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2481. 内蒙古两会声音：观那些集结委员智慧的政协“温度” [84%]

...前遇到的一个难题，而且非公企业的人才没有专门的大数据平台。 不仅如此，非公人才在职称评价的体系上也是不够健全的，退休金很少，以她接触过的企业家为例，几个做得很有影响力的老板退休金只有1350元，如果二代接班接的好还行，不好那收入会很微薄。所以非公企业要想发展得好，除了研发外，特别核心的就是人才。而如何引进人才，培养人才，留住人才，这...

标签:内蒙古 2020年两会 地方两会 发布日期:2020-01-16 04:00:24 Catid:565 Status:6

2482. 条条都是干货 看长宁如何激励干部新时代新担当新作为 [84%]

...除外情形。经容错认定予以免责的，在平时考核、年度考核、任期考核、干部提拔任用、职级职称晋升、表彰评优以及入选党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格等方面不受影响。《意见》还规定，各级党委（党组）及相关职能部门对于干部有关问题的反映，要本着高度负责的精神，及时查清事实、作出结论，不放过有问题的干部，也不耽搁没有问题的干部。...

标签: 发布日期:2018-09-18 08:52:15 Catid:478 Status:6

2483. 要素市场化配置改革：加速破壁清障释放发展活力 [84%]

...人才进乡村、回乡村的政策措施，为当地乡村发展带来新气象：2024年，645位乡村人才获评高级职称，打破基层人才晋升“天花板”；新增引育人才6万余名，缓解乡村公共服务、工程技术等领域人才紧缺……越来越多青年、人才选择回乡发展。 促进人才合理有序流动是要素市场化配置的关键环节，而土地要素的高效流转与盘活同样不可或缺。 “多亏...

标签: 发布日期:2025-07-27 01:40:06 Catid:565 Status:6

2484. 长三角一体化示范区深耕制度创新“试验田” [84%]

...余项。又比如，为加快建设高水平人才高地，出台首个跨省域人才“十四五”规划，推出职称联合评审、专业人才资格和继续教育学时互认等政策，破除人才流动的瓶颈障碍。 两年来，这块“试验田”瞄准“不破行政隶属、打破行政边界”，展现出超越局部利益和传统思维的想象力，取得73项开创性制度创新成果。而示范区，也从省际毗邻薄弱区域，变...

标签: 发布日期:2021-10-22 11:14:12 Catid:1828 Status:6

2485. 三部门：把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准 [84%]

...学岗位激励力度。支持高校教师参与基础教育教学改革、教材建设等工作。深入推进高校教师职称评审制度、考核评价制度改革，建立健全教授为本科生上课制度，不唯头衔、资历、论文作为评价依据，突出学术贡献和影响力，激发教师积极性和创造性。 意见明确，以“一带一路”倡议为引领，加大双语种或多语种复合型国际化专业人才培养力度。进一步完善国际...

标签:双一流 发布日期:2018-08-27 09:45:16 Catid:565 Status:6

2486. 四川人社：2024年度四川人社十大新闻揭晓 [84%]

...条件的企业和职工全部纳入实施范围，并明确聘用到特级技师岗位的人员，比照本单位正高级职称人员享受同等待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。至此，四川建立起“新八级工”制度体系，全省1100余万技能人才成长天花板成为过去，驶入事业发展快车道。 05，四川启动实施川籍农民工返...

标签: 发布日期:2025-01-09 04:45:50 Catid:1787 Status:6

2487. 单价600余万红旗车APEC期间接送国外高官 [84%]

...APEC会议期间，各医疗机构急诊科室将24小时应诊，北京还要求值班医生应具有主治医师及以上职称，保证各类急救设备和药品、器械齐全，做好和社区的双向转诊等。市卫计委强调，各医疗机构不得以任何借口拒收或推诿病人。 　　针对埃博拉疫情的防控，北京市卫计委表示，发热门诊都须对发热病人询问是否来自埃博拉出血热疫区或21天内疫区旅游史，及时排查传染病...

标签:APEC 红旗车 发布日期:2014-10-21 06:12:02 Catid:565 Status:6

2488. 倾情帮扶 绘就德格乡村振兴美好画卷 成都高新区交出新时代定点帮扶工作亮眼答卷 [84%]

...展线上教学教研联动63场;医疗系统建立跨区域医联体“对口帮扶”关系，选派多名副高级职称的专家，分三批实地参与医疗援建，助推德格医疗卫生事业高质量发展。 搭平台育才 帮扶落到志智上 “我上了王老师的地理课后，这次地理统考考了80多分，全校第一名;在甘孜州近两万名考生中，第38名!”拿着新出炉的成绩单，德格中学八年级五班...

标签: 发布日期:2023-06-01 03:25:44 Catid:1940 Status:6

2489. 长三角G60科创走廊吸引高质量人才“近悦远来” [84%]

...力、贡献为导向的人才评价体系，建立健全科技成果转化激励机制，积极稳妥下放岗位设置、职称评审、科研管理、经费支配等权限，进一步向用人主体授权、为人才松绑。 松江区政协委员尹庆欣喜地看到，松江作为长三角G60科创走廊策源地，自觉践行“抓人才就是抓发展、就是抓核心竞争力、就是抓城市软实力”的战略理念，坚持全球视野、开放理念、市场导向...

标签: 发布日期:2023-01-12 03:53:07 Catid:2102 Status:6

2490. 长三角一体化示范区深耕制度创新“试验田” [84%]

...余项。又比如，为加快建设高水平人才高地，出台首个跨省域人才“十四五”规划，推出职称联合评审、专业人才资格和继续教育学时互认等政策，破除人才流动的瓶颈障碍。 两年来，这块“试验田”瞄准“不破行政隶属、打破行政边界”，展现出超越局部利益和传统思维的想象力，取得73项开创性制度创新成果。而示范区，也从省际毗邻薄弱区域，变...

标签:长三角一体化 创新“试验田” 发布日期:2021-10-22 10:13:46 Catid:478 Status:6

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