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2541. 人才严重短缺，高校“拥抱”人工智能专业 [85%]

...统一评价新兴的人工智能和传统的机械、材料、化工等领域的科研人员，为了应对绩效考核和职称评定，部分学者不得不将一些重要成果发表在一些并不被同行关注的期刊上，主动退出了国际学术的主战场，这其实严重影响了国内在人工智能的创新力和影响力。最后，当前部分高校绩效考核和学术评价体系鼓励学生和教师发表大量低水平的论文，这显然不利于原创性成果的出...

标签:人工智能 产业融合 发布日期:2018-07-10 02:42:46 Catid:1159 Status:6

2542. 《中国创新人才发展报告（2025）》发布 为科技体制改革提供 “北京样本” [85%]

...非忙于短期项目和经费申请。 新的绩效评价机制确立了正确导向。告别“唯论文、唯职称”的简单量化考核，实行“一事一议”的个性化合同管理。评估委员会围绕原创价值、实际贡献、成果转化、人才集聚等实质内容进行综合评价，审计委员会则独立监督资金使用效能。这种评价方式尊重科研规律，鼓励“十年磨一剑”。 新的知识产权激励释放...

标签: 发布日期:2026-03-05 05:30:45 Catid:2264 Status:6

2543. 北京市副市长:短期内不会放松房屋限购政策 [85%]

...问题，比如燕达医院的医保现在就尚未完全同轨。如果教育办分校的话，将会遇到资质互认、职称晋升问题，也将通过改革的办法加以解决。 文/本报记者 李泽伟

标签:北京市 房屋限购 2016两会 发布日期:2016-03-08 08:43:00 Catid:565 Status:6

2544. 诚信建设制度化的路径选择 [85%]

...营的禁入限制;把个人的信用记录融入律师、会计师、税务师、公务员、教师等职业资格准入和职称、职务晋升中，“对严重失信行为实行"一票否决"。把诚信记录内嵌于社会组织和个人的各种社会利益活动中，使信用记录成为人们就业、升学、升职、信贷、租赁以及企业经营、贷款等交互活动中利益获取的“关卡”，人们自然会珍惜诚信记录，维护诚信信誉。&...

标签:信用 信息 诚信 失信 发布日期:2014-09-10 03:44:42 Catid:565 Status:6

2545. 探寻“十三五”社区建设的着力点 [85%]

...能适应实际的需要，交给社区又受制于专业和技术，目前涉及此类机构以及社区工作的职级、职称制度等需要进一步完善和改革，这样才能充分调动基层工作人员的积极性。 社区服务体系建设要与居民的“微生活”有机结合。 基层社会对公共服务有着巨大的需求。从有关城乡居民社区服务需求的比较研究可以看出，城镇居民的服务需求依次是家政、就业、老...

标签:十三五 社区 发布日期:2015-02-14 01:08:00 Catid:565 Status:6

2546. 金华模式：推动经济社会全面转型的创新发展模式 [85%]

...网络经济企业公共交通、员工住房、员工就餐、子女教育、医疗卫生、社会保障、人事档案、职称评定等公共服务，建立健全网上交易统计分析、网上市场监管、网上质量监管、网上诚信等“四大”网络经济监管体系，推动网络经济规范健康发展。 　　金华网络经济的壮观大潮，将汇聚起新的强大经济力量，为金华赶超发展、转型发展作出新的贡献，为中国网络经...

标签:模式 金华 经济社会 发展 发布日期:2015-06-19 03:35:11 Catid:481 Status:6

2547. 考研作弊产业链暴利 40元接收器卖2万 [85%]

...更是完整覆盖了生产、加工、销售各个环节。 　　已“洗手”两年的谭军说，“职称英语考试、四六级都不算事儿。”这位刚满30岁的湖南小伙称自己做这个“生意”多年，深谙“江湖上”的道道。“我们一般都是熟人介绍，先确定买主身份和价格，然后再开始运作，答案源、器材设备都是我们自己的，绝对没问题。” 　　像四六级这...

标签:考试 作弊 培训中心 发布日期:2014-01-17 06:32:18 Catid:565 Status:6

2548. 让科普之光照亮全民健康路 [85%]

...征集活动中取得佳绩。 人才培养是健康科普事业长远发展的关键。湖北省在卫生系列高级职称评审中，将健康宣教纳入临床、中医、口腔等专业评价指标体系，直接激发医务人员的科普热情。 同时，湖北省连续多年举办健康科普训练营，邀请新媒体运营、短视频创作专家及医院宣传负责人、优秀科普达人在线授课，累计在线观看量达500万人次，全面提升医务工作者...

标签: 发布日期:2025-10-30 04:17:17 Catid:2179 Status:6

2549. 深圳市着力打造全球智汇深圳样本 未来5年将引逾百万青年人才 [85%]

...人才，提供了公平、开放的竞争空间和环境。 未来，深圳将进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出用人主体作用和市场激励导向，重构人才分类评价激励体系，不再向人才发放“帽子”，由“以帽取人”转为“以岗择人”，由支持“帽子”转为支持“岗位”。 “‘帽子’一戴、终身不摘，不符合人才成...

标签: 发布日期:2021-05-27 05:37:07 Catid:566 Status:6

2550. 教育部：加快高等教育转型势在必行 [85%]

...振国认为，在用人机制上，政府和社会尚未给职业院校毕业生提供足够的发展空间，在待遇、职称、职务等方面仍存在政策性歧视。一些地方政府对基础教育“宠爱过度”，而对职业教育却看不起、甚至漠不关心。这些现象和问题，都严重阻碍着职业教育的健康发展。为此，需要切实提高技能人才队伍的社会经济地位。　　培养技术技能型人才，师资队伍非常关键...

标签:十八大报告 教育 综合改革 产教融合 产业结构 发布日期:2014-05-08 10:11:22 Catid:103 Status:6

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