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24711. 科颜氏，用167年老品牌与年轻化表述的“反差萌”迷倒中国男女 [74%]

...二，集团的力量与年轻的中国掌门人 个性很重要，表述方式很重要，它们能把“路人粉”固化成“重度粉”，但它们是意识形态，是一个品牌的“上层建筑”，必须建立在产品品质、功效的地基上。 2000年加入欧莱雅集团后，科颜氏的“地基”得到进一步巩固。 一方面，品牌的药房背...

标签: 发布日期:2018-07-10 06:20:00 Catid:921 Status:6

24712. 红土地上的绿色先锋 [74%]

...脚印，一批批整治工程、改造工程相继完成。 ——畜禽养殖污染是环保督察红安的个性问题，也是群众反映的突出环境问题。为了解决环保督察交办问题和红安畜禽养殖健康发展，他深入养殖现场调研、督办，陪同人员怕气味不敢进养殖场，他深入现场查问题、分析原因，掌握一手调研资料，提出养殖“五要素”与环境监管的要求供县委县政府决策并采纳。...

标签:红土地 发布日期:2021-01-15 11:11:00 Catid:1830 Status:6

24713. 文旅型商业，能否成为实体商业的新流量高地？ [74%]

...配套，补齐日常刚需，兼顾氛围感与实用性。多元业态各司其职，既保有非标商业独有的艺术个性，又兼顾全人群日常所需，让人们在这里既能邂逅别处难寻的创意好物，也能找到熨帖人心的生活烟火。 据乔红玉介绍，项目构建了全维度、全场景、全客群的沉浸式体验体系，涵盖疗愈广场、产业工坊、夜活经济、主理人峡谷，艺术展览与创意快闪、亲子、宠物友好等业态...

标签: 发布日期:2026-07-07 05:09:15 Catid:1940 Status:6

24714. 住房和城乡建设部等部门联合印发《关于加强和改进住宅物业管理工作的通知》 [74%]

...样化多层次居住生活需求。引导物业服务企业通过智慧物业管理服务平台，提供定制化产品和个性化服务，实现一键预约、服务上门。物业服务企业开展养老、家政等生活性服务业务，可依规申请相应优惠扶持政策。 规范维修资金使用和管理 提高维修资金使用效率 优化维修资金使用流程，简化申请材料，缩短审核...

标签: 发布日期:2021-01-08 10:11:37 Catid:940 Status:6

24715. 陈曙光：中国模式，确定性与开放性的辩证统一 [74%]

...遍性特征，而忽视其地域性特征;只看到“中国模式”的一般性价值，而忽视其“中国个性”和“中国元素”;只看到“中国模式”是建设社会主义的成功模式，并将其放大为建设社会主义的唯一模式，甚至是放之四海而皆准的模式。持这种立场的人在对待“中国模式”的问题上往往盲目乐观，对现实缺乏反思精神，缺乏创造性与前瞻性。 　　...

标签: 发布日期:2014-05-08 10:28:32 Catid:565 Status:6

24716. 用好技术驱动好创意，GVT视觉影丽开创XR全新业态 [74%]

...rong>，未来在设计团队的打造的数字资产库中，能够在海量数据里匹配、设计、重组更精准也更个性化数字资产内容。

标签: 发布日期:2023-06-28 04:54:51 Catid:1940 Status:6

24717. 中国电信陆海空全方位通信服务助力进博会“越办越好” [74%]

...盖效率最优化。上海电信根据现场不同条件，同时针对重点区域和5G应用展示需求，为客户提供个性化定制方案。 图为中国电信上海公司的应急通信车辆驻守进博会场馆。 除了提供千兆光网和5G的&ldq...

标签: 发布日期:2019-11-04 12:06:12 Catid:478 Status:6

24718. AI驱动采购业务革命，商越智能采购平台R7发布 [74%]

...：在组织深度和品类深度的基础上，提供丰富的业务功能和灵活的配置能力，满足企业个性化需求； 集成深度：与企业现有ERP、OA、移动等系统无缝对接，实现数据互通。 值得一提的是，本着应用做深的目标，商越智能采购平台R7新增及优化功能27项，包括生鲜食材周期性定价、物流品类计价计费、媒介品类成本评估、大宗...

标签: 发布日期:2025-05-20 05:46:57 Catid:1940 Status:6

24719. 黄埔海关多措并举帮扶企业提升信用管理水平 实现守法便利与外贸发展双赢 [74%]

...构建起全链条信用服务体系，不仅帮助企业及时纠错复信、提升信用等级，更通过专业指导和个性化服务，助力企业完善内部合规体系、享受通关便利。在海关的持续护航下，越来越多企业走上诚信经营、高效发展的快车道，为高水平开放高质量发展注入了新动能。

标签: 发布日期:2025-11-03 04:15:22 Catid:1940 Status:6

24720. 2026 国内薪酬绩效咨询公司实力盘点：从战略落地到实效陪跑，优质机构怎么选？ [74%]

...ong> 1. 拒绝纯模板化方案:不做深入调研直接套用通用模板的方案,无法适配企业行业特性与个性化痛点,最终大概率无法落地。可要求机构提供同行业定制案例与诊断报告验证。 2. 规避无落地陪跑的纯方案输出:仅交付制度文件、不提供驻场辅导与售后跟进的服务,容易出现方案悬空、执行走样的问题。建议选择项目后提供不少于 6 个月跟进服务的机构。 3. 警惕单...

标签: 发布日期:2026-07-10 04:42:35 Catid:1940 Status:6

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