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25691. 山东泰安旅游经济开发区：瘦身强体激发活力 [51%]

...人员压减37%，部门正职平均年龄由48.5岁降到39.8岁，更多年龄生力军走向发展创业第一线，整体队伍的年龄结构、知识层次得到普遍优化。建立与薪酬挂钩的KPI考核体系，引入协同办公系统，推进流程再造，所有工作从发起到结果，全部线上办理，通过大数据分析，更科学、更合理确定工作效能和考核成绩。同时，向一流的企业学习，实行市场化薪酬，大张旗鼓地奖优、奖勤、...

标签: 发布日期:2020-08-14 09:46:57 Catid:1925 Status:6

25692. “天才少年”刚毕业就拿年薪201万元，全球仅四人，两人出自华中科大 [51%]

...”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。 目前，全球仅四人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能...

标签:天才少年 华为“天才少年”项目 华中科大 发布日期:2020-08-04 11:46:02 Catid:1830 Status:6

25693. 浙江兰溪急难险重一线压担墩苗 让干部走得更稳更远 [51%]

...过实践考验的优秀年轻干部，努力建设一支信念坚定、作风优良、素质全面、奋发有为的干部队伍，为中心工作顺利推进提供坚强组织保障。 急难险重一线磨炼干部 “从机关到基层，通过参与城中村改造工作，我学会了怎样与百姓打交道，讲话方式更接地气，工作也更有底气。”兰溪市委办信息科科长吴晶在交流征迁工作时谈道。 近年来，该市全面突出组织工作服...

标签: 发布日期:2019-03-26 10:15:34 Catid:481 Status:6

25694. 京城银行春节前未现取现难 部分网点霸气回… [51%]

...返乡，一线城市现金的需求量激增，银行柜台和自助取款机前等着取现金的人总会排起很长的队伍。从往年的情况来看，“春节取款难”的现象在多地都曾发生。多位储户曾表示“银行要么是人多，要么是没钱”。不过，根据央行通知要求，自2017年1月1日起，各家银行本行内异地存取款全免费。政策落地至今已逾两年时间，今年京城春节前取款并不难。在《证券日报...

标签: 发布日期:2019-01-29 10:15:05 Catid:479 Status:6

25695. 市民备战“最多牌照投放月” 黄牛称新软件效率高 [51%]

...的“拍牌热情”。采访中，不少人坦言，想趁着“最多投放量”来碰碰运气。“队伍再长也要排啊，这个月投放牌照增加了一千多张，也就是说多了一份希望，万一运气好，中了呢！”另一名拍牌新手颇有信心地表示。 据值班保安介绍，平日里，购买标书只需十几分钟，而昨日至少要排1小时的队。工作人员则表示，早上9时起，他们准时从“1001”...

标签:黄牛 牌照 效率 市民 软件 发布日期:2015-09-14 10:03:41 Catid:483 Status:6

25696. 适应新常态，促进工业经济提质增效 [51%]

...军民融合与做强市本级工业并重，坚持绿色发展与淘汰落后产能并重，市场主体培育与企业家队伍培养并重。 （作者系湖北省孝感市经济和信息化委员会主任）

标签:新常态 经济 发布日期:2015-02-14 01:08:00 Catid:565 Status:6

25697. 今年十一网上购物被分流 淘宝指数全线飘绿 [51%]

...起来购物的，而且一楼电梯口聚集着很多等待电梯的顾客，收银台前也排着两排10米左右的长长队伍。尽管“十一”期间，杭城各大商场都被人群“占领”，各大电商纷纷推出促销活动，但根据记者走访的情况来看，“十一”的购物热，似乎“烧”得并没有很旺。商场销售业绩与往年持平

标签:淘宝指数全线飘绿 发布日期:2014-10-06 08:17:34 Catid:489 Status:6

25698. 我国风电运维标准缺失 竞争尚处“战国”时代 [51%]

...三种力量也都具备各自的优缺点。风电开发商往往资金雄厚，可以招兵买马、打造自己的运维队伍，但他们往往对风机性能缺乏专业的了解;风机制造商对设备性能烂熟于心，但运维不是其主业;第三方具有性价比优势，但市场空间有待开拓。　　然而，这块大蛋糕该怎么切，“刀法”还不娴熟的国内企业没有找到答案，甚至也顾不上寻找答案便奔入了风电运维市场的...

标签:标准 风机 市场 发布日期:2014-07-17 10:31:45 Catid:25 Status:6

25699. 新使命、新愿景，安吉尔企业文化升级 [51%]

...将是未来的发展重点。新的企业文化将牵引安吉尔在组织管理、高精尖技术研发、高质量人才队伍建设等层面，形成一股从上至下的凝聚力，以谋求企业新的增长曲线，为健康产业探索更多净水解决方案。 坚定信念，积极践行核心价值观 在科技创新的征途上，安吉尔人始终秉持着勇于担当、创新突破的“有为”精神。在面对逆境，安...

标签: 发布日期:2024-07-25 06:02:00 Catid:1940 Status:6

25700. 惠州：税惠赋能添力 企业向新向绿 [51%]

...色转型。” 在环保税法的正向激励下，越来越多的惠州企业也纷纷加入了节能减排的队伍，推动地方经济绿色低碳循环发展。今年上半年，惠州环境空气质量在全国168个重点城市排名第四，国考、省考断面水质全面达标，11个国考断面水质优良比例100%……一组组亮眼的数据，呈现出惠州“蓝天常驻、青山常在、碧水长流”的美好画面，更见证着绿色税制...

标签: 发布日期:2024-10-31 03:58:28 Catid:1828 Status:6