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2431. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [100%]

...p> 新华社记者姜琳、黄浩苑 技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。不久前，人力资源社会保障部会同相关部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，提出力争用3年左右时间，全国新培育领军人才1.5万人次以上，带动新增高技能人才500万人次左右。这一目标如何实现？  “在技术工人当中最需要提高的是高技能...

标签: 发布日期:2024-05-05 09:52:32 Catid:565 Status:6

2432. 2020年前将建50个以上绿色矿业示范区 [100%]

...，矿产品价格仍处于低位，但同时矿山开采越来越深，作业环境越来越恶劣，人才普遍短缺，人力成本攀升，传统的生产方式难以持续，提质增效已成为必然选择。新时期，这一古老的产业如何焕发青春—— “运用先进科技和理念，构建绿色高效矿产开发产业链，是未来矿业的发展方向。”10月18日，在天津召开的“2018中国国际矿业大会”上，自然资源...

标签:示范区 矿业 年前 绿色 发布日期:2018-10-24 09:46:18 Catid:25 Status:6

2433. 百名优秀东阳籍学子走进花园 [100%]

...中国发展网讯 通讯员吴浩宇葛锦祥7月31日，由东阳市委人才工作领导小组办公室东阳市人力资源和社会保障局主办，花园集团承办的“智汇东阳·才聚三乡”2019年优秀东阳籍学子家乡行活动在花园举行。来自全国各大高校的101名优秀东阳籍学子参加活动，通过走企业看产品品文化聊发展话未来等方式感受了家乡日新月异的发展变化和后劲十足的发展前景，激发了投奔家...

标签: 发布日期:2019-08-09 05:26:09 Catid:478 Status:6

2434. 多部门出新规：地方债、生态环境保护列入审计 [100%]

　　本报讯(记者孙昌銮)昨日，中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源和社会保障部、审计署、国务院国资委联合印发实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(下称《实施细则》)。《实施细则》首次明确建立领导干部轮审制度，即审计机关对重点审计对象任期内至少审计一次。重点审计对象包括重点地区、掌握资源量大...

标签:生态环境 发布日期:2014-07-28 03:09:39 Catid:565 Status:6

2435. 盛世投资发布2021年度可持续发展报告 以创新引领高质量发展 [100%]

...准，结合国内私募股权投资基金行业的发展趋势，重点从战略与目标、公司治理、绿色运营、人力资源、企业社会责任、ESG投资与管理等方面展示了公司将ESG理念融入日常经营管理与对外投资中的具体实践与成效。 近年来，ESG投资在全球范围内快速发展。ESG不仅是一种兼顾经济、环境和社会效益的投资理念，还成为投资者衡量企业经营发展能力与质量的重要标准，受到越...

标签: 发布日期:2022-04-01 02:20:23 Catid:566 Status:6

2436. 上海奉贤：让就业困难人员成功就业 [100%]

...ip;…”电话那头，传来了阵阵捷报。 1月21日，退役军人小李在父亲的陪同下来到区人力资源社会保障局求职。29岁的小李自退役后曾有过三段仓管工作经历，2019年6月离职至今一直没有找到合适的工作。得知小李的就业需求后，职业指导师迅速整合现有资源，立即为小李联系有招聘仓管需求的公司，并定于节后面试。不料，节后因疫情原因，企业大大缩减用工需求...

标签: 发布日期:2020-06-19 02:23:51 Catid:922 Status:6

2437. 发改委持续推进世行贷款中国经济改革促进与能力加强项目（TCC6）相关工作 [100%]

...面，配合国家人才发展战略的实施，开展机构与人员能力建设活动，促进相关领域人才培养与人力资源开发，提高相关政府部门和地方的改革及政策制定与执行能力。 项目内容主要包括两大方面： 一是改革促进与政策研究。主要支持中央和地方政府部门及相关机构就相关领域的政策制定、体制改革、机制与制度创新等开展深度研究，提出切实可行的政策建议；支持&...

标签:TCC6项目 世界银行 发布日期:2021-04-27 09:50:00 Catid:26 Status:6

2438. 无锡企业喊“与上海同工同酬” [100%]

...。“无锡华虹春季需招近600人，60%要求硕士，同一岗位与上海同薪同酬。”昨天上午，华虹的人力资源部部长袁红霞忙得不可开交，赶着第一时间在各大平台发布最新招聘信息，在全国争抢芯片人才。和华虹一样，今年节后无锡一些重点企业对高层次人才的需求更“猛”。市人社局2019年春季用工需求调查显示，参与调查的1005家重点企业计划节后两个月内招聘5.7万人，其...

标签: 发布日期:2019-02-14 07:41:44 Catid:478 Status:6

2439. 辽宁本溪钢联公司：改革路上的“国企之花” [100%]

...，本着“专业人干专业事”原则，创建了党建指导中心、财务管理中心、资产管理中心、人力资源管理中心、行政服务中心等业务中心，实现了业务资源的优化配置和高效服务。其中，子公司的财务、人力资源业务集中上移到钢联公司的财务管理中心和人力资源管理中心，初步形成了职能部门“管总”、业务中心“抓细”的新型管理机制。 在人事制度改...

标签:辽宁本溪钢联公司 发布日期:2024-01-25 05:52:36 Catid:566 Status:6

2440. 医疗改革进行时：进一步扩大按病种收费的病种数量 [100%]

...trong>第三，扎实做好按病种收付费衔接，各地价格、卫生计生、人力资源社会保障部门要加强沟通协调，做好按病种收费和付费改革的衔接，充分发挥按病种收付费的协同作用，形成政策合力，控制不合理费用增长，降低群众个人费用负担。医保经办机构要结合本地实施按病种收费的病种，综合考虑医保基金承受能力和参保人员负担水平等因素，...

标签:病种 收费 医疗改革 发布日期:2017-01-16 09:54:47 Catid:26 Status:6

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