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261. 奉贤政治身份企业“六带头”作用得到充分发挥 [100%]

据《劳动报》报道:为积极应对经济形势变化带来的影响,稳妥做好劳资纠纷等调处工作,深入推进和谐劳动关系创建活动,日前,奉贤区召开协调劳动关系三方委员会第十六次会议。区人大常委会副主任、区总工会主席陆建国,副区长梅广清以及三方委员会成员单位的领导和负责人等参加会议。会议根据当前的新形势,结合奉贤区的实际情况,分析研判劳动关系状况和发...

标签: 发布日期:2019-01-15 11:51:00 Catid:926 Status:6

262. 湖北沙洋:智慧监察破解忧“酬”烦“薪” 优化营商环境 [100%]

...机构改革为契机,积极打造“监察+仲裁”联动新模式,致力于优化营商环境,有效解决劳动者的烦“薪”忧“酬”难题。 2024年7月,沙洋县被列为湖北省优化营商环境“推进劳动保障智慧监察建设”试点县。试点创建以来,各级领导高度重视,多次进行专题调研,大力支持改革创新,使得试点工作成效显著。 10月初,谭某通过湖北省根治欠薪...

标签: 发布日期:2024-11-04 03:34:12 Catid:565 Status:6

263. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [100%]

...放弃的,没有加班费。 可事实并非如此。人力社保局相关负责人介绍,用人单位应当保证劳动者享受年休假。是否休年假应由单位统筹安排,而不以劳动者提出休假为必要条件。用人单位安排劳动者休年假,但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可只支付正常出勤期间的工资,而无需另外支付未休年假的补偿。对于劳动者应休未休年假天数,用人单位应...

标签:年假 发布日期:2019-12-12 10:43:45 Catid:565 Status:6

264. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [100%]

...放弃的,没有加班费。 可事实并非如此。人力社保局相关负责人介绍,用人单位应当保证劳动者享受年休假。是否休年假应由单位统筹安排,而不以劳动者提出休假为必要条件。用人单位安排劳动者休年假,但是劳动者因本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可只支付正常出勤期间的工资,而无需另外支付未休年假的补偿。对于劳动者应休未休年假天数,用人单位应...

标签:年假 休假 发布日期:2019-12-12 05:00:57 Catid:1830 Status:6

265. 中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见 [100%]

...深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以推动高质量发展为基础,以实施就业优先战略为引领,以强化就业优先政策为抓手,以破解结构性就业矛盾为着力点,以深化就业体制机制改革为动力,以不发生规模性失业风险为底线,持续促进就业质的有效提升...

标签: 发布日期:2024-09-26 06:57:06 Catid:565 Status:6

266. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...量在线上开展。全面优化和畅通线上网络招聘渠道,积极引导有用工需求的企业和求职需要的劳动者通过互联网实现供需对接。对于考试或者招聘等确需组织的活动,切实采取有效措施防范疫情。同时,做好服务对象的宣传解释工作。 二、强化人社窗口服务单位疫情防控措施 切实做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

267. 福建稳经济观察:“园区枫桥”机制构建和谐劳动关系 [100%]

...发区职工法律服务一体化基地集中设置“两室两庭”,即职工法律援助室、调解工作室和劳动仲裁庭、劳动法庭,为园区企业和职工提供普法教育、信访接待、矛盾调处、法律援助、劳动仲裁和司法裁决等六项服务,满足职工群体差异化、多样性需求,形成“工会搭台、部门共建、社会共创、职工共享”的工作架构。 今年4月,因公司停产,罗某某等多名务工...

标签: 发布日期:2023-07-24 03:12:22 Catid:566 Status:6

268. 就业“金钥匙”打开浦北民族互嵌融合发展新局面 [100%]

...民族团结进步的重要工作抓紧抓实抓好。为保护各民族劳动者合法权益,浦北县将劳动监察、劳动仲裁等融入到就业权益保障,2024年,协调解决拖欠农民工工资案件225件,处理劳动人事争议案件179件,切实保障各族群众劳动权益。在县城工业园区就业服务站增挂浦北县劳动争议诉调对接中心县城工业园区调解室,与“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调对接中心与园区就...

标签: 发布日期:2025-03-28 03:59:21 Catid:1828 Status:6

269. 高效抓调解 便民促和谐 [100%]

...利拿到了工资,太感谢你们了”。日前,该街道原恒阳纺织品有限公司10多名职工来到街道劳动人事争议调解中心对调解员卞丽娟说道。 近年来,江苏省盐城市大丰区大中街道把劳动人事争议调解作为促进经济发展、社会和谐的重要工作来抓,成立组织,制定计划,明确目标,不断探索多元化联调模式,打造一站式解决纠纷的新路径,努力将劳动纠纷化解在萌芽状态。...

标签: 发布日期:2022-09-19 05:10:00 Catid:98 Status:6

270. 谎报离京信息,差点造成整个镇街被封,这样的员工被辞后把公司告了 [100%]

...骗公司,编造虛假事实或情节提供伪证、假证”)将其辞退,不构成违法解除。 这起劳动仲裁案件也给少数劳动者敲响了警钟,疫情期间,全国人民团结奋战,共克时艰,每一个劳动者都有义务配合国家和当地政府的隔离措施、防控措施,故意违反法律规定,不遵守公司规章制度,不仅可能触碰法律的高压线,还可能失去赖以生存的工作。(北京晚报)

标签: 发布日期:2020-05-21 11:31:10 Catid:1830 Status:6