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261. 湖北荆门：智慧监察新模式，助力营商好环境 [100%]

中国发展网讯 2024年7月，沙洋县被列为湖北省优化营商环境“推进劳动保障智慧监察建设”试点县。自此，沙洋县积极探索创新，加速打造系统集成、协同高效的智慧监管平台，努力构建具有沙洋特色的劳动保障监管新模式。 以机构改革为契机，沙洋县打造“监察+仲裁”联动新模式 8月初，数十名劳动者集体反映某企业拖欠工资且未签订...

标签: 发布日期:2024-09-06 05:58:21 Catid:566 Status:6

262. 泸州银行点亮和谐劳动关系之路 助推民营经济高质量发展 [100%]

和谐劳动关系事关劳动者权益保障、企业长远发展。为帮助企业规范用工关系管理、推进和谐劳动关系创建，泸州银行股份有限公司（以下简称“泸州银行”）作为市属国有企业，在将金融支持民营经济经营主体摆在更加突出位置的同时，积极践行社会责任，帮助企业在劳动关系规范化管理上更进一步、助力地方民营经济健康发展、高质量发展。 11月7日，在总行...

标签: 发布日期:2024-11-14 11:13:37 Catid:1940 Status:6

263. 建设银行大庆分行用心呵护劳动者获点赞 [100%]

...“毛巾、洗手液、定制钥匙链，还有一提纸呢，每年都想着我们，还建了那么好的‘劳动者港湾’，让我们有个歇脚的地方，为建行的服务点赞！”五一国际劳动节前夕，大庆玉禾田环境发展有限公司经一街环卫驿站的环卫工人们收到建设银行大庆分行为大家准备的节日慰问品开心地说道。 “环卫工人为了城市的干净清洁，早上六点就上班，当大家出...

标签: 发布日期:2024-05-06 03:58:07 Catid:1830 Status:6

264. “微”观财经 [100%]

...auto; margin-right: auto;" /> 合作媒体：腾讯微博 栏目主持人：公欣 【构建和谐劳动关系相关意见出台】 新闻源：日前，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》）。《意见》进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施。《意见》同时提出，要完善并落实工资支付规定...

标签:微观财经 发布日期:2015-04-11 04:53:00 Catid:565 Status:6

265. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会 违法 [100%]

...赔偿员工近10万元。 其原因就在于，该企业未通知工会就与员工解除劳动合同。记者采访发现，类似案件不止这一起。专业人士建议，用人单位应依法成立工会组织，并在与员工解除劳动合同前，依法履行通知工会的程序，如果该单位未成立工会，则需向上级工会征询意见。 因未事先通知工会被判违法解除

标签:员工旷工 劳动法 公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

266. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...此，一直以来，落实带薪年休假制度、实现错峰出游的呼声不断。 我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），以国务院令的形式明确了职工带薪年休假的权利。但长期以来，实践中职工带薪年休假的落实情况堪忧，尤其是制造业企业职工享受带薪年休假的情况十分不理想，甚至沦为&ldq...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

267. 宁波：“调裁诉”联动化解劳动争议 [100%]

...长三角南翼经济中心、华东地区重要工商业城市和浙江省经济中心之一，产业工人高度集聚，劳动关系日益多元复杂。2020年2月，宁波被列为最高人民法院、中华全国总工会联合开展的劳动争议多元化解工作3个试点城市之一。 3年多以来，宁波市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示精神，坚...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:30 Catid:1830 Status:6

268. 员工入职时隐瞒婚姻状况企业能以此为由解除劳动合同吗？ [100%]

...更改为其母亲电话。2014年1月24日B公司以发现在入职时有重大隐瞒事项等理由解除了与李女士的劳动合同。李女士不服提起劳动仲裁，要求撤销B公司作出的与其解除劳动合同的决定，恢复劳动关系，并要求B公司支付至恢复劳动关系之日止的工资等请求。仲裁未支持前述请求。后李女士诉至法院。法院认为，李女士入职时虽隐瞒婚姻情况，但其所从事的工作与其婚姻情况并...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:01 Catid:478 Status:6

269. 不忘初心 真情维权——记区党代表、区劳动人事争议仲裁院副院长高燕 [100%]

　　中国发展网讯 记者邱爱荃上海虹口报道 作为区党代表、虹口区劳动人事争议仲裁院副院长，高燕始终奋战在一线，不忘初心、牢记使命，千方百计化解劳动人事争议纠纷，保护当事人的合法权益，维护社会和谐稳定。创新方法出实绩火车跑得快，全靠车头带。会办案、能办案、办好案是劳动人事争议仲裁员的“试金石”。高燕作为分管仲裁业...

标签: 发布日期:2019-01-16 09:56:39 Catid:478 Status:6

270. 员工幸福指数得益于“给力”的劳动力管理 [100%]

理性人生中国经济导报记者|潘晓娟目前，80、90后年轻人正在成为劳动力市场的主力军，与他们的父辈相比，新生代劳动力眼中的“好工作”标准已经发生了变化，如何在工作与生活之间获得心理平衡以及相互尊重等成为他们更为关心的问题。来自积极心理学之父塞利格曼的一项研究发现，工作上的积极情绪与高生产力有关。“你可以想象一下在所...

标签: 发布日期:2013-04-23 07:12:25 Catid:565 Status:6

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