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241. 3家企业上“黑名单” 浦东对劳动用工失信企业加大监督力度 [100%]

...询。4、因劳动报酬等发生劳动争议的，可以前往街道、乡镇等基层调解组织申请调解，或者依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

标签: 发布日期:2018-12-07 01:51:01 Catid:478 Status:6

242. 汕头市仲裁院着力提升仲裁调解办案效能 [100%]

中国发展网 鄞柱平 记者罗勉报道 仲裁调解是维护劳动关系和谐稳定的“第一道防线”，在多元社会矛盾化解体系中发挥着重要的基础性作用。汕头市仲裁院把“规范基层调解组织建设，夯实仲裁调解办案基础”列为劳动仲裁领域的工作重点，着力提升仲裁调解办案效能。 一是成立调解组织，发挥基层调解优势。将矛盾控制关口前移、矛盾调解工作前置，...

标签:仲裁 汕头市 效能 发布日期:2015-01-28 04:47:42 Catid:565 Status:6

243. 山寨证书保就业、配音兼职时薪上千，招聘季如何避雷？ [100%]

...法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。 3 谨防培训陷阱 有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

标签:劳动合同 发布日期:2020-12-31 09:14:03 Catid:1830 Status:6

244. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...情简介： 李某于2014年1月进入某机械公司工作，双方签订了期限为2014年1月至2017年12月的劳动合同。2017年6月底，机械公司以李某不能胜任工作岗位为由解除了双方的劳动合同，但李某认为自己工作兢兢业业，经常为了完成工作任务而自觉地进行加班，公司的解除决定令其倍感意外，心想再待下去也没什么意思。于是在移交工作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

245. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...区等范围内劳动关系协调管理，积极发挥基层劳动关系协调员和社会组织的作用。进一步发挥劳动争议调解组织的作用，柔性化解矛盾。依法依规处理劳动关系相关问题，兼顾各方利益。 四、优化经办流程，大力推行不见面服务 （十四）合理掌握工伤认定、劳动能力鉴定相关时限规定。因疫情影响用人单位、从业人员或者其近亲属、工会组织不能在规定期限内提出...

标签: 发布日期:2022-03-29 02:00:54 Catid:565 Status:6

246. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...争议爆发，反映出部分互联网行业当前发展遇到的瓶颈。有调查显示，近年来，互联网企业的劳动争议案件呈现种类多、数量大的特点。 为啥争议会越来越多？这恐怕得从互联网企业的用工特点说起。由于互联网企业员工主要从事的是以智力劳动为主的生产活动，这使得互联网企业在工作形式上具有时间不间断和生产不可替等特点，与传统的体力劳动相比，其劳动时间和...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

247. 成德眉资四地人社联动 共促和谐劳动关系高质量发展 [100%]

...阳市人社局始终将构建和谐劳动关系作为优化营商环境、增进民生福祉的重要抓手，持续探索劳动争议多元化解新路径。通过健全“1+2+22+N”劳动纠纷“一站式”联动处置全域调解体系，整合劳动监察、调解仲裁、人民调解、法律援助、工会法律服务等功能，打造了覆盖全域、便捷高效的矛盾纠纷化解平台。2025年，简阳市人社局深化“局长调解室”特色品牌...

标签:和谐劳动关系 发布日期:2026-04-01 03:59:49 Catid:1830 Status:6

248. 上海人社部门出台十六条具体举措，为全力抗击疫情积极发挥人社职能作用 [100%]

...区等范围内劳动关系协调管理，积极发挥基层劳动关系协调员和社会组织的作用。进一步发挥劳动争议调解组织的作用，柔性化解矛盾。依法依规处理劳动关系相关问题，兼顾各方利益。 优化经办流程，大力推行不见面服务 （十四）合理掌握工伤认定、劳动能力鉴定相关时限规定。因疫情影响用人单位、从业人员或者其近亲属、工会组织不能在规定期...

标签: 发布日期:2022-03-28 04:12:49 Catid:478 Status:6

249. 南京2025年为劳动者追发劳动报酬2.14亿元 惠及近3万人 [100%]

...初，正值农民工工资支付高峰期。南京市人力资源和社会保障局近日通报，2025年全市持续加大劳动保障监察力度，切实维护劳动者合法权益。全年共主动检查用人单位5897户，妥善化解各类欠薪线索4.74万件，依法立案查处违法案件3968件，累计为2.93万名劳动者追发工资等待遇共计2.14亿元。 为从源头预防欠薪风险，南京市强化警示约谈工作机制，引导企业主动化解矛盾，全...

标签: 发布日期:2026-01-19 03:31:58 Catid:565 Status:6

250. 四部门印发指引 规范平台企业开展劳动规则和算法协商 [100%]

...障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门近日联合印发《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》。这一指引旨在规范平台企业及其用工合作企业开展劳动规则和算法协商，加强新就业形态劳动者权益保障，推动构建和谐稳定的平台用工关系，促进平台经济持续健康发展。 指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践，围绕劳动规则和算...

标签: 发布日期:2026-03-20 01:47:56 Catid:565 Status:6

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