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25961. 重磅！最高检：建性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询 [95%]

...察队伍职业化水平，构建与国家治理体系和治理能力现代化要求相符合，与建设中国特色社会主义法治国家相适应的新时代检察体制和工作机制。 其中，《规划》中提到完善未成年人检察工作机制。以全面综合司法保护为导向，规范“捕、诉、监、防”一体化办案工作机制，探索未成年人检察特殊业务案件化办理。深化涉罪未成年人的教育感化挽救工作，探...

标签: 发布日期:2019-02-13 07:26:00 Catid:483 Status:6

25962. 《关于大力实施可再生能源替代行动的指导意见》 政策解读 [94%]

...转型意义重大。 二、总体要求 《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，明确“统筹谋划、安全替代，供需统筹、有序替代，协同融合、多元替代，科技引领、创新替代”的基本原则。 《意见》提出，“十四五”重点领域可再生能源替代取得积极进展，2025全国可再生...

标签: 发布日期:2024-11-04 09:57:28 Catid:26 Status:6

25963. 《中国品牌十年路》发展报告媒体发布会在浙江德清举办 [94%]

...委委员、副总经理陈建志表示，十年品牌建设令昆仑好客明白，必须坚持久久为功和“长期主义”，这样才能做好、做强品牌。他强调，要以一流品牌定位承接国家战略与央企品格，以客户需求带动品牌价值与管理体系建设，以专业化力量指导品牌运营与可持续发展。

标签: 发布日期:2024-05-14 11:26:00 Catid:566 Status:6

25964. 青岛西海岸新区：满弓紧弦 加力向前 [94%]

...全力攻坚项目、全心服务项目的新热潮，当好全市高质量发展的龙头，为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献新区力量。

标签: 发布日期:2023-11-28 10:42:58 Catid:734 Status:6

25965. 破局·焕新·超越：菜百股份荣获“国牌盛典年度品牌”奖项 [94%]

...流，发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，扎实推进文化强国。 作为大国品牌，菜百股份让更多承载中国审美、中国故事、大国工匠的产品走向市场；让菜百首饰不仅是一个品牌，更是中国品质的代名词、中国文化的传播者。当前，正在推进以“年轻化、数字化、全国化”为主的品牌战略...

标签: 发布日期:2025-11-25 06:25:45 Catid:2202 Status:6

25966. 国资委：深化国资国企改革 提高核心竞争力 [94%]

...态。 　新征程上突出高质量发展首要任务 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。 突出这个首要任务，国资委提出，要坚持做强做优做大国有资本和国有企业的目标，从提高核心竞争力、增强核心功能“两大途径”发力。 张玉卓具体解释说，一方面要从科技、效率、人才、品牌四大关键领域下功夫，不断提高国企核心...

标签: 发布日期:2023-02-24 10:22:45 Catid:565 Status:6

25967. 上海：税收数据赋能“精细服务”，加速释放市场主体活力 [94%]

...体持续健康发展，让纳税人、缴费人切实感受到办税缴费新变化、新体验，积极探索匹配社会主义现代化国际大都市建设发展的上海税收新实践。

标签: 发布日期:2021-07-13 11:21:00 Catid:565 Status:6

25968. 成“老赖”后 罗永浩第一次重回公众视野却被“打脸” [94%]

...筹款帮公司还了其中的数千万。”罗永浩说，这段时间，他一直在忙着还钱。 从理想主义创业者到老赖，罗永浩花了7年。还清剩下的3亿元债务，罗永浩不知还要多久。 罗永浩披露，11月25日，辰阳电子和锤子数码已达成还款协议，自己首期还款的100万元已经到位，其限制高消费已被取消。而辰阳电子诉讼代理律师张荣林表示，“截止目前还有140万元左右的债...

标签:罗永浩 老赖 锤子科技 发布日期:2019-12-06 10:31:22 Catid:1830 Status:6

25969. 2018年春运2月1日开始，官方公布高速公路十大拥堵路段 [94%]

...>要广泛采取“四不两直”“双随机”等方式，深入一线，深查问题，坚决杜绝形式主义。对检查出的问题和隐患要立改立纠、抓住不放、举一反三。 对重大隐患要建立台账，逐级挂牌督办，严格整治措施，限期整改到位。对拒不整改或多次整改不到位的企业，要纳入安全生产“黑名单”并向社会公布，情节严重的依法追究相关人员责任。 意见要求...

标签:春运 收费站 出入口 旅客 发布日期:2018-01-08 05:04:00 Catid:478 Status:6

25970. 公务员工资沿革：四次大改革有哪些亮点和遗憾 [94%]

...政学院副教授胡颖廉给出的感受是，“从固化到灵活，从粗放管理到精细规范，以及从平均主义到注重绩效”。 　　建国后公务员工资历经4次大改革 　　1956年6月16日，国务院通过了《关于工资改革的决定》，将政府工作人员的工资分为30级。同时为反映出各地生活成本差异，全国被分为11个工资区，第11类区工作人员工资比第1类区同级别人员工资...

标签:公务员 员工 改革 发布日期:2014-09-10 03:45:09 Catid:565 Status:6

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