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261. 金柚网研究院发布《基于人力资源视角下的出海观察与研究》 [100%]

...于当下出海浪潮，金柚网研究院发布了《基于人力资源视角下的出海观察与研究》，包括我国企业出海的背景和现状、我国企业出海拥有的机遇和面临的挑战。从行业角度出发，梳理出中国企业出海过程中在人力资源领域会遇到的挑战，包括初进入市场、业务经营过程中会遇到的各种用工难题，并根据不同类型的企业及境外用工的不同情况梳理出海企业用工的可选方式，旨在...

标签: 发布日期:2023-03-24 03:35:37 Catid:1940 Status:6

262. 人勤春来早“抢人”正当时——从开年招聘看就业市场新变化 [100%]

...开，春节期间持续举办线上线下招聘活动，提供专车、专列、包机服务，帮助劳动者早返岗、企业稳开工。从1月中旬至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务工人员专列、专机、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。 从各地招聘情况来看，今年开年后的就业市场显示出一些新变化。 AI热潮为就业市场增添动力 产学研...

标签: 发布日期:2025-02-18 01:57:26 Catid:1830 Status:6

263. 飞书发布“领飞计划” 将为一万个中小企业免费提供企业效能服务 [100%]

...季未来无限大会，飞书首席商业官林婵宣布推出“领飞计划”。该计划包含了一揽子中小企业扶持方案，飞书将为中小企业免费提供“人事合一”的飞书Office标准版与飞书People标准版。同时，飞书还将为中小企业提供一万个免费企业效能顾问服务名额，帮助企业落地更好的数字化办公方案，从产品和服务两个维度全面助力中小企业应对挑战。 在飞书春季未来...

标签: 发布日期:2022-05-26 02:38:33 Catid:575 Status:6

264. 校招季来了，千万绕过这些“坑” [100%]

漫画：尹志烨校园招聘季来临，企业陆续进入各高校宣讲。与此同时，招聘中出现的各种问题也不断被曝光：有招聘单位在招聘初期就要求学生提供三方合同，有学生被招聘单位要求缴纳培训费……你参加过校园招聘吗？有没有遇到过问题？上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1986名参加过校园招聘的受访者进行的一项调查显示，最常...

标签: 发布日期:2018-11-06 03:45:05 Catid:479 Status:6

265. 宜春袁州：企业有需求 干部结对帮 [100%]

...闲置或半闲置状态。 6月初，江西省宜春市袁州区市场监管局结合党史学习教育，开展进企业宣传问需求、进企业走访问实情、进企业解难问成效、进企业纳谏问计策“四进四问”为主题的“我为群众办实事”活动。活动聚焦企业身边的操心事、烦心事、揪心事，切实帮助企业解决“急难愁盼”的问题，纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐&ldq...

标签:宜春袁州 发布日期:2021-07-12 03:20:00 Catid:1830 Status:6

266. 上海人社部门市区联动举办长三角高校毕业生招聘活动 [100%]

...业用工渠道，切实做好企业用工服务保障工作，推动长三角企业高质量发展。既有互联网头部企业招聘管培生等行政岗位，又有金融服务业企业招聘会计师等工商管理岗位，还有软件开发工程师、数据库管理等信息技术岗位，最高月薪达到35000元。 结合西交利物浦大学人文社科、工商管理和智能工程学院毕业生占比超过六成的情况，上海市就促中心和长宁区人社局积极动...

标签: 发布日期:2024-04-26 02:10:13 Catid:478 Status:6

267. 58同城携海量优质企业开启“秋招涨薪季”，助力求职者金九银十“薪”想事成 [100%]

...外，58同城基于求职者地理位置提供的精准投放，也能让其更快找到身边的好岗位，进一步降低企业招聘成本。 时值“金九银十”招聘旺季，在就业机会大量涌现及毕业求职高峰到来的双重驱动下，58同城为求职者带来细分行业招聘专场和多元优质岗位，并以丰富的就业数据辅助求职者作出合适的求职抉择，帮助相关企业招聘优秀人才，为年底消费旺季提供有力支撑...

标签: 发布日期:2023-10-11 03:36:31 Catid:1940 Status:6

268. “二刷”“三刷”梳理问题对接扶持 [100%]

■去年以来的大调研中，徐汇区相关部门“二刷”“三刷”民营企业、中小企业，多次反复走访、回访的情况比比皆是，目的是为了在问需问计的基础上全面解难纾困，将大调研作为持续优化营商环境的切入点和增长点，全力支持民营企业和中小企业创新升级、发展壮大■本报首席记者顾一琼民营高新技术企业上海东升新材料有限公司研发了一款环保材...

标签: 发布日期:2018-12-05 07:20:48 Catid:478 Status:6

269. 江北新区：把招聘信息送到居民家门口 [100%]

...知，下个星期就能去办理入职。 南京川纳人力资源有限公司位于盘城街道，主要是为一些企业招聘员工。春节后，很多企业有招聘零工的需求，但原有招聘渠道有限，招聘进度较慢。 盘城街道在走访企业时了解到相关情况后，迅速安排专班与企业对接，详细沟通需求，为企业招人拓宽途径。作为试点，街道在永丰社区裕民家园小区广场上，设置了一处零工爱心驿站...

标签: 发布日期:2024-03-29 03:41:46 Catid:734 Status:6

270. 劳动密集型企业老龄化趋势突出 [100%]

6月，智联招聘针对企业员工老龄化趋势开展了一轮调查研究，并在调研的基础上形成了《2019企业劳动力老龄化趋势调研报告》。报告显示，多数企业员工年龄结构较为合理，一线城市企业劳动力老龄化程度高于新一线城市；超半数企业呈现员工老龄化趋势，劳动密集型企业老龄化趋势最突出。数据显示，当前大多数企业员工平均年龄均在40岁以下，中青年劳动力为主要...

标签: 发布日期:2019-07-10 10:25:20 Catid:479 Status:6

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