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2631. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [100%]

...dquo;技能岗位等级设置，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的领军人才，企业可从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励。鼓励企业对关键技术岗位领军人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制。 “现在企业对高技能人才的需求越来越大，提高他们的待遇水平势在...

标签: 发布日期:2024-05-05 09:52:32 Catid:565 Status:6

2632. 24小时，守候亿万游子回家的路 01 [100%]

...期，开会确定第二天凌晨的工作内容和分工。晚上，在铁路维修工作准备会上，所有的任务被分配到组，分配到人。之后，夜班的同志还要开个安全预想会，然后才去仓库拿工具材料，并根据分组，前往作业点，等待调度指挥中心准许进入的指令。夜班组的作业时间一般是凌晨0点至4点，这段时间铁路上没有列车开行。作业完成后，工作人员返回车间，归还工具和设备，而此时...

标签: 发布日期:2019-02-07 09:10:16 Catid:478 Status:6

2633. 江南：解开垃圾焚烧的“心结” [100%]

...益上，杭州还是有经验的。比如杭州改善危旧房，新增卫生间面积有大小、朝向有不同，怎么分配才摆得平?通过搭建党政、市民、媒体“三位一体”的民主协商平台，解决了“厕所分配难题”，成为“民主促民生”的典型案例。这种从群众中来、从基层中来的治理经验，其实也应该运用于垃圾处理等更多民生领域。 　　对公众来说，“利益可诉求，...

标签:垃圾 焚烧 环境 发布日期:2014-05-13 10:22:26 Catid:565 Status:6

2634. IPO过会现零通过率 绩优次新股将迎来投资良机 [100%]

...阻力相对较轻。最后，按照总股本不超过2亿股、三季报每股收益超过1元、每股公积金及每股未分配利润均超过2元、年中未进行过利润分配的标准，挑选年报高转送预期较强的次新股。(责编：李栋、赵爽)

标签: 发布日期:2017-11-30 08:36:08 Catid:487 Status:6

2635. 15个改革试点农用地相继入市农村土改成风口 [100%]

...征地过程的监督。”他说，试点改革的关键是要建立兼顾国家、集体、个人的土地增值收益分配机制。 在此基础上，2015年6月下旬国土资源部批准了15个县（市）试点改革方案， 从8月24日到9月8日不到半个月内 ，即有浙江德清、贵州湄潭、四川郫县的6宗地块集中入市，拉开了农村土地改革帷幕。 国土资源部调控和监测司巡视员董祚继指出，农村集体经营性建设用...

标签:使用权出让 发布日期:2015-12-15 07:57:11 Catid:565 Status:6

2636. 以不平等促平等的法国教育实践 [100%]

　　最近，美国加州发起的根据种族比例来分配大学入学名额的修宪案，引发了亚裔的强烈反弹。这样的政策在美国并不新鲜，属于平权法案(AffirmativeAction,或称positivediscrimination，逆向歧视)的一种。逆向歧视基于这样一种原则：通过给予社会中受到歧视的、处于不利地位的特定人群以一定的优待来促进社会的平等，也就是以不平等的手段来达到平等的目的。这一原则在具体...

标签:法国 美国 歧视 发布日期:2014-03-31 10:28:51 Catid:565 Status:6

2637. 教育部：不把人才称号作为配置学术资源的唯一依据 [100%]

...要内容，有关申报书中不设置填写人才称号相关栏目。 ——坚持正确的收入分配导向。高校要坚持以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬原则，坚持激励与约束并重、精神和物质激励结合、岗位职责和收入水平匹配，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等，合理确定收入水平，不将人才称号与薪酬待遇等物质利益简单挂钩。对高层次人才可根据实际情况实行...

标签:人才称号 发布日期:2020-12-18 04:51:21 Catid:565 Status:6

2638. 政府新建收费公路告别“贷款修路、收费还贷”模式 [100%]

...长、融资成本低等优势，是收费公路发展的重要资金渠道。 　　各地发债额度如何分配 　　很多人关心：发行收费公路专项债券，每年的规模是多少？各省份发债额度如何分配的？ 　　对此，财政部有关负责人表示，每年全国收费公路专项债券总额度，是在国务院批准的年度地方政府专项债务限额内，根据建设融资需求、车辆通行费收入状况等因...

标签:公路 收费 政府 债券 发布日期:2017-07-13 07:02:11 Catid:954 Status:6

2639. 「光明论坛」为基层减负 为实干加油 [100%]

...问题，关键在于建立健全资源匹配增效机制，推动实现编制、资金、权限、物资等资源的合理分配。比如在人员方面，可以通过“减上补下”等方式进一步推进基层编制资源的有序增长和精准下沉，对现有人员的分配实行动态优化，盘活基层人事“存量”。还可以优化基层资金管理方式，增强基层经费使用的灵活性和机动性，通过“人随事转”“费随事转&...

标签:基层减负 发布日期:2025-02-26 09:00:18 Catid:565 Status:6

2640. 沙洋县运管局： 聚木成林 勇战疫情 [100%]

...先行，后勤保障是打赢当前这场疫情战的基础。运管局28人全员在岗，防控物资消耗极大，上级分配有限，大多需要自己购买筹集。疫情的特殊性，导致单位干部职工吃饭相当困难。作为单位分管后勤的“大内总管”， 客管所副所长阳勇同志身兼三职，前期带班在卡口驻点，后期主动担当下沉一线，同时还要考虑一线的防控物资，后方的生活物资，尽管工作量巨大...

标签:湖北沙洋 发布日期:2020-02-28 09:49:07 Catid:1883 Status:6

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