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241. 上海市人社局、市总工会发布十六项稳岗留工服务举措 [100%]

...从业人员，开展与本单位主营业务相关的各类线上职业培训，按照规定给予补贴。 为维护劳动者合法权益，人社部门将开展根治欠薪冬季专项行动，实行“24小时接受举报、365天监察无休”，通过12345和12333热线电话以及人力资源社会保障官方网站等渠道线上全天候接受欠薪举报。督促企业依法落实加班工资发放、调休等举措，切实维护外来务工人员合法权益，帮助...

标签: 发布日期:2023-01-14 04:20:51 Catid:1830 Status:6

242. 奉贤区开展“保障农民工工资支付条例” 法治宣传活动 [100%]

...的，依照有关法律规定执行，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。针对工程建设领域违法行为，规定了责令限期改正、处5万元以上10万元以下罚款，对其中的一些违法行为，还规定了责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。资支付经过总包单位、分包单位还有包工头等多个环节，容易出现...

标签: 发布日期:2020-05-22 04:13:00 Catid:478 Status:6

243. 专家建议适时修订《职工带薪年休假条例》 [100%]

...治日报》记者采访时指出，加快修法进程，适时修订《条例》，为带薪年休假真正落地、保障劳动者权利提供法治保障。 多种因素导致带薪年休假无法有效实现 人社部一项调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:11:23 Catid:1830 Status:6

244. 宁波：“强组建优服务促共富”为新就业形态劳动者谋福 [100%]

...工作成效，浙江省宁波市总工会近期将开展“强组建优服务促共富”全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动，不断完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系，不断提高新就业形态劳动者社会归属感、安全感、幸福感、获得感，擦亮宁波“共富之都”的幸福底色。 一是全面走访摸排头部企业。结合各地工会开展的“当一周工...

标签:新就业形态 发布日期:2022-04-28 02:14:34 Catid:565 Status:6

245. 上海市人社局、市总工会发布十六项稳岗留工服务举措 [100%]

...从业人员，开展与本单位主营业务相关的各类线上职业培训，按照规定给予补贴。 为维护劳动者合法权益，人社部门将开展根治欠薪冬季专项行动，实行“24小时接受举报、365天监察无休”，通过12345和12333热线电话以及人力资源社会保障官方网站等渠道线上全天候接受欠薪举报。督促企业依法落实加班工资发放、调休等举措，切实维护外来务工人员合法权益，帮助...

标签: 发布日期:2023-01-16 03:39:52 Catid:478 Status:6

246. 创新构建产业链和谐劳动关系全力助推共同富裕示范区建设 [100%]

...建立产业链人才培养、评价、使用和激励闭环机制，联合开展职业技能自主评价，共建高素养劳动者、高水平创新型人才队伍。如龙头企业银轮公司牵头打造大车配产业工程师协同创新中心、银轮商学院，向供应商企业输出管理高管14人，实现人才“平台储存、企业共用”。 五是工资集体联商。组建产业链工资集体协商平台，推广技能与薪酬挂钩机制，推动178家企...

标签: 发布日期:2024-11-25 11:36:00 Catid:565 Status:6

247. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权？ [100%]

...劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，昨天（7月16日），上海市人力资源和社会保障局公布了14起涉嫌拒不支付劳动报酬案例，其中涉及奉贤的有三家企业（如↓）。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定！01 上海颖灵家具厂

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

248. 湖南衡南县人社局：牢树和谐理念 构建和谐关系 [100%]

...制度“彩虹计划”，开展“春风行动”，强化执法检查，督促用人单位通过协商和劳动者依法建立和调整劳动关系，尤其着重提高企业和农民工的劳动合同签订率，扩大集体合同制度覆盖范围，并进一步加强劳动合同动态管理，推进劳动用工备案制度建设，有效提高集体合同针对性和实效性。同时，牢树“利益和谐”理念，做到“四个结合”：坚持刚性...

标签: 发布日期:2020-11-27 10:34:14 Catid:98 Status:6

249. 长宁用人单位的劳动用工、落实高温津贴情况怎样？专项检查精准发力 [100%]

...，克服避重就轻，做到执法必严、违法必究，彰显专项检查的社会影响力和威慑力，营造维护劳动者合法权益的社会氛围。综合优化重点任务本次专项行动从“整合优化、提升效率”的角度出发，不单纯以就事论事、简单落实为目标，而是将中博会保障、高温津贴落实、暑期用工问题、社会保险专项等多项近期重点工作任务进行综合优化，专题定制有区域特点的专项...

标签: 发布日期:2018-08-01 05:46:07 Catid:478 Status:6

250. 多省份调高最低工资标准 6省份突破2000元 [100%]

...于当地最低工资标准。 专家表示，提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果。但各地调整幅度也会受到促进就业创业、减轻企业负担等多种因素影响。因此，各地应根据实际情况，稳妥慎重调整最低工资标准。同时，广大劳动者和失业人员要增强法律意识，维护自身权益。对于劳动者提供正常劳动...

标签: 发布日期:2020-04-28 03:15:33 Catid:565 Status:6

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