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241. 提升企业市场融资意愿 [100%]

...些经济转型期的优秀企业。在注册制下，由市场本身来调节股票发行节奏和融资规模，而不是人为地做调节，这样或更能反映市场本身的变化，对市场正常融资功能的体现有很强促进作用。 （本栏目稿件由本报编辑部整理）

标签: 发布日期:2023-02-14 05:56:26 Catid:566 Status:6

242. 长春市绿园区委书记宋长者主持召开生态强区规划工作会议 [100%]

...比。 宋长者要求，在规划中要着重突出“四化”：一是生态打造原始化，避免大量人为工程的堆砌，力求回归自然原生态；二是土地利用高效化，生态环境周边要腾挪出更多的空间，提升土地价值；三是产业发展高级化，围绕生态环境的特点，因地制宜、因势利导发展适合的产业业态；四是规划实施项目化，以项目为依托，使规划实施更具可操作性。 宋长者...

标签: 发布日期:2022-01-12 07:16:40 Catid:1374 Status:6

243. 山东兰陵医保局：三“确保”做好热线便民服务工作 [100%]

...落到实处，兰陵县医保局高度重视，成立了以局主要领导为组长，分管领导和局属各部门负责人为成员的12345政府服务热线工作领导小组，负责做好本单位12345政府服务热线各项工作的指导、协调、督查和考核。 同时，规范流程，确保工作责任到位。兰陵县医保局从登记、分类、交办、承办、审核、答复、督查、反馈、总结、考评等环节规范办理12345市民服务热线工作办理...

标签: 发布日期:2021-05-06 09:53:36 Catid:566 Status:6

244. 国网新余供电公司开展“新春培训季”活动 [100%]

...工作，制定了灵活多样、操作性强的“新春培训季”活动方案。各部门（单位）主要负责人为培训活动的直接责任人，负责本部门（单位）培训活动的组织实施，落实好培训工作任务。该公司安监部、发展部、供服中心、财务部开展了“安全一课”“线损管理”“供电服务”“固定资产”主题授课，办公室、党建部、审计部、人资部就“合规管...

标签: 发布日期:2021-02-22 01:54:02 Catid:1830 Status:6

245. 山东泰安：把群众满意作为工作的唯一标准 [100%]

...，从群众最不满意的地方改起，才受到了群众的普遍赞誉。 人以城为“家”，城以人为“本”，文明城市的成功创建，是坚持以人民为中心发展思想的具体体现。近年来，市委、市政府团结带领全市上下，以“决不把历史问题再留给历史”的担当，全力解决老百姓心坎上的问题，打通多条“断头路”，改善老旧小区环境、提升改造农贸市场、彻底...

标签: 发布日期:2021-01-20 10:33:10 Catid:1928 Status:6

246. 珠海一当事人法庭上虚假陈述被罚10万元 [100%]

...户的实名认证信息，证实其中两个微信用户为咨询公司的员工。 法院认为，咨询公司代理人为达到非法目的，在该案审理过程中作出与事实完全不相符的虚假陈述，法院遂作出上述罚款决定。

标签: 发布日期:2020-11-06 12:11:04 Catid:1830 Status:6

247. 好消息！农村宅基地使用权，城镇户籍子女可继承 [100%]

...屋占用宅基地的，可按相关规定办理确权登记，在不动产登记簿及证书附记栏注记“该权利人为本农民集体经济组织原成员住宅的合法继承人”。 此外，答复就“关于不动产共有登记”等问题也做了明确回复。答复指出，不动产登记机构以少数份额共有人不配合而不予办理登记的问题，属于执行层面的问题，将加强监督指导，严格落实法律规定，切实维护不...

标签:宅基地 发布日期:2020-10-20 08:44:44 Catid:565 Status:6

248. 平昌县卫健局开展“大走访”活动 [100%]

...。成立活动开展领导小组，由局主要领导任组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员，主要负责“大走访”活动中重点难点问题解决，群众建议意见的落实。 建立台账，着力问题整改。充分利用家庭医生签约服务、贫困户帮扶、困难职工及特殊群体慰问等契机，扎实开展好“大走访”活动，确保“四类”对象（常住城乡居...

标签: 发布日期:2020-10-20 12:16:22 Catid:575 Status:6

249. 山东泰安市人社局创新争议调解仲裁方式 [100%]

...调解书送到当事人家门口，双方进行签字确认。 泰安市劳动人事争议调解仲裁工作坚持以人为本，重调慎裁的办案思路，不断强化服务意识，提高服务效率，变“被动受理”为“上门服务”，让当事人不出门就能享受到方便快捷高效的调解仲裁服务。此外，为更加便捷高效地解决劳动争议，实现劳动人事争议调解“马上办、网上办、就近办”，泰安市乡...

标签: 发布日期:2020-08-27 11:49:41 Catid:1928 Status:6

250. 兰州市人社局“三个加强”开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理工作 [100%]

...，完善审查机制。成立了以主要领导为组长，其他局党组成员为副组长，相关科室、单位负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局系统公平竞争工作的指导核查工作，形成了高效、协调的工作运行机制。同时，制定了《兰州市人力资源和社会保障局公平竞争审查工作机制》，要求各科室、各单位在制定人社领域涉及公平竞争相关法规、规范性文件及...

标签:兰州市 人社局 发布日期:2020-06-23 07:49:24 Catid:1828 Status:6

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