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261. 13省份上调最低工资 你的工资不能低于这些钱！ [100%]

...低工资标准，可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。用人单位如果违法规定，会由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。资料图：银行工作人员清点货币。中新社记者 张云 摄最低...

标签: 发布日期:2018-08-04 07:45:13 Catid:479 Status:6

262. 北京房山区总推出“1+3”服务模式维护职工合法权益 [100%]

12月7日，北京市房山区总工会、房山区检察院举办“检察服务e站”进驻工会揭牌暨劳动争议调解中心“1+3”服务模式发布仪式，北京市总工会党组成员、副主席蒋文云，房山区委副书记、政法委书记暴剑，区人大常委会党组副书记、常务副主任、区总工会主席齐文东等出席仪式，并对“1+3”服务模式进行实地调研。 据了解，房山区总工会依托工会劳...

标签: 发布日期:2023-12-08 06:43:31 Catid:1830 Status:6

263. 河南汤阴人社部门喜获国家级荣誉 [100%]

...、中国发展网讯 杨海燕、记者范纪安报道 近日，从安阳市发展改革委获悉，汤阴县产业集聚区劳动争议调解中心荣获2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织称号，受到人社部办公厅、全国总工会办公厅等四部门联合表彰。 为当好企业发展的“店小二”，汤阴县人社局充分利用产业集聚区基层调解组织优势，紧密围绕预防为主、基层为主、调解为主工作主线，...

标签:汤阴县人社局 发布日期:2022-05-13 02:56:57 Catid:1830 Status:6

264. 山东泰安市人社局创新争议调解仲裁方式 [100%]

...dquo;，让当事人不出门就能享受到方便快捷高效的调解仲裁服务。此外，为更加便捷高效地解决劳动争议，实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”，泰安市乡镇街道调解组织线上调解渠道均已开通，可以为当事人提供网上调解申请、案件处理进展查询等服务。当事人可以通过扫描二维码链接全国人社服务平台的网上服务大厅或者下载“掌上12333”移动App...

标签: 发布日期:2020-08-27 11:49:41 Catid:1928 Status:6

265. 公司招聘是否可以试用合格后才录用？ [100%]

...用。潘某对于公司的书面通知作出不予录用的决定难以接受，几经交涉未果。无奈之下潘某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁委经过审查后依法予以受理。 案件评析： 本案争议的焦点是用人单位仅给予劳动者试用期，并决定在试用期后根据劳动者的工作表现再确定是否录...

标签: 发布日期:2018-12-04 11:06:00 Catid:926 Status:6

266. 嘉定徐行镇举办网上客堂汇 [100%]

...报讯 记者张朝登上海报道 劳动合同既是约束双方全面履行劳动权利义务的依据，又是防范劳动争议的重要措施和解决争议、维护权益的重要依据。企业不按时签订劳动合同会带来支付双倍工资、成立无固定期限劳动合同、劳动者随时走人、支付经济补偿金、不能有效保护商业秘密等等风险。随着劳动合同契约观念的深入人心及双倍赔偿等不签合同付出高昂违法成本的反面...

标签: 发布日期:2018-09-21 11:16:58 Catid:478 Status:6

267. 深入推进企业稳定发展 泰安泰山区着力打造和谐劳动关系园区 [100%]

...端装备、纺织印染、旅游休闲等多种行业，企业员工多达20000余人，因此，构建企业与员工和谐劳动关系面临严峻挑战。近年来，泰山经济开发区高度重视区内企业劳动关系的和谐稳定，通过政策法规宣传、风险监测预警、多方部门联动、提供优质服务、畅通维权渠道等方式，全力构建区内“五位一体”的和谐稳定劳动关系。

标签: 发布日期:2020-11-17 09:55:25 Catid:1928 Status:6

268. 未休年假得赔3倍工资！江苏省高院力挺劳动者休假 [100%]

中国发展网 据江苏省高级人民法院消息，为全面落实带薪年休假制度，保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展，正确审理年休假争议案件，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，该院出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见明确，用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬，法院将予以支持。 根...

标签:年休假 江苏 发布日期:2019-08-13 03:34:06 Catid:565 Status:6

269. 新增除夕为假日，今年春节加班工资有何变化？ [100%]

...司未按照规定支付加班工资，员工该怎样维护自己的权益？ 人社部门提示，如所在单位有劳动争议调解委员会，则劳动者可申请调解；调解不成的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 除了这些途径，劳动者遇到这种情况时，还可以向当地劳动保障监察机构投诉。（新华社 ...

标签: 发布日期:2025-01-25 07:48:18 Catid:565 Status:6

270. 三部门：对建档立卡贫困劳动者等免予经济困难审查 [100%]

...服务对象申请法律援助的，加快办理进度，有条件的当日受理、当日转交。对情况紧急的集体劳动争议案件，可以先行提供法律援助，事后补交申请材料、补办相关手续。 意见还表示，要加强组织领导。各地要将开展调解仲裁法律援助工作作为完善劳动人事争议多元处理机制的重要工作来抓，将其纳入当地为民办实事清单。人力资源社会保障部门与司法行政部门要加强沟...

标签:建档立卡 经济困难审查 发布日期:2020-06-29 05:04:23 Catid:565 Status:6

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