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2411. 巧家县：坚持一线选培破解干部不作为 [57%]

...完善干部奖惩激励机制，出台《巧家县干部正向激励和容错纠错办法（试行）》，对积极承担急难险重工作出现失误等 7 种情形，不作负面评价，不影响提拔使用。分层分类开展干部一线调研，2019 年开展谈心谈话3000 余人次。整合党内关爱、群团关爱等措施，落实脱贫攻坚一线干部健康体检、心理咨询、休息休假、意外伤害保险等待遇保障，帮助干部纾解难题、化解心结。发...

标签: 发布日期:2020-12-17 12:27:41 Catid:1373 Status:6

2412. 麻城市开展“三个注重”强化党史学习教育 [56%]

...3.8km道路进行基础平整和硬化工作。镇邻导班子通过主动认领实事，推动解决了一批群众“急难愁盼”问题，使工作推进迅速落地落实。(廖亮 胡庆宏 谢春龙）

标签: 发布日期:2021-04-21 11:30:06 Catid:1830 Status:6

2413. 中储智运第三届百日安全竞赛入选2023年度“暖途·货车司机职业发展与保障行动” [56%]

...流集团旗下的全国性数字物流基础设施平台，中储智运从成立以来就一直致力于解决货车司机急难愁盼问题，并创建“红运”党建及社会责任品牌，多措并举提升货车司机获得感、满足感及幸福感，此次入选“暖途”年度签约项目的第三届道路货运新业态驾驶员安全行车知识竞赛100天活动，正是其重要组成部分。在江苏省总工会、江苏省交通运输厅的指导下，该知...

标签: 发布日期:2023-08-28 04:16:48 Catid:1940 Status:6

2414. 建设银行哈尔滨呼兰支行依托“智慧政法”平台助推司法管理信息化改革 [56%]

...骤多三大难问题，近年来建设银行哈尔滨呼兰支行坚持打造富有地域特色、真正解决群众“急难愁盼”问题的监狱对接系统，经过反复沟通调研，“智慧政法”平台如期上线。如今，周大娘、小吴只需要动动手指，监狱服刑人员就可以接到款项，平台帮助这些负重前行的家庭节省了更多的时间与精力。 把握“细”字办实事 过去，鉴于...

标签: 发布日期:2021-12-13 04:09:08 Catid:1830 Status:6

2415. 奉贤区委常委会会议听取区政府工作报告和区人民法院、区人民检察院党组工作报告 [56%]

...议指出，要坚持问题导向、效果导向，聚焦经济发展、民生福祉、社会稳定等人民群众关心的急难愁盼问题，深入开展政协协商和民主监督活动。要主动沟通对接，全力支持配合，形成推动工作的强大合力，实现协商议政成果的有效转化。 会议指出，过去一年，区人民法院以“贤美法庭”和“家门口的法院”建设为目标，努力为全区高质量发展提供司法服务...

标签: 发布日期:2024-01-08 02:53:46 Catid:922 Status:6

2416. 扬州投入百万解群众所难 “援疆路灯”点亮千户村民“幸福路” [56%]

...源县阿勒玛勒镇、新源镇、喀拉布拉镇启动实施了一批路灯安装改造项目，此次改造紧扣群众急难愁盼，以 “精准适配、效能升级” 为原则靶向施策。针对不同路段需求，将部分旧路灯升级为太阳能路灯，即增添了亮度又节约了能耗，对部分县城老旧巷道安装太阳能壁灯，有效解决了这些地区长期存在的学生放学和行人夜间出行安全问题。项目直接惠及三个乡镇11个社...

标签: 发布日期:2025-10-16 03:35:00 Catid:1940 Status:6

2417. 多部门联合印发意见，推动大型易地扶贫搬迁安置区融入新型城镇化实现高质量发展 [56%]

...提升安置区配套设施，着力完善基本公共服务体系，着力健全社区治理体系，解决好搬迁群众急难愁盼问题，加快实现人口市民化、就业多元化、产业特色化、基本公共服务均等化、社会治理现代化，全面转变搬迁群众生产生活方式，确保搬迁群众稳得住、逐步能致富，为推动脱贫地区高质量发展如期实现中国式现代化打下坚实基础。 《指导意见》明确，要分类引导大型...

标签: 发布日期:2023-01-28 04:15:47 Catid:26 Status:6

2418. 岫岩县民政局临时救助“高速路”给困难群众送去“安心降压丸” [56%]

...因封村、封城致使低保资金无法及时到账的五保户、低保户等困难群众生活出现困难的，出现急难性变故的困难群众或困难家庭，均给予临时救助。 岫岩县雅河街道办事处花园村的低保户周景利是得到临时救助的第一人。周景利因患脑出血曾两次住院治疗，去年又因一氧化碳中毒再次住院。不曾想，祸不单行，1月26日，疫情防控期间他又患了心脏病住院，岫岩县民政局在...

标签:岫岩县 民政局 发布日期:2020-05-25 01:52:13 Catid:1828 Status:6

2419. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部实绩 [56%]

...散到日常，通过领导干部对承诺事项“周晒日志+月晒进度”，及时掌握干部在落实完成急难险重任务、应对突发事件时的政治表现，周日志由市政府主要领导审阅点评，月进度在各单位公示栏公开亮晒。截至目前，市级“担当作为”群晒评领导干部工作日志2000余篇。同时，市委组织部定期以媒体曝光的方式，不打招呼、不作事先安排开展实地暗访，以到现场看、...

标签: 发布日期:2019-12-05 08:17:49 Catid:1373 Status:6

2420. 奉贤区劳动保障监察大队开辟“绿色通道” 解决非本市户籍员工维权“燃眉之急” [56%]

...期待，认真开展调查研究，采取有力措施通堵点、疏痛点、消盲点，切实解决企业和群众“急难愁盼”问题。针对群众反映强烈的非正常经营企业非本市员工退工问题，主动与就业部门进行会商，消除“户籍壁垒”，统一办事流程，建立“非正常经营企业”员工退工问题的制度化解决机制。 “绿色通道”缓解了非本市户籍员工多个窗口跑、重复交...

标签: 发布日期:2019-11-23 10:30:26 Catid:926 Status:6

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