:6

268. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...0年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上申请了兼职代驾。他认为，网络平台每派一单都要收取百...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

269. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...照员工实际工作时间折算计发。 本次修改调整了上述奖金的计发方式，明确首先应当按照劳动合同约定发放。同时为保障劳动者的合法权益，明确对劳动合同未约定的，按照员工实际工作时间折算计发。 完善停工停产情形下工资支付规定 现行条例规定，非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（三十日）的，用人单位应当...

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

270. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [100%]

...定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司工作的孙文(化名)则对此感到有些焦虑。 “我担心‘...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-09 05:03:27 Catid:1830 Status:6

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