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251. 四川省级生态保护红线划定 总面积19.7万平方公里 [97%]

...理办法，把保护责任落实到各级政府、行政主管部门，并建立红线管控负面清单、生态补偿、绩效考核制度和生态保护红线监管平台；定期对红线保护成效开展绩效考核，考核结果作为确定生态补偿资金的直接依据。 目前，四川省已着手制订红线管控区内的负面清单产业。（记者 王成栋）

标签:生态 红线 保护 发布日期:2017-02-13 12:12:26 Catid:108 Status:6

252. 甘肃玉门多措并举提升教师职业幸福感 激发教育发展新动能 [97%]

...长。创新财政支持模式，每年设立1100万元教育质量提升基金，实现班主任津贴、超课时补助、绩效奖励全覆盖，特别是市财政按中小学、幼儿园生均 100 元标准核拨奖励性绩效工资总量，用于全市各级各类学校在编在岗教职工绩效考核，重点向一线教学岗位倾斜。 人才管理体制改革取得突破性进展。创新实施职称"全市统筹"制度，打破校际壁垒实现教师跨校晋升，已培养...

标签: 发布日期:2025-04-24 03:48:50 Catid:1830 Status:6

253. 年前离职、单位亏损……约定好的年终奖怎么办？ [97%]

...求讨回7226.54元的年终奖。 药店认为，考核方案中就规定了年终奖视公司效益状况和年度绩效考核得分进行核定，在考评后发放，当时药店已经连续亏损，所以不发年终奖是合理合法的。 法院经审理认为，药店的薪酬管理办法中明确了员工的薪酬由基本工资、月度绩效工资和年终奖构成。年终奖是根据叶某所在的部门在年底统计核算好她的年度绩效情况而予以发放。...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-05 05:03:45 Catid:1830 Status:6

254. 全面优化营商环境 奉贤问责四种庸政懒政怠政 [96%]

...社区、开发区）在服务发展、服务民生、服务群众等方面进行评议，评议结果不仅与区级机关绩效考核、街镇（社区、开发区）目标管理绩效考核直接挂钩，还会成为部门年度绩效考核以及领导干部和工作人员评先评优的重要依据。 此外，针对庸政懒政怠政行为，奉贤明确了四种问责情形：即对在贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署过程中，履责不力，未进行研究部...

标签: 发布日期:2018-04-18 01:30:00 Catid:496 Status:6

255. 优化营商环境 奉贤将问责四种庸政懒政怠政 [96%]

...社区、开发区）在服务发展、服务民生、服务群众等方面进行评议，评议结果不仅与区级机关绩效考核、街镇（社区、开发区）目标管理绩效考核直接挂钩，还会成为部门年度绩效考核以及领导干部和工作人员评先评优的重要依据。 此外，针对庸政懒政怠政行为，奉贤明确了四种问责情形：即对在贯彻落实中央、市委、区委重大决策部署过程中，履责不力，未进行研究部...

标签: 发布日期:2018-04-17 12:10:00 Catid:926 Status:6

256. 女孩经期被罚吃辣条就医后遭劝退，公司：不符合企业文化 [96%]

...”一点教训，也是给所有企业主上一次普法课，须当谨记。 员工绩效考核制是现代企业内部管理体系中的重要内容，其根本目的是激励员工充分发挥潜能，更好地完成工作任务，为企业创造价值，也解决过去传统企业中存在的人浮于事，干与不干一个样的陈疴旧疾。但是，企业在制定考核方案时，作为一种激励手段，用力不能过于猛烈、过于奇葩...

标签:被罚吃辣条 死神辣条 劝退 发布日期:2020-07-15 04:03:21 Catid:1830 Status:6

257. 江苏各地积极地向"为官不为"者“亮剑” [96%]

...干部自我放低标准的因素，也有管理不到位、失之于宽、失之于软的问题。江苏将进一步创新绩效考核办法，构建“科学定岗定责，合理分配任务，动态测评管理、综合分析评定”的新机制，对奋发有为、敢于担当的干部给予褒扬，对庸懒散的干部及时加以惩处，真正让“有为”者有荣誉、有地位，让“不为”者没想头、没奔头。（郁芬）  ...

标签:地积 江苏 极地 发布日期:2015-04-17 09:50:46 Catid:98 Status:6

258. 考核干部要注重干事创业 [96%]

...依赖于检查台账是否做得漂亮，工作总结是否写得“高大上”，而进村寨入农户实地查看工作绩效却往往流于“蜻蜓点水”或“大而略过”，如此考核未免沦为形式主义。 笔者在一次基层调研中了解到，基层干部为了应付上级层出不穷、频频来访的各种考核，可谓没日没夜整理台账，甚至有些同样的工作面对不同的考核还要做成两套台账，实在是耗时耗力疲于应付，根本挤...

标签: 发布日期:2019-02-11 10:15:23 Catid:481 Status:6

259. 18.8亿元中央专项补助支持山东地方高校改革发展 [96%]

...化管理改革，加快内涵式发展提供了有力支撑。 依据今年新出台的《山东省省属本科高校绩效奖补资金管理办法（试行）》，顺应我省省属本科高校预算拨款制度改革的思路和方向，按照“绩效优先、兼顾公平”原则，省财政将该笔资金面向省属本科高校测算分配。在资金使用上，按照各高校编制的2020-2022年滚动项目规划，突出内涵建设，把资金优先用于巩固本科...

标签: 发布日期:2020-09-09 10:25:06 Catid:1932 Status:6

260. 女孩经期被罚吃辣条就医后遭劝退，公司：不符合企业文化 [96%]

...企业里的“土皇帝”一点教训，也是给所有企业主上一次普法课，须当谨记。 员工绩效考核制是现代企业内部管理体系中的重要内容，其根本目的是激励员工充分发挥潜能，更好地完成工作任务，为企业创造价值，也解决过去传统企业中存在的人浮于事，干与不干一个样的陈疴旧疾。但是，企业在制定考核方案时，作为一种激励手段，用力不能过于猛烈、过于奇葩...

标签:辣条 惩罚员工吃死神辣条 发布日期:2020-07-15 03:56:21 Catid:1830 Status:6