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2491. 《2025年大学生AI使用行为与心态洞察报告》发布：AI融入大学生生活图景 [100%]

...统渠道成为信息获取首选。高年级学生依赖更明显，大四学生日均多次使用率达21.2%，远超大一新生的8.0%，47.1%的学生坦言“离不开AI”。 而理工农医类学生对AI认知更深，70.9%表示“了解”或“非常了解”，而教育艺术类学生“不了解”比例较高。AI正以“条件反射”式的调用方式，融入他们的日常认知与行为体系，成为如同“AI脑”一...

标签: 发布日期:2025-10-16 03:04:37 Catid:566 Status:6

2492. 民营经济在 “新老交替” 中焕新出发 [100%]

...年轻一代民营经济人士传帮带辅导制度，推动事业新老交接和有序传承”。 多地推出新生代培养机制，为年轻企业家搭建交流学习平台。胡润认为，这些举措能聚拢和培养青年企业家，助力民企顺利交接班。 传承的核心从来不是财富的简单交接，而是企业家精神的延续。面对考验，“创二代”努力在守正与创新之间找到平衡。 胡润提醒，接班人不能...

标签:民营经济 发布日期:2025-11-21 11:15:04 Catid:565 Status:6

2493. 译制片巅峰时代难再续？专家：其实大有可为 [100%]

...星陨落时，影迷不禁慨叹配音界后继乏人。 　　其实，以“80后”为主的中国配音新生代已经悄然崛起。 　　曾七度为哈利·波特配音的吴磊，出生于1982年，在网上拥有固定的“粉丝”群体。在新浪微博里，谈论吴磊与译制片、配音的微博多达2.1万多条。他曾对媒体说，“与前辈们相比，我们的‘粉丝’可能只能算是‘小众’，但配...

标签:译制片 配音 发布日期:2014-01-07 11:49:43 Catid:565 Status:6

2494. 二手手机回收市场亟待规范，转转：标准化是未来方向 [100%]

...越来越多的互联网企业加入这一赛道。除了闲鱼、转转等综合性二手交易平台，还涌现出万物新生（爱回收）等二手电子产品类交易平台。与此同时，华为、苹果等手机品牌也推出了“以旧换新”服务。 “不同于二手房、二手车的高市场渗透率，二手电子产品行业在中国起步较晚，10多年时间，行业经历了从早年的小散乱到专业化、规范化和规模化发展的过程。...

标签: 发布日期:2024-01-24 02:44:56 Catid:1940 Status:6

2495. 2021CBME孕婴童展爱护携氨基酸新品突围 [100%]

...使用体验”，康芝药业副董事长兼副总裁、爱护公司总经理洪丽萍女士站在行业角度剖析了新生代消费者的画像与行为习惯。 爱护作为具有上市医药企业背景的母婴洗护品牌，已经有18年的积累，见证了行业的嬗变与重构，洪丽萍女士在展会现场表示，一方面因...

标签: 发布日期:2021-07-20 11:08:45 Catid:1940 Status:6

2496. Soul获2020年度金鸣奖“最佳APP”，领衔社交新势力头部阵营 [100%]

...，以Soul为代表的社交新势力异军突起，背后依托的，是逐步崛起成互联网主力的95后Z世代及其新生的社交需求。 Z世代的成长过程伴随着移动互联网快速下沉，“网生一代”是他们最显著的代际特征。中国社会科学院研究显示，截至2018年，中国青少年触网年龄已大幅下降至6-10岁。对Z世代而言，互联网不再是现实生活的补充，而是不可或缺的生活方式，与之相对应...

标签: 发布日期:2020-12-18 05:43:57 Catid:1940 Status:6

2497. 东坡赤壁红曲黄酒，文化IP引领健康消费新风尚 [100%]

...合作，后续还计划与更多知名IP合作打造联名产品。东坡赤壁红曲黄酒用实践证明，传统产业的新生，不仅在于扎根文化底蕴的守正，而且追求时代需求的创新，让消费者在品味美酒的同时，感受优秀的中华传统文化。 在湖北麻城，藏着一座被誉为“老米酒之...

标签: 发布日期:2026-02-09 03:09:00 Catid:1830 Status:6

2498. 体育营销提升企业品牌 首创置业中网业余联赛火热举行中 [100%]

...们将继续通过对运动健康资源的挖掘，为人们不断解锁新的生活方式，持续实现‘创享美好新生活’的理念。” 随后开幕式进入令人激动的开球仪式，首创置业股份有限公司助理总裁、首创置业京津冀一级开发公司董事长张海滨，北京市网球运动协会会长朱建民，北京市网球运动协会副会长兼秘书长倪伟，北京中国网球公开赛体育推广有限公司董事、总裁，中国...

标签: 发布日期:2020-11-23 03:47:09 Catid:1828 Status:6

2499. 90后找工作不再"迷信"高学历 [100%]

...管理模式，忽视个性化管理，这会导致90后失去工作的兴趣。 　　智联招聘的调查发现，新生代毕业生对雇主的期望排在前五的分别是：公平公正的用人原则、对员工的尊重、提升个人核心能力的机会、完善的福利待遇以及和谐的内部人际关系。 　　“80后的父母大多为50年代或60年代初出生的人，这些父母集体主义观念强，对社会比较缺乏安全感，习惯于艰苦奋...

标签:企业 毕业生 招聘 发布日期:2014-04-28 11:11:13 Catid:565 Status:6

2500. 中国城乡融合发展进入新阶段：城市进得了 乡村回得去 [100%]

...体收益分配权，支持引导其依法自愿有偿转让上述权益。提升城市包容性，推动农民工特别是新生代农民工融入城市。 母亲节那天，在上海一家互联网企业上班的顾扬（化名）给远在农村的父母打了一个电话，这次通话让他变得十分沮丧。 从毕业到现在，顾扬已经在上海工作快5年了，因生活成本高，他一直租住在一个只有20平方米的小房间里，没有上海户口，也没...

标签:体制机制 发布日期:2019-05-30 09:38:06 Catid:565 Status:6

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