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2471. 上海市民起诉区政府 区长出庭应诉 [69%]

...”诉讼中出庭应诉过。他说，未来，一个一把手出庭应诉，可能会组织10余名行政机关领导干部参加旁听，“大家都应该有法治意识，出庭应诉没那么可怕。” 　　记者注意到，根据《黄浦区行政机关负责人出庭应诉和旁听审理实施办法》的规定，本单位本年度的第一起第一审行政诉讼案件，行政机关负责人应当出庭应诉，发生5起以上的，应当增加机关负责人出...

标签:市民 政府 发布日期:2014-05-07 11:35:16 Catid:565 Status:6

2472. 砥砺奋进铸辉煌 陇原扬帆谱新篇——中国人寿财险甘肃省分公司“十四五”时期高质量发展纪实 [69%]

...及二十届三中、四中全会精神，扎实开展系列主题教育，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、党委会“第一议题”学习、专题党课、主题党日等多种形式，确保中央决策部署在公司落地生根。 夯实组织基础，建强战斗堡垒。严格落实全面从严治党工作要求，持...

标签: 发布日期:2025-12-26 05:36:29 Catid:1940 Status:6

2473. 湖北仙桃：四化同步绘就壮美画卷 [69%]

...工作向下延伸触角，健全完善“如我在诉、接诉即办”工作机制，让群众生活在组织中、干部生活在群众中、干群生活在活动中。 冷可取暖、热可纳凉，渴可饮水、累可歇脚，60处“仙小驿”户外工作者爱心驿站开放，还有一批职工之家、司机之家、母婴室、托管班等阵地投用，基本实现城区“半小时职工服务圈”。 “青桃”“青团”&...

标签: 发布日期:2024-09-24 04:47:56 Catid:1830 Status:6

2474. 公务员辞职潮来了吗 跳槽较去年同期上涨34% [69%]

... 辞职之前，毛平已经在东部某市的家乡做了十多年的公务员，是城建系统内的一个副科级干部。这份职业曾带给他体面、安稳的生活，近年来，他的想法产生了一些变化，收入偏低，晋升无望，在体制内要做点事情又很难，最终毛平选择了离开，“最起码收入会翻很多倍”。 毛平心中，值得怀念的公务员黄金时代还要追溯到他刚刚考上公务员的时候。那是2002...

标签:公务员 发布日期:2015-04-05 08:41:18 Catid:565 Status:6

2475. 谜一样的百岁老人 现代乡贤给奉贤乡村带来什么 [69%]

...我们就跟着学”。 陆林章在教授梨农种梨技术 2016年杨溇村成立乡贤联谊会，村干部上门邀请的第一批乡贤，就包括陆林章。“村委会希望我能继续带动更多人把梨种好，把好技术拿出来共享。” 要让梨树产量高，果实品质好，老陆确实有独门“秘诀”——挂果后，根据梨树枝现阶段的粗细、高矮进行科学疏条，预测果实将来的长势，为它...

标签: 发布日期:2018-09-11 11:07:00 Catid:926 Status:6

2476. 谜一样的百岁老人 现代乡贤给奉贤乡村带来什么 [69%]

...我们就跟着学”。 陆林章在教授梨农种梨技术 2016年杨溇村成立乡贤联谊会，村干部上门邀请的第一批乡贤，就包括陆林章。“村委会希望我能继续带动更多人把梨种好，把好技术拿出来共享。” 要让梨树产量高，果实品质好，老陆确实有独门“秘诀”——挂果后，根据梨树枝现阶段的粗细、高矮进行科学疏条，预测果实将来的长势，为它...

标签: 发布日期:2018-09-11 10:19:00 Catid:478 Status:6

2477. 浙江金华开发区：营商“软环境”拼出金开发展“硬实力” [69%]

...石的一个缩影。 “以前遇到申报、系统问题，首先想到的就是拨打12366热线咨询，现在干部下沉一线了解企业的问题和诉求，政企关系更近了。”作为上市企业，今飞凯达对于税务服务需求很大。该公司财务负责人朱妍说，过去一年，得益于“金开益企行”活动，他们收获满满。 2024年，金华开发区税务局“金开益企行”服务品牌持续发力。从“...

标签: 发布日期:2025-01-07 11:47:00 Catid:479 Status:6

2478. 一枚印章管审批：管的是服务，拼的是速度 [68%]

...改为“天”，对不能当场办结的事项，不分公休日、节假日，加班加点连轴办完，主动用干部的付出换来办事群众的舒服。两年来，平度市行政审批服务局始终坚持在工作日无条件提供延时服务、午休服务，在公休日、节假日提供预约服务，做到“有呼必应”。企业、办事群众通过提前预约，即可在公休日、节假日，根据自己方便的时间办成自己想办的事，进一步...

标签: 发布日期:2020-08-03 11:50:25 Catid:1828 Status:6

2479. 辽宁本溪钢联公司：改革路上的“国企之花” [68%]

...总”、业务中心“抓细”的新型管理机制。 在人事制度改革上，本溪钢联“干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减”的，落实了《经理层成员任期制与契约化管理办法》《职业经理人制度》。其中，钢联高温耐火材料有限公司和钢联精细化工有限公司，聘任了职业经理人。打破身份、资历界限，全面实行了管理岗位、业务岗位公开公平公正竞聘制度...

标签: 发布日期:2024-01-27 04:36:00 Catid:25 Status:6

2480. 走进浦东 感受敢闯敢试、不断创新的力量 [68%]

...城管执法局和相关各镇要以务实作风抓整改，要重拳出击，要依法严肃查处，这也是真实检验干部作风、水平、作为的生动实践。”区城管执法局等单位高度重视、快速行动，在视察监督后第二天就对委员发现的27家问题企业进行处理。其实，新区政协行使民主监督职能经历了从弱到强、不断发展的过程。换届后，严旭即带领新区政协领导分头调研、了解实情，发现不少...

标签: 发布日期:2019-04-11 09:57:18 Catid:478 Status:6

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