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2561. 2018年浦东大调研“十佳典型案例” [100%]

...的交流，认真倾听第一线心声，推动新区“平价菜柜”建设。4、区委组织部：打造高素质居村党组织书记队伍针对调研中发现的浦东居村党组织书记在思想状态、队伍管理、推进工作、自身能力和抓班子带队伍等方面的不足，区委组织部以居村党组织换届为契机，紧扣选育管用四个环节，严把选人关，抓好培育关，强化管理关，优化用人关，探索形成一...

标签: 发布日期:2019-01-24 10:41:54 Catid:478 Status:6

2562. 农业农村部推介泰州姜堰粮食大面积增产成功经验 [100%]

...导，以“专家驻点+技术下沉+农户参与”服务模式，全面助力农民增产增收。 培育高素质新型农业经营主体。积极探索“农民田间学校为阵地，经营主体培育在一线”为特点的农民教育“姜堰模式”，以新农人、土专家为主要师资力量，依托6家田间学校开展就地就近培训，推动农民技能提升与产业需求精准对接。 构建家庭农场科学管理服务体系。...

标签: 发布日期:2025-12-24 11:15:06 Catid:565 Status:6

2563. 境外人才个税优惠政策 助力中新知识城吸引高端人才 [100%]

...新政策助吸引境外人才 粤港澳大湾区位于中国经济发展的前沿地，一直都是高学历高素质人才的集聚地。然而粤港澳三地的人才，特别是高级管理人才，具有一定流动性。 目前境外人员在内地工作，个人所得税最高可达总收入的45%。巨大的税务差是限制境外高端人才来内地工作的原因之一。粤港澳大湾区将计划对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才给予...

标签:创新创业 境外人士 发布日期:2019-03-29 04:42:01 Catid:1159 Status:6

2564. 丽水经开区深化“才聚浙丽”联合行动，开辟人才集聚新路 [100%]

...体”育人机制，由企业、行业协会与高校联合成立工匠学院、产业学院，聚焦产业所需,培育高素质应用型、复合型人才，打造人才输送链条，解决产业产品研发及生产技术水平较弱、检测技术与装备和工程师、技能工人等人力资源短缺等问题。

标签: 发布日期:2023-01-03 12:00:30 Catid:566 Status:6

2565. 西安知识产权法庭在西安国际港务区揭牌成立 [100%]

...硬法官队伍，狠抓知识产权审判人才培养，强化职业培训和岗位练兵，努力建设一支复合型、高素质的知识产权法官队伍。

标签:西安知识产权法庭 发布日期:2018-03-30 03:09:00 Catid:565 Status:6

2566. 农工党中央：加强长江经济带固废资源利用标准体系建设 [100%]

...标准化的管理方式和工作方式，全面提升标准化的综合决策与治理水平：一是建立和完善一支高素质的监督执法队伍，要积极探索管理路径、监督技术手段，确保在全流域范围能够有效贯彻相关标准；二是搭建长江经济带固废资源利用标准化监督信息平台，破解长江经济带11省市固废资源利用标准化建设的数据鸿沟和信息孤岛两大障碍。 三、探索建立长江经济带全...

标签: 发布日期:2023-03-06 02:37:07 Catid:2119 Status:6

2567. 发改委：对临床急需新药和罕见病用药优先审评审批 [100%]

...流建设院校为基础，加快培养基础医学、药学、医疗器械、医学新材料、医疗信息化等方向的高素质研究型人才。 加强医教协同，进一步实施好卓越医生教育培养计划。推进以胜任力为导向的医学教育教学改革，增强医学生预防、诊疗、养生保健、康复等健康服务全过程的知识能力训练。扩大全科医生、老年医学、老年护理、康复治疗、中医养生等相关专业人才培养规模...

标签:发改委 临床急需新药 发布日期:2019-09-29 05:33:08 Catid:26 Status:6

2568. 加速企业出海，金柚GEO荣获HRflag“2024新旗奖-最佳产品奖” [100%]

...外市场拓展业务，把优秀的中国产品、中国技术、中国模式带到世界舞台上，这需要企业拥有高素质的人才来支撑出海战略的实施。出海企业的人才管理不仅仅是一种人力资源管理手段，更是创新与竞争的关键。通过打造一支专业化、国际化的人才团队，增强企业的整体实力，从而在激烈的国际市场竞争中获取更大的发展空间。 而想要更好地实现全球人力资源管理，出海...

标签: 发布日期:2023-12-21 03:01:39 Catid:1940 Status:6

2569. 提升家政服务新高度 轻喜到家引领职业技能认定新风向 [100%]

...聚行业顶尖师资，成功开设包括育婴、母婴护理等在内的25大专业课程，累计培养输送150000余名高素质家政服务人才。此次育婴员三级等级认定的成功开考资格获批，是其多年深耕职业化教育、深度对接国家职业技能标准与市场需求的坚实成果。 不仅如此，轻喜到家正积极推进职业技能等级认定的多元化发展。继育婴员三级之后，公司养老护理员（初级）、保育员（初级...

标签: 发布日期:2025-07-01 04:47:15 Catid:1940 Status:6

2570. 福建龙岩市人社局推动紫金矿业职业技能等级自主认定获突破 [100%]

...势，是面向未来的改革布局。 紫金矿业集团的首批自主认定工作，不仅为企业自身锻造了高素质产业工人队伍，更标志着龙岩市在深化技能人才评价体制机制改革上取得突破性进展。它将人才评价权真正交给市场用人主体，解决了评价与使用脱节的核心矛盾，为技术工人开辟了基于能力价值的职业发展新通道。 正如龙岩市人社局党组书记、局长袁伟天所言：“这...

标签: 发布日期:2025-07-11 02:47:37 Catid:566 Status:6