大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为693,734项。（搜索耗时：0.0940秒） [XML]

251. 集聚英才 助力产业：租赁人才发展研讨会在津成功举办 [100%]

...企业、人力资源机构等多个层面，全方位深入了解租赁产业人才管理现状，剖析租赁产业人才紧缺问题根源，探讨长效科学的解决方案。研讨会是租赁产业人才队伍建设的一次思想交流与碰撞，为租赁产业人才发展开创新视界、指明新方向、打造新平台，为促进东疆租赁人才聚集、加速东疆租赁产业发展、致力东疆租赁品牌建设起到强有力的推动作用。

标签:东疆保税港 航空金融 发布日期:2018-09-06 03:40:04 Catid:1159 Status:6

252. 教育部关于印发《加强碳达峰碳中和高等教育 人才培养体系建设工作方案》的通知 [100%]

...于高等教育人才培养体系全过程和各方面，加强绿色低碳教育，推动专业转型升级，加快急需紧缺人才培养，深化产教融合协同育人，提升人才培养和科技攻关能力，加强师资队伍建设，推进国际交流与合作，为实现碳达峰碳中和目标提供坚强的人才保障和智力支持。 （二）工作原则 ——全面规划、通专结合。依据碳达峰碳中和人才培养体系建设覆盖面广、...

标签: 发布日期:2022-11-16 11:22:52 Catid:2112 Status:6

253. 青岛试点建设“人才驿站” 提供免费职介特价住宿 [100%]

...化产业需求导向，以促进人才与产业协调发展为主线，以引进集聚新一代信息技术等重点产业紧缺人才为重点，围绕产业链做强人才链，努力为全市产业发展提供智力支持。二是注重发挥市场主体作用。即遵循市场规律，充分发挥建站单位的主观能动性和资源优势，对接重点产业、重点行业、重点区域、重点项目引才聚才需求，因地制宜建设服务型、专业型、联谊型、创业型...

标签: 发布日期:2020-12-02 09:37:25 Catid:1926 Status:6

254. 四川省什邡市经开区：“引育留用”精准发力打造人才聚集高地 [100%]

...o;产业人才对接会”“什分爱才、邡有未来” 等专场引才活动 5场，定向引进产业急需紧缺人才20人，其中研究生以上人才8人，为产业升级注入 “智力动能”。积极探索建立柔性引才机制，与四川大学、电子科技大学等10余所高校院所签订合作协议，柔性引进教授6名，设立重点实验室2家、博士后科研工作站2家、院士专家工作站7家，全年累计帮助企业解决技术难...

标签: 发布日期:2025-11-06 02:28:02 Catid:1940 Status:6

255. 云南耿马县：四举措着力打造人才发展新高地 [100%]

... alt="图1002" /> 紧盯重点育才，壮大体量提升质量 持续加大教育医疗卫生紧缺急需人才引进力度，刚性引进医疗教育人才109人，完善《耿马自治县紧密型医共体人员调动管理办法（试行）》，形成更加科学规范、运行有效的医疗人才流动体系。聚焦乡村振兴战略，整合培训资源，抓实人才培养，组织开展各类干部培训、轮训10期1500余人。持续开展科技服务...

标签: 发布日期:2023-12-26 04:22:46 Catid:103 Status:6

256. 银发经济人才紧缺 细分赛道催生新需求 [100%]

...约7万亿元，预计到2035年将达到30万亿元左右。记者采访了解到，银发经济快速发展的同时人才紧缺问题日渐凸显，特别是养老护理、适老化改造、智慧养老等细分领域需求较大。与此同时，多地校企政三方联手，通过搭建校企合作平台、举办职业技能大赛等方式，加大培养力度，为银发经济输送人才。 “每到‘招聘季’，我们健康和社会照护专业的学生就被企...

标签: 发布日期:2024-06-24 10:21:00 Catid:565 Status:6

257. 山东省发展改革委赴沂南县进行2022年度省重点区域急需紧缺人才项目尽职调查 [100%]

...展网 7月4日-7月5日，山东省发展改革委及专家组一行到沂南县进行2022年度省重点区域急需紧缺人才项目尽职调查。 沂南县2个项目入选2022年度山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目尽职调查名单，项目数量居临沂市第一位，分别是山东同方鲁颖电子有限公司与吴海涛教授合作的新一代6G通讯用关键介质陶瓷材料的研发项目和山东帅克宠物用品有限公司与陈茂深教...

标签: 发布日期:2022-07-06 12:35:06 Catid:26 Status:6

258. 《中国汽车产业中长期人才发展研究》一书在嘉定发布 [100%]

...”“3D打印工程师”“维修技师/高级技师”“二手车评估人才”……哪些人才是未来汽车产业紧缺人才？11月6日在上海汽车会展中心发布的《中国汽车产业中长期人才发展研究》一书，提出了中国汽车产业人才发展主要任务、七大重点人才工程等重要观点，系统提出了推进汽车人才强国工程的必要措施。其中，汽车产业人才紧缺目录罗列了整车与零部件、智能网联与新能源汽...

标签: 发布日期:2018-11-13 10:20:21 Catid:478 Status:6

259. 江门市力争2025年从业人员受高等教育比例超30% [100%]

...p>江门市还将坚持市场导向，探索以薪酬作为衡量制造业人才紧缺程度的主要指标，制造业优秀紧缺人才可参照高层次人才享受相关待遇；推动向有关主管部门、行业协会下放职称评审权，探索该市符合条件的大型制造业企业开展职称自主评审。

标签: 发布日期:2021-03-03 06:05:45 Catid:1828 Status:6

260. 简政放权，下放人才落户审批权 多措并举，支持浦东改革再出发 [100%]

...p>市人社局充分发挥人社部门在海外人才引进管理服务中的职能作用，支持浦东加大力度引进紧缺急需、高精尖缺海外人才。实施更积极、更开放、更有效的海外人才政策和举措；构建对海外人才更具吸引力、竞争力、凝聚力的全新机制。努力把浦东打造成海外人才集聚高地，让各国英才在浦东各尽其用、各展其才，为创造新时代浦东发展新传奇。市人社局积极支持浦...

标签: 发布日期:2019-07-04 08:03:09 Catid:478 Status:6

相关搜索:

人才 紧缺 人才培养 科技人才 人才引进 人才服务