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251. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [82%]

...法律风险 □ 沈斌倜 变相裁员，是用人单位采取软裁员的方式，如调岗，降薪，恶意绩效考评，或不安排工作岗位等，迫使员工主动辞职，从而避免劳动合同法的一些规定和补偿，其实质就是裁员。遭遇变相裁员的员工往往无法或很难得到解除劳动合同经济补偿金，在仲裁诉讼中也因为搜集证据不足面临败诉风险。目前互联网行业裁员现象多发，不过与其他行业相比...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

252. 联想闫君：AI能力集结12大制造场景，助力先进制造高质量发展 [82%]

...、智能考勤等8大模块支持下，彻底解决了之前人员需求无法预测、考勤数据生成效率低、员工绩效不透明可视等问题。闫君称，这套系统在岗位排配方面可一键排兵布阵，实现快速协同、智慧匹配相关岗位和人员。工厂在上线智慧人员管理平台后，每小时每人产出增加25%，设备综合效益提升25%，工人工作效率提高40%，取得了明显的成效。 综上，联想的供应链和制造行业...

标签:联想 AI技术 智能制造 发布日期:2023-09-19 02:28:03 Catid:1828 Status:6

253. 石化企业成为互联网+制造的先行者 [82%]

...能工厂试点企业通过对生产操作、工艺优化、HSE、物流、设备的智能化管理，提高了装置运行绩效，提升了企业运行效益。比如，燕山石化乙烯裂解装置通过实时在线优化系统与APC的集成，提高了乙烯、丙烯收率，创效近6000万元。下一步，中石化计划用3年时间建成智能工厂应用框架，在4家企业开展智能化应用试点;5年内实现重点企业业务领域智能化应用的试点建设;未来8～10...

标签:石化 互联网 发布日期:2015-06-26 08:40:41 Catid:25 Status:6

254. 阿里金融云总经理徐敏：金融创新云引擎 [82%]

...来到之后才发现这是表层，最重要的不是运营，是它背后的流程文化、流程设计，包括产品、绩效、IT。所以最后的运营是最后表现出来的结果而已，所以我们最近也正在打阿里巴巴内部的一点点结尾再结尾，把它对接，最后一方面是核心引擎升级，这个引擎需要同时能支撑前面三层，能运行三方面，而且它应该让金融机构获得像互联网一样的爆发力，或者说像互联网一样的柔...

标签:阿里巴巴 云引擎 发布日期:2017-07-27 02:45:59 Catid:1150 Status:6

255. 我国出台首部优化营商环境法规 精准施策解决企业“成长的烦恼” [82%]

...见，这些信息会直接进入后台统计系统。后台每天都会进行数据统计，并以一人一档方式建立绩效档案，对窗口人员进行动态绩效管理。相关部门查明原因后，将对窗口人员进行问责，并将此项内容列入年度目标考核，进一步增强工作人员自律能力，推动政府办事效率。 骆东升介绍，随着《条例》的颁布实施，政府在为企业服务方面有了更多的思路和措施，今后，各地政...

标签:营商环境 法规 发布日期:2019-11-04 09:55:30 Catid:565 Status:6

256. ESG中国论坛在京举办，公布首份百强科技企业指数 [82%]

...选出百强科技企业，进行ESG评价后所形成的指数，是兼顾了科技企业研发能力、财务表现及ESG绩效的综合指数，是中国ESG评价体系建设的重要组成部分。指数得到中国社会责任百人论坛ESG专家委员会指导以及大公责任云的数据支持。 “中国百强科技企业ESG指数”评分显示，入选“中国百强科技企业ESG指数”的企业平均得分45.98分，整体处于三星级水平，近半数...

标签:企业家精神 企业社会责任 投资 发布日期:2021-07-20 05:28:00 Catid:565 Status:6

257. 普华永道服贸会上发布 “艾安追踪”：让企业更快从区块链技术中获益 [82%]

...景。此外，随着中国ESG生态系统逐渐成熟，监管者、投资者和决策者正在积极提高企业可持续绩效的标准，通过ESG框架来提振企业绩效和估值。普华永道借助数字化赋能供应链可持续发展，打造高效、透明、敏捷的供应链ESG创新管理模式。 今年6月，艾安追踪低代码解决方案入围 G20 TechSprint 竞赛，是21家入围团队中唯一一支中国团队。G20 TechSprint倡议是国际清算银行创新中...

标签:服贸会 普华永道 区块链 发布日期:2021-09-04 06:37:31 Catid:1828 Status:6

258. 关于《上海市加强质量认证体系建设促进全面质量管理的实施方案》的政策解读 [81%]

...社会知晓度和认可度，树立一批行业标杆。四是加强督查考核，将质量认证体系建设纳入政府绩效考核，强化督促检查，抓好试点示范。

标签: 发布日期:2018-09-26 04:18:00 Catid:481 Status:6

259. 2025 CGM大湾区全球财金人才峰会暨清华大学CFO论坛成功举办 [81%]

...旨在帮助学生应对未来职场的挑战，并满足现代财务专业人士日益增长的期望——成为高绩效的业务合作伙伴，善于运用技术并具备批判性思维能力。 升级后的大纲重点强调业财融合与实操问题解决能力，与AICPA & CIMA国际注册专业会计师公会2024年发布的《财务的未来2.0》研究成果以及世界经济论坛《2025就业未来报告》的观点高度一致。两份报告均指出，在知识...

标签: 发布日期:2025-05-20 05:20:44 Catid:1940 Status:6

260. 河南商丘市：“三个强化”推进集团化办学 促进义务教育扩优提质 [81%]

...各成员校成长情况等多个维度综合评估集团化办学成果。对推进集团办学有贡献的工作者，在绩效考核、职称评定、岗位晋升、评优评先、提拔任用等方面优先考虑。二是建立经费保障机制。设立集团化办学专项经费，用于支持开展集团校落实发展规划、进行特色建设、教师培训和实践创新等工作。三是建立督导评估机制。制定教育集团综合评估指标...

标签: 发布日期:2024-07-23 11:24:46 Catid:2076 Status:6