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251. 深圳前海打造粤港澳合作发展新平台 [100%]

...地了解港企在深圳前海的发展现状，基于企业的税收数据、行业特点等方面，对企业税务风险内部控制方面提出了完善建议，因地制宜制定纳税服务措施。 搭建扶持港澳青年发展的政策体系 《三年行动计划》提出，打造港澳青年创新创业基地。推进包括前海深港青年梦工场在内的多个港澳青年创业基地建设。 前海按照中央对港澳青年工作部署，结...

标签:粤港澳大湾区 港澳深度融合 发布日期:2019-08-08 03:12:23 Catid:565 Status:6

252. 青岛双星24小时开足马力忙生产 [100%]

...、身穿工作服的工人在各个生产工序熟练地操作机器，轮胎生产正在紧张地进行。在生产车间内部，宣传疫情防控的标语、展板、LED屏随处可见。 “从复工以来的生产运行情况来看，一切都非常顺利，企业现在正在赶制订单。”青岛双星股份有限公司副总经理周士峰介绍，“我们对所有职工的户籍信息及14日的行居史进行细分细化，承包到人，从防疫物资采购、...

标签: 发布日期:2020-02-21 10:08:27 Catid:1854 Status:6

253. 乐视“谜局”持续发酵　陷入资金困局成“必然” [100%]

...一边是冰冷的海水，一边是升腾的火焰。”11月6日，乐视创始人、乐视控股CEO贾跃亭在一封内部全员信中坦承乐视现状，也间接回应了舆论对于乐视资金链的质疑。 公众对于乐视资金困局的关注，缘起于11月初某自媒体发布的一则消息。消息称“乐视拖欠供应商100多亿元货款并被拒绝供货”，并透露“为保证随后的乐视电动汽车顺利开工，乐视甚至开始使用缓...

标签:乐视 互联网 发布日期:2016-12-06 09:16:00 Catid:1159 Status:6

254. 兰州市注重人才服务 助力经济社会发展 [100%]

...作用，持续完善事业单位绩效分配制度，指导事业单位结合行业特点健全绩效考核办法，完善内部收入分配激励机制。根据经济发展、财政状况、物价等因素合理确定事业单位绩效工资水平，建立正常调整机制。扩大公立医院薪酬制度改革试点范围，加快建立适应医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度，加大绩效考核分配激励力度，健全激励约束机制。完善了义务教育学校绩...

标签: 发布日期:2020-05-26 02:43:00 Catid:1828 Status:6

255. 价值观和理念打造中国家族企业竞争优势 [100%]

...新和突破传统思维。我们建议下一代家庭成员参与制定发展计划，企业主可以授权他们在企业内部建立自己的事业或将现有企业提升到新的水平。” 在谈及家族企业面临的挑战时，77%中国内地家族企业的领导者认为，为保持领先而进行创新成为他们面临的主要挑战，这种担忧大大超出了他们感受到的其他挑战。其他主要挑战来自经济环境(58%)和企业缺乏专业化(52%)...

标签:普华永道 家族企业 发布日期:2018-11-09 11:01:43 Catid:565 Status:6

256. 携程、去哪儿互掐谁是老大 [100%]

...的传闻甚嚣尘上，引起业界关注。昨天上午，携程CEO梁建章与去哪儿CEO庄辰超不约而同地发出内部邮件，首次回应“合并”一事。即便回应堆砌了诸多公关言辞，但仔细玩味下不难发现，双方对传得沸沸扬扬的“合并”一事既不承认但也没有否认，但都强调了自身在业内的“主导”地位。　　携程、去哪儿被传合并 两家CEO发声回...

标签:旅游 主导 美元 ceo 发布日期:2014-04-18 05:41:19 Catid:1159 Status:6

257. 谁是此次上海市委务虚会的座上宾？ [100%]

...过一次长谈，感觉华为的经验对上海国企很有借鉴意义。其公司治理结构，全世界独一无二。内部23个升职台阶，形成了有效的内部激励机制。在华为，升职也是“三个面向”，面向基层一线、面向艰苦岗位、面向创新创造。华为管干部的方式是党管干部与市场办法很好的结合。　　听得出，韩正书记对华为的内部治理结构和管理机制非常熟悉，也颇为欣赏。

标签: 发布日期:2014-12-19 03:13:11 Catid:478 Status:6

258. 中长期资金加仓 A股迎来放量长阳 [100%]

...要在“财政约束利好利率”与“监管升温压制估值”之间寻找新的平衡。A股方面，内部条件正形成合力。政策端，回购增持再贷款转为长期制度性安排，利率降至1%，流动性托底制度化；产业端，创新从政策驱动进入景气规模兑现，国产算力向训练环节突破；盈利端，科创板三季报增速仍处于高位，估值修正后配置吸引力有所抬升。 “11月4日的上涨是政策...

标签: 发布日期:2026-11-05 03:51:17 Catid:2284 Status:6

259. 百度“志青云计划”背后：根基业务严峻 用人之道变革 [100%]

...9 月底，百度正式启动一轮大规模的特殊股票激励政策，代号为 " 志青云 "，激励对象覆盖百度内部大比例的关键员工。 此次特殊股权授予总包规模数十亿元，是继百度上半年调整管理团队后，推出的有史以来最丰厚的员工激励。 " 志青云计划 " 的股票授予对象是针对在百度内有意愿、有能力且与愿意和公司共同成长的 " 攀登者 "。 根基业务形势严峻

标签:百度 发布日期:2019-09-29 08:27:30 Catid:1830 Status:6

260. 百度“志青云计划”背后：根基业务严峻 用人之道变革 [100%]

...9 月底，百度正式启动一轮大规模的特殊股票激励政策，代号为 " 志青云 "，激励对象覆盖百度内部大比例的关键员工。 此次特殊股权授予总包规模数十亿元，是继百度上半年调整管理团队后，推出的有史以来最丰厚的员工激励。 " 志青云计划 " 的股票授予对象是针对在百度内有意愿、有能力且与愿意和公司共同成长的 " 攀登者 "。 根基业务形势严峻

标签:百度 李彦宏 志青云计划 发布日期:2019-10-08 03:12:37 Catid:1830 Status:6

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