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241. 嘉定劳动保障部门为劳动者追回62万余元高温津贴 [100%]

据嘉定区消息，夏季高温，户外劳动者尤为辛苦，职工的高温津贴有没有按照要求发放到位？嘉定区劳动保障部门就此开展了高温津贴专项督查！一家肉类企业的10名巡店员向劳动保障部门反映，今年没有领到高温津贴。员工们说，企业常年需要巡店员在户外做一些宣传活动，有高温户外工作的情况。监察队员来到企业了解情况时，企业负责人一口咬定自4月份开始...

标签: 发布日期:2018-08-22 04:18:21 Catid:478 Status:6

242. 国庆长假，加班费怎么算？ [100%]

...．７５天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以８小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的７０％确定。 按照４月１日起上海执行的月最低工资标准２０...

标签:加班费 长假 国庆 发布日期:2015-09-28 03:15:46 Catid:483 Status:6

243. 为项目把好资金出口 [100%]

...理水平得到进一步提高。在中国海员建设工会全国委员会组织开展的2019年度全国公路工程建设劳动和技能竞赛活动中，兰海高速公路重庆至遵义段（贵州境）扩容工程项目第T15、T17合同段，贵州高速公路集团有限公司兰海高速公路重庆至遵义段（贵州境）扩容工程项目办公室质安科副科长马显学分别获得优胜项目和先进个人表彰。

标签:土建工程 发布日期:2020-12-23 11:20:48 Catid:1828 Status:6

244. 人社部：春节延长假期间上班先安排补休 [100%]

...府采取的紧急措施情况，要求企业不得在此期间解除受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同或退回被派遣劳动者。对符合规定的复工企业，要指导企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施，积极动员职工返岗。对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的...

标签:工资 发布日期:2020-02-08 11:53:51 Catid:565 Status:6

245. 新京报：涉嫌色情直播，还敢向离职女主播索赔20万？ [100%]

...以合同违约为名，向她索赔20万。目前，该公司的负责人已被有关部门约谈。根据我国《劳动合同法》，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训”，协议约定了服务期，用人单位与劳动者可以约定“由劳动者承担违约金”。但是，违约金是多少并不能“狮子大张口”，因为法律还明确，“用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...

标签: 发布日期:2019-01-20 01:27:38 Catid:484 Status:6

246. 工会法援两度维权 捍卫残疾职工权益 [100%]

...言我一语急切地说起了情况：这9名残疾职工在同一家公司上班，公司与他们之间签定过多次《劳动合同》，最后一份合同约定月工资为上海市职工最低工资标准。2017年11月，该公司因部分厂房涉及违建，被责令停止一切经营活动，公司安排这些职工在家待业，12月，公司停发了工资，社会保险缴纳至2018年2月。这些残疾职工家庭状况本就困难，公司停发工资更是让他...

标签: 发布日期:2018-12-07 12:30:06 Catid:478 Status:6

247. 人民日报:全国就业7.76亿人 老百姓钱袋子越来越鼓 [100%]

...入和财产分布中存在的问题，构建更加公平合理的居民收入分配格局。 90% 全国企业劳动合同签订率连续几年保持在90%以上，就业保障网越织越密 “发工资啦！”在中建公司当上了小队长的赵立业通知工友们领工资。作为“资深”农民工，赵立业也曾有过痛苦的讨薪经历，他说：“如今的日子有保障多了，签上了劳动合同，按月领薪，还有工伤保...

标签: 发布日期:2018-08-22 02:47:00 Catid:487 Status:6

248. 劳有所得，从“有保障”到“节节高” [100%]

...，构建更加公平合理的居民收入分配格局。 　　90% 　　全国企业劳动合同签订率连续几年保持在90%以上，就业保障网越织越密 “发工资啦！”在中建公司当上了小队长的赵立业通知工友们领工资。作为“资深”农民工，赵立业也曾有过痛苦的讨薪经历，他说：“如今的日子有保障多了，签上了劳动合同，按月领薪，还...

标签: 发布日期:2018-08-22 03:20:05 Catid:478 Status:6

249. 胡成中代表：建议切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益 [100%]

...主要有三类：一是雇员制，即“小哥”与所服务的企业签订劳动合同，作为企业的正式雇员，实行工资制或无底薪工资制，这种情况较少。二是外包制，即“小哥”与所服务企业的加盟商、分包商等签订劳动合同或劳务合同，有的存在层层转包的现象。三是众包制，即“小哥...

标签:胡成中 发布日期:2021-03-05 11:06:27 Catid:2000 Status:6

250. 13省份上调最低工资 你的工资不能低于这些钱！ [100%]

...员工、试用期员工、患病或非因工负伤职工等群体也会因为最低工资的上涨获益。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。此...

标签: 发布日期:2018-08-04 07:45:13 Catid:479 Status:6

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