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251. 重残重病等特困人员拟纳入低保 [78%]

...额或者物资价值1倍以上3倍以下的罚款;不缴纳罚款的,可以依法申请人民法院强制执行;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚。

标签:社会救助 信用体系 发布日期:2020-09-09 11:31:47 Catid:1830 Status:6

252. 996工作制:蜜糖还是“毒药”? [78%]

...,无法断定好坏,因为这并不是非黑即白的。大型互联网公司法务总监:严格来讲,996是违反法律规定的,因为上班时间超过了国家规定的法定工作时长。然而从企业层面而言,经过修订工资结构或与员工签署自愿加班的协议则能够一定程度上免除企业的法律风险。目前一线互联网公司的薪酬结构大都是“打包的”,即工资结构中没有明确基本工资和加班工资,这也...

标签: 发布日期:2019-04-16 10:15:13 Catid:479 Status:6

253. 四川德阳市召开2020年水土保持违法违规生产建设项目集体约谈会 [78%]

...涉嫌“未批先建”、“未批先变”、不及时缴纳水土保持补偿费、整改进度缓慢等违反《中华人民共和国水土保持法》的生产建设单位进行了集体约谈。德阳市水利局党组成员、总工程师杨廷友主持会议。 会议通报了8家被约谈生产项目存在的主要问题,组织学习了《中华人民共和国水土保持法》《四川省〈中华人民共和国水土保持法〉实施办法》和《水利部...

标签: 发布日期:2020-11-04 12:59:10 Catid:102 Status:6

254. 广东东莞企业建设工程办理事项、审批时间大幅压缩60%以上 [78%]

...> 六是强化审批事中事后监管。实行承诺责任追究机制,对承诺事项按10%以上的比例抽查,对违反相关规范的,严肃查处。落实“双随机、一公开”,完善常态化监管机制。建立监管信息系统,创新“互联网+监管”新模式。 为确保改革落实到位,东莞市近期将重点做好“六个一”配套措施。具体措施为: “一套办事指南”,对保留的每一...

标签:审批制度改革 发布日期:2018-09-03 07:00:47 Catid:565 Status:6

255. 哈尔滨“1传80+”,副市长再被中央纪委通报 [78%]

...地管理责任不力、未严格按照防控技术指南做好院感防控、对医护人员教育监督管理不到位、违反疫情防控期间诊疗规定等受到相应党纪政务处分。 截至4月25日24时,哈尔滨市共有新冠肺炎确诊病例60例,无症状感染者18例。此外,疫情传播链还跨省影响到了辽宁、内蒙古两地。

标签:哈尔滨 新冠肺炎 发布日期:2020-04-27 11:06:27 Catid:1830 Status:6

256. 行业舆情:酒店卫生陷无解难题 按照规范程序清扫客房有多难? [78%]

...21日,中国消费者协会发声对星级酒店卫生乱象事件强烈谴责。中消协称,涉事酒店不仅严重违反消费者权益保护法和旅游饭店业的相关规定,还严重损害消费者的安全、知情权、选择权、公平交易权等法定权益。此外,中消协在声明中还表示,迄今为止,涉事星级酒店并没有深刻认识到问题的严重性,也没有对消费者的监督建议给予充分理解和尊重,反而在回应中用...

标签: 发布日期:2018-11-29 12:50:52 Catid:483 Status:6

257. 行业舆情:酒店卫生陷无解难题 按照规范程序清扫客房有多难? [78%]

...21日,中国消费者协会发声对星级酒店卫生乱象事件强烈谴责。中消协称,涉事酒店不仅严重违反消费者权益保护法和旅游饭店业的相关规定,还严重损害消费者的安全、知情权、选择权、公平交易权等法定权益。此外,中消协在声明中还表示,迄今为止,涉事星级酒店并没有深刻认识到问题的严重性,也没有对消费者的监督建议给予充分理解和尊重,反而在回应中用...

标签: 发布日期:2018-11-29 09:15:02 Catid:483 Status:6

258. 河北省优化营商环境条例 [78%]

...查处。三是中介机构违规收费、出具虚假证明或者报告、操纵中介服务市场价格、违反业务规范和职业道德、谋取不正当利益、扰乱市场秩序的,依法查处。四是机关、事业单位、国有企业违反条例规定拒绝或者迟延支付账款的,责令改正;拒不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

标签:河北营山环境 发布日期:2023-12-18 10:47:09 Catid:1828 Status:6

259. 民生舆情:八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [78%]

...时间休息仍然无法恢复的状态。郑宁说,加班、工作时长超标侵犯了劳动者的合法权益,违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》。“《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:27:40 Catid:483 Status:6

260. 民生舆情:八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [78%]

...时间休息仍然无法恢复的状态。郑宁说,加班、工作时长超标侵犯了劳动者的合法权益,违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》。“《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:25:03 Catid:483 Status:6