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2451. 浙江：湖畔笙歌揽英才，金开纳才趁夏来 [100%]

...海塘公园湖滨广场。紧扣辖区产业聚才强链发展需求，本场活动融合依托湖海塘音乐节与线下招聘市集，把岗位对接、人才政策宣讲融入夏日休闲文旅场景。 统筹整合活动资源、精简运营成本，延伸人才服务触角，金华开发区打通服务青年就业创业的“最后一公里”，让招才引智走出办公大厅，兼具时尚氛围感与市井烟火气息。活动借助音乐节聚拢客流优势，吸引...

标签: 发布日期:2026-08-03 01:51:49 Catid:489 Status:6

2452. 兰州西固：强化稳就业举措 助力强省会行动 [100%]

...rong>抓“专招”，通过举办西固区“ 2023年春风行动暨就业援助月”大型线下招聘会、西固区人社局局长直播带岗专场招聘会等线下线上招聘活动14期，提供就业岗位5200余个，强化就业岗位供给，实现城镇新增就业8968人，失业人员实现再就业4876人，困难人员实现就业973人。抓“公托”，充分发挥公益性岗位托底作用，积极安置就业困难人员...

标签: 发布日期:2023-09-06 11:11:56 Catid:566 Status:6

2453. 31省份今启动教师资格考试报名 这些政策要了解 [100%]

...资格证上岗任教。 6月，人社部联合教育部发布了《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，通知提到，统筹谋划中小学幼儿园教师公开招聘工作，稳定招聘规模，促进高校毕业生在中小学幼儿园就业。 按照通知要求，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上...

标签: 发布日期:2022-09-02 01:18:14 Catid:1830 Status:6

2454. 春风专列进社区 就业服务暖人心 西安国际港务区新筑街道就业培训服务中心揭牌 [100%]

...o;春风行动”就业援助月活动的“列车”再一次抵达新筑街道西航花园社区，通过专题招聘会和就业技能培训班等形式，将企业招聘信息和免费技能培训送到群众“家门口”。 活动由西安国际港务区组织人事部和新筑街道办事处联合主办，新筑街道总工会、街道妇联、党群服务中心和退役军人服务站承办。活动现场市人社局、国际港务区组织人事部相关负...

标签: 发布日期:2023-03-20 12:47:57 Catid:734 Status:6

2455. 佩信集团运用RATIO策略进行数字化人才引进和发展 [100%]

...结构分类等工具和模型。其次，外部引进和内部发展人才是执行层面的工作，涉及数字化人才招聘流程和技术、人才外包、数字化意识培训、知识和技能培训以及精准激励等具体方法。 ...

标签: 发布日期:2024-05-31 04:12:21 Catid:1940 Status:6

2456. 才聚大学城，共建科创源！2万个岗位“集结”松江大学城 [100%]

...海报道10月28日上午，2025年“才聚大学城，共建科创源”松江大学城高校联合招聘会暨松江推介活动在东华大学拉开帷幕。毕业生们手持简历，在630余个展位间穿梭，寻找施展才华的平台。 招聘会现场，东华大学、上海外国语大学、华东政法大学、上海工程技术大学、上海对外经贸大学、上海立信会计金融学院、上海视觉艺术学院、上海科创职业技术学...

标签: 发布日期:2025-10-30 03:07:43 Catid:2102 Status:6

2457. 天津武清扩大劳务协作覆盖面 帮助6606人实现就业 [100%]

...来，武清区联合当地部门在甘肃静宁县和泾川县、西藏江达县、河北围场县举办线上线下专场招聘会27场次，提供岗位8500余个，累计帮助结对地区农村劳动力来津就业、就近就地就业和到其他省市就业6606人，其中脱贫劳动力4946人。 武清区精准把握新时代东西部劳务...

标签: 发布日期:2023-12-04 03:02:52 Catid:1830 Status:6

2458. 为九行业量身定制人工智能工具火热出炉 [100%]

...> 人力资源管理方面，AI functionality for HR 能够分析背景各异的现有优秀员工的背景信息，帮助招聘经理利用此类数据甄选出合格申请人。它提供了一个成功的筛选指标，有助于招聘经理消除招聘决策中的偏见。此外，它还能帮助企业在面临招聘诉讼时更清楚地解释招聘依据。人力资源高管意识到，AI 不仅能够帮助招聘专员吸引到合适人才，还有助于培养能为员工提供高度个性...

标签: 发布日期:2018-10-08 01:59:14 Catid:1159 Status:6

2459. 前程无忧发布三季度薪酬调研报告：新一线城市人气看涨 [100%]

...针对2019年第三季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示： ◆2019年第三季度企业招聘需求放缓，薪酬基本持平； ◆一线城市光环未退，新一线城市人气看涨； ◆中高端人才相对紧缺； ◆外企人才流动加速； ◆电子技术/半导体/集成电路行业招聘需求有所上升； ◆热门行业C位人才薪酬更给力； 企业招聘需求趋缓 薪酬基本持平

标签:薪酬 发布日期:2019-10-08 09:45:25 Catid:1830 Status:6

2460. 广东省韶关市实施专人跟踪服务 建立动态用工台账 “一企一策”缓解企业用工压力 [100%]

...;万达工业”介绍，目前企业用工缺口达500人，在韶关人社部门的对接下，企业积极参与线上招聘会，缓解了部分用工压力。目前已有3000多名员工返岗，返岗率达95%。今年订单火爆，在手订单的生产排期已经排到了6月。接下来我们将进一步扩产，并招聘更多普工。 万达工业是韶关劳动力迅速回流，企业迅速复工复产的缩影。近年来，随着韶关市产业的发展，技工需求...

标签: 发布日期:2022-02-17 04:33:33 Catid:1828 Status:6

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