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2681. 洛阳市人大代表郑世民：群众诉求记心头 “蹲点守候”解民忧 [100%]

...dquo;代表不是头衔，是‘把群众的事放心上’的承诺。”从城区停车难的破解，到企业职工的安全守护，再到企业发展与生态保护的平衡，郑世民用“事事有回应、件件有着落”的实干，诠释着“为民履职”的初心。 一条建议，让...

标签: 发布日期:2025-09-05 05:38:29 Catid:2207 Status:6

2682. 中国煤钢行业裁员180万 外媒称各国都面临严酷调整 [100%]

...围、从市场是可以观察到的。” 据俄罗斯卫星新闻网2月29日报道，对于如何安置下岗职工的问题，尹蔚民说，政府鼓励企业挖掘现有潜力，在本企业内部来安置职工。对符合条件的职工实行内部退养。对不能实行市场就业的困难职工，政府将开辟公益性岗位进行托底安置。 中国工业和信息化副部长冯飞2月25日曾表示，中国中央政府决定设立工业企业结构调整专项...

标签:中国煤钢行业 发布日期:2016-03-02 10:24:00 Catid:25 Status:6

2683. 三部门联合发文：8日起全面推行公积金异地贷款 [100%]

...和贷款政策，统筹使用贷款资金。住房公积金管理中心或分中心贷款资金不足时，应允许缴存职工向同城住房公积金管理机构申请贷款。 通知要求拓宽贷款资金筹集渠道。有条件的城市要积极推行住房公积金个人住房贷款资产证券化业务，盘活住房公积金贷款资产。 另外要全面推行异地贷款业务。缴存职工在缴存地以外地区购房，可按购房地住房公积金个人住房贷...

标签:公积金管理中心 贷款政策 个人住房贷款 发布日期:2015-10-01 12:04:25 Catid:565 Status:6

2684. “社保文化”叫响世界风筝之都 [100%]

...启动社保文化建设。“我们坚持以‘五个一’为重点，用文化引导、激励、规范干部职工的各种行为，通过一流的管理打造一流的队伍，通过一流的工作创造一流的业绩，在全体干部职工中形成普遍认同和共同遵循的价值观念、团队意识、工作作风，推动社保经办工作高质量发展。” 秉承一种核心理念。中心确立了“崇法、求实、奋进、为民”的社保文...

标签: 发布日期:2021-12-30 11:22:05 Catid:566 Status:6

2685. 长宁劳模精神宣讲团开展今年第一讲 [100%]

...，不忘初心，追梦前行。”据长宁区总工会相关负责人介绍，长宁劳模精神宣讲团将注重职工思想引领和职工教育，未来将采取“组团”上门的形式进行宣讲，“比如某一期有3位劳模，另一期可能是另外几位。这样不仅能有效整合劳模的时间，也能让一次宣讲的效果达到最大化。”据介绍，劳模精神宣讲团的成立，将发挥宣讲团成员的专业优势，用自己的语言讲述自己的...

标签: 发布日期:2019-06-05 06:25:34 Catid:478 Status:6

2686. 全国住房公积金截至去年末个贷逾期超10亿 [100%]

...元。年度缴存额18726.74亿元，比上年增长13.06%，全年实缴单位262.33万个，比上年增长10.11%；实缴职工13737.22万人，比上年增长5.15%；人均缴存额1.36万元，同比增长7.53%。 在新开户职工中，城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、民办非企业单位和其...

标签:住房 公积金 缴存 提取 发布日期:2018-06-07 04:44:07 Catid:1160 Status:6

2687. 事业单位新老员工今起变身为合同制员工 打破职工终身制 [100%]

...编制人员3153万人。人社部新闻发言人尹成基去年10月在该部新闻发布会上透露，当时全国城镇职工基本养老保险参保人数为3.16亿，其中包括2153万名机关事业单位人员。也就是说，一些地方在完善养老保险制度的过程中，已经考虑到在机关事业单位同时建立养老保险制度。　　李建忠在接受京华时报记者采访时介绍，事业单位确实已有不少职工参加了社会保险，其中还包...

标签:事业单位 人员 合同 发布日期:2014-07-01 05:41:40 Catid:565 Status:6

2688. 濮阳油田总医院第十四届消夏纳凉系列文体活动开幕 [100%]

...和主持开幕式。院党群工作部主任张占军，各基层单位工会主席，以及全体运动员、裁判员和职工家属代表共同见证了这一时刻。 李凤菊发表致辞，她表示，消夏纳凉系列文体活动是濮阳油田总医院传统的群众体育赛事，集中展示了医院职工队伍团结友...

标签: 发布日期:2026-07-22 01:27:37 Catid:2207 Status:6

2689. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

2690. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6