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241. 用友金融行业人力资源数智化转型方案深度解读 [100%]

...更加注重金融风险防范。在人力资源数字化领域，既包括进行人力资源流程的更加精细化监控管理，各领域更加精细化权限管理，又包括金融的监管合规管理、高管奖金递延支付等这些具备金融行业风险管理特色的人力资源管理场景。通过数字化建设把风险防范管理制度落实到系统应用层面上，是近年人力数字化在金融行业的一个发展趋势。 第三，人才结构优化加...

标签: 发布日期:2023-04-19 03:06:44 Catid:1940 Status:6

242. 云南巧家：瞄准“三个目标”推动乡村振兴 人才队伍提质增效 [100%]

...名，其中党政人才1772名、专业技术人才6077名、高技能人才424名、社会工作人才273名、企业经营管理类人才97名、农村实用人才1336名，为乡村振兴战略提供了坚强的人才支撑。 （陶磅专家调研草莓基...

标签: 发布日期:2021-06-23 05:21:43 Catid:98 Status:6

243. 数博会五十八论:网络强国路上的数字人才梦想 [100%]

...dquo;、“大数据+”的发展理念与运营模式日趋成熟，新时代的企业运行、社会治理、资源管理、民生服务等各方面无不打上了“数字化”、“数据化”的时代烙印。如何建设一支合用、合适、合理的数字人才队伍，打破数字人才流动的地域、行业和结构壁垒，使得数字人才能真正才尽其用、用尽其才，业已成为各行各业人才战略的共识性难题。德勤公司2018年...

标签:数字人才 智能社会 网络强国 2019数博会 发布日期:2019-05-28 04:38:25 Catid:1790 Status:6

244. 问计人才争夺战：为流动松绑让企业主导 [100%]

...及其家属，可以直接办理上海户籍。广州市对新引进的广州市金融领军人才、广州市金融高级管理人才和广州市金融高级专业人才，经评定后分别给与100万元、50万元和30万元的一次性安家补贴。武汉市推出大学生购房“打八折”的政策，并率先出台了大学毕业生指导性最低年薪标准：专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。西安在校大...

标签:海河英才 天津 发布日期:2018-05-31 05:04:58 Catid:565 Status:6

245. 财政部会计司有关负责人就《管理会计基本指引》答记者问 [100%]

中国发展网 6月24日 记者曹梦涵从财政部网站获悉，财政部印发了《管理会计基本指引》（财会〔2016〕10号，以下简称《基本指引》），总结提炼了管理会计的目标、原则、要素等内容，以指导单位管理会计实践。 据了解，在《基本指引》中形成了涵盖目标、原则、要素等的基本框架，并以要素为主线铺陈章节。第一章为总则，包括《基本指引》的制定依据、适用范围...

标签:《管理会计基本指引》 发布日期:2016-06-24 05:03:00 Catid:565 Status:6

246. 制造业人才发展规划下发 鼓励行业企业参与人才培养 [100%]

...五是造就技艺精湛的技术技能人才队伍，大力培养技术技能紧缺人才；六是建设高水平的经营管理人才队伍，着力培育具有国际视野的企业家；七是优化制造业人才发展环境，有效开展人才评价与激励。 《指南》指出，重点人才工程共包括5项：一是制造业与教育融合发展工程，加强实习实训基地建设，强化教师实践能力培养，提高人才培养与制造业发展需求的吻合度。...

标签:人才 制造业 培养 发布日期:2017-02-15 08:34:55 Catid:1159 Status:6

247. 焕生汇：2024年度十大精准医疗创新企业，中国精准健康管理的创领者 [100%]

...业内，焕生汇积极发挥引领作用，通过与国家开放大学等单位的战略合作，培养更多专业健康管理人才，加速精准健康管理服务的迭代更新，服务健康中国战略。多方优势互补，共同探索前沿生物技术在健康管理领域的应用，推动行业技术创新和服务模式创新。此外，焕生汇还作为发起单位积极参与中国亚洲经济发展协会企业家健康委员会和中国保健协会健康管理专业委员会...

标签: 发布日期:2024-11-29 02:03:39 Catid:1940 Status:6

248. 四川什邡经开区：三项赋能推动人才工作向“新”提质 [100%]

...菁英绿卡，发放通航人才政策补助9.8万元，不断释放人才红利。进一步规范人才公寓申请使用管理程序，配套优化内部设施，营造舒适宜居的生活环境。推动爱才敬才和关心关爱机制落实落地，开展传统节日人才走访慰问活动，切实增强人才归属感荣誉感，激发人才创新创造活力。（经开区）

标签: 发布日期:2024-10-18 04:17:50 Catid:98 Status:6

249. 宜春市袁州区：突出六个重点强化人才工作 [100%]

...展需要，积极组织各类企业和事业单位参加各类人才招聘活动，大力引进企业急需的企业经营管理人才和高技能人才。鼓励和引导袁州籍大中专毕业生和各类人才回乡就业创业。同时加强人才管理，以业绩、能力、贡献为导向，建立、健全能进能出、优胜劣汰开放式人才管理激励机制，让创新型人才脱颖而出。努力创造条件，为各类专业人才提供优良的创业环境。 三是加...

标签: 发布日期:2021-07-21 03:00:20 Catid:1830 Status:6

250. 构筑金融科技人才高地 提升金融科技“含金量” [100%]

...略目标的重要一环。 为了解决金融人才稀缺的问题，2021年8月19日，上海市地方金融监督管理局印发《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》。特许全球金融科技师CGFT被列入了金融科技类紧缺人才中的“移动支付人才”和“大数据挖掘、应用金融人才”两个子类。这是上海首次将金融科技类纳入紧缺人才目录中。据悉，符合目录要求...

标签: 发布日期:2021-09-02 10:50:26 Catid:478 Status:6

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