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2411. 打造“最友好制造业强区” [87%]

...服务专区、高层次人才服务专员“一条龙”满足人才入户、安居、子女入学、医疗优享、职称提升等众多服务需求。目前，顺德的社会组织数量多、密度大，各类社会团体达800个，其中行业协会商会140多个。顺德还建立了42个博士后工作站，招才引智渠道不断拓展。 “要坚定不移打造最友好的制造业强区，加快建设现代化产业体系。”刘智勇表示，顺德作为制...

标签:制造业强区 发布日期:2024-02-28 11:59:37 Catid:565 Status:6

2412. 济南发布“人才新政”:综合资助最高可达1亿元 [87%]

...位科技人员经单位同意，可兼职从事科技成果转化或离岗创业，3年内保留人事关系，相应享受职称评聘、保险等方面待遇。离岗创业期满后，符合条件的经批准同意可再延长3年。加强科研成果转化激励，职务发明成果转化收益可按不少于70%、不超过95%的比例用于奖励重要贡献人员及团队。鼓励和允许国有企业在科技成果转化实现盈利后，连续3—5年每年提取不高于30%的转化...

标签:人才 创业 引进 发布日期:2017-05-26 03:15:04 Catid:565 Status:6

2413. 上海整治一批"高仿"医托网站 看到这些医疗网站要留心了 [86%]

...不显眼的地方加上社会办医疗机构的名称、logo标识，在网页主要位置介绍聘用的专家，对专家职称职务、工作经验、学术成就大书特书，以某三甲医院专家进行宣传，弱化民营医院的介绍，容易产生误导。 还有的网页形式内容与三甲医院设置网站不一样，但其中介绍专家均冠之为某知名三甲医院专家，其实这些专家都是三甲医院退休医师，受邀去社会办医疗机构。但整...

标签:医疗 医院 专家 网站 发布日期:2017-07-04 10:14:16 Catid:481 Status:6

2414. 打破终身制 松江区中小幼竞聘让校长“能上能下” [86%]

...中80后17人，约占近3成。目前校长平均年龄47岁，与上一轮相比，平均年龄降低了2岁，中学高级职称占比超过8成。近年来，松江区随着人口导入，十二五期间新建、扩建了43所学校，各类中小幼学校急需勇挑重担的教育管理人才。如何不断推陈出新，真正把专业化、年轻化、有奉献精神的优秀干部选拔出来，让教育管理更具创新活力？“选拔干部，不唯资历，不唯名气，更重实...

标签: 发布日期:2017-12-06 01:31:56 Catid:478 Status:6

2415. 筑起聚才引智“强磁场” 吹响人才强院“奋进号” [86%]

...习进度，同步保障其学习期间福利待遇，完成学历提升后，按规定给予奖励和报销学费，并在职称和职务晋升时优先考虑。截至目前，医院自主培养博士3名，硕士18名，在读博士18人、硕士248人，近期有11人在积极申请攻读博士学历学位教育，全院干部职工都以优秀人才为榜样，形成了浓厚的学习氛围。

标签: 发布日期:2024-07-01 03:59:41 Catid:1375 Status:6

2416. 北京蓝皮书建议凿京津陆海运河 称可治理PM2.5 [86%]

...　1 基础指标 反映来京人员的个体素质和工作居住情况，包括文化程度、职业资格或专业技术职称、连续居住年限、连续缴纳社会保险年限。　　2 加分指标 反映北京人口政策的调控导向和来京人员的实际贡献，包括属于本市紧缺急需专业、在城市发展新区就业居住、投资纳税贡献或带动本地就业、获得省部级及以上政府表彰奖励等。　　3 减分指标 反映来京人员违...

标签:北京 居住证 运河 京津 发布日期:2014-06-10 10:54:33 Catid:25 Status:6

2417. 泰康医疗发布“5+N”学科发展规划，持续推动长寿医疗体系建设 [86%]

...，头部专家聚集，中青年骨干医生队伍日益壮大。 肖万超介绍，目前，泰康医疗拥有高级职称专家数量超过340多人，其中中华医学会和中国医师协会全国和省级分会副主委及以上专家达60余位，建立起了从医学生到住院医师、青年医生、科室主任，最后到学科带头人、院领导的完备人才团队体系。 此外，依托武汉大学泰康生命医学中心，泰康医疗医教研一体化平台...

标签: 发布日期:2024-10-18 06:42:21 Catid:1940 Status:6

2418. 8000余名考试失信人被记录 作弊无缘简政放权福利 [86%]

...享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。“考试机构可以视情况向社会公布考试诚信档案库记录相关信息，并通知当事人所在单位。未来，将建立失信应试人员黑名单制度，加强跨部门联动响应，完善‘一处失信、处处受限’的联合惩戒机制。” 组织作弊面临刑事处罚

标签:考试失信人 作弊 发布日期:2019-12-25 11:35:45 Catid:565 Status:6

2419. 北京医改大医院将压缩普通门诊 医生向基层转移 [86%]

...医院的资源丰富，让医生愿意前往基层医疗机构，需要做到多方面的同等对待，如学术地位、职称评定、重点学科建设等。解决了资源不均衡的问题，才能使医生的流动更加顺畅。 　　此外，王健康提出，北京的医疗资源处于全国优势地位，承担了全国各地很多患者就医的需求。他表示，在分级诊疗的情况下，也不应限制已经在全国各省市基层医院进行诊疗判断为疑难重...

标签:北京 医改 转型 大医院 普通门诊 基层 发布日期:2014-10-15 06:09:27 Catid:565 Status:6

2420. 各地纷纷加大招才力度 个别省份却“招不来留不住” [86%]

...省一次会议上获悉，当地每万人拥有科技人员15.7人，远低于全国平均水平，近十年流出的高级职称人才超千人，而引进却不足百人。据有关部门负责人介绍，体制机制不活和流动不畅阻碍了人才的引进，有的主管部门下个计划、批个手续一拖就是半年，用人单位选好的人因为“拖不起”“等不及”“耗不住”而没有引进来。 用才

标签: 发布日期:2018-01-16 08:03:00 Catid:478 Status:6

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