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2521. 上海的大商场啥时才开始晚上10点钟打烊的？搞这个为什么还有“灯光工程”的提法？ [100%]

...积弊，通过扩大企业经营管理自主权，实现利改税等办法，推行企业内部的经营责任制、改革分配制度、实行经理负责制等等，彻底转换了商业企业的运营机制，改变了管理体制，企业享有人、财、物的控制权，摆脱了行政关系的层层束缚，甚至独立上市，做大做强，真正在现代企业制度的运作轨道上前行。 在硬件上，上海“一年一个样，三年大变样”，实行土地...

标签: 发布日期:2018-11-29 12:05:00 Catid:922 Status:6

2522. 北京市5年内逐步实施12年免费基础教育 [100%]

...试就近入学”，他说，会积极推行学区制和九年一贯对口招生，完善优质高中招生名额统筹分配办法，推动实现每所初中校学生升入优质高中的机会基本均等。 同时，调整中考科目和分值，改革考试内容与形式，加大招生政策向高中资源比较短缺的区域和一般初中倾斜。高中方面，实施高中学业水平考试，完善综合素质评价办法，探索普通高等院校基于统一高考和高...

标签:十三五 基础教育 北京 发布日期:2016-09-28 09:57:00 Catid:565 Status:6

2523. 发挥龙头带动优势，大力推动长三角更高质量一体化发展走深走实 [100%]

...度，促进产业链布局和投资建设，对跨省市区域化合作的各类产业园区涉及的统计核算、财政分配、投融资管理、规划土地等政策规定进行改革创新，推动国内大循环加快发展。建议在报告中增加做好政府机构改革的内容。 张为代表说，提升国家核心竞争力，结合上海禀赋优势，建议向外要打造开放型制度体系，运用金融和法律的软环境赋能贸易和航运的硬实力。向内要...

标签: 发布日期:2023-03-08 05:09:14 Catid:478 Status:6

2524. 助“陈尚君”们各展其才 [100%]

各路人才能否脱颖而出，关键看评价、分配和激励环节是否到位。百花齐放，就得允许春兰秋菊各擅胜场。牡丹再美，也不能成为独一无二的标准，否则必将挫伤百花的生长环境 不久前采访复旦大学中文系陈尚君教授和两位年轻学者，他们用7年时间，穿越回唐亡宋兴中间那70年的五代十国，完成一个大项目：修订点校本新旧《五代史》，用...

标签:陈尚君 发布日期:2015-12-17 10:21:16 Catid:484 Status:6

2525. 我国汽车产业税费体系调整与改革刻不容缓 [100%]

...庸置疑，税收是重大、复杂问题，也是市场经济中灵敏的调节杠杆，涉及社会相关方面的利益分配，平衡和协调利益相关方关系。推动产业税收政策体系改革，对构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局具有深远意义。同时，汽车税收是引导汽车产业健康发展不可或缺的重要政策，汽车税费体系的改革与调整，对汽车产业可持续发展将产生重大影响。

标签: 发布日期:2021-07-12 05:43:55 Catid:576 Status:6

2526. 济南：全国首创人力资本价值可入公司注册资本 [100%]

...，《办法》的出台可以建立起创新创业者人力资本的激励机制、企业家人力资本产权制度，在分配公司控制权和剩余索取权上使其创业者和企业的利益最大化。

标签: 发布日期:2020-07-27 04:26:45 Catid:1923 Status:6

2527. 深刻理解构建新发展格局的原创性贡献 [100%]

...ng>一、构建新发展格局是马克思主义政治经济学关于经济循环理论的新升华 生产、分配、交换、消费四个环节循环往复的运动过程，既包括微观层次各个市场主体的经济循环，也包括国民经济的总循环，这是马克思主义政治经济学的重要研究对象。其中，生产是首要的，生产表现为起点，消费表现为终点，分配和交换表现为中间环节。正如马克思在《〈政治经济学...

标签: 发布日期:2022-07-07 02:17:40 Catid:565 Status:6

2528. 科技部等部门印发方案 加强"从0到1"基础研究工作 [100%]

...内容和技术路线。对项目进行全程跟踪、服务。承担单位对项目团队成员可实行年薪制等灵活分配方式。 此外，《方案》强调要在国家科技计划中支持青年科学家。例如，在重点研发计划中加大对35岁以下青年科学家的支持；国家自然科学基金加强对“青年科学基金项目”“优秀青年科学基金项目”“杰出青年科学基金项目”等资助计划的支持；加大对...

标签:基础研究 自主创新能力 发布日期:2020-03-04 02:59:15 Catid:565 Status:6

2529. 多省国企薪酬改革方案出炉：重大损失将扣负责人绩效 [100%]

...央还是地方版的国企负责人薪酬改革方案均涉及“建立与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法”。湖北省就要求加强和改进生产经营业绩分类考核，对不同功能性质的企业突出不同的考核重点，另外还要加强对企业负责人履行政治责任、社会责任等情况的考核评价。 李锦告诉《每日经济新闻》记者，“公益性的国企就不要以经济效益升降作为考核标准，要...

标签:国企薪酬 薪酬改革 绩效 发布日期:2015-08-17 10:34:02 Catid:565 Status:6

2530. 河南:今年拟安排专项资金7.7亿元支持"双一流"建设 [100%]

...改革力度，改革两校编制及岗位管理制度、改善进人用人环境、改进经费使用管理、支持薪酬分配制度改革等，推动两校综合改革向纵深发展，加快构建现代大学制度，增强两校办学自主权，建立有利于汇聚一流队伍、激发创新活力、培养一流人才、产出一流成果的体制机制，努力完成“双一流”建设目标和任务。

标签: 发布日期:2018-01-28 01:08:34 Catid:478 Status:6

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