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24131. 千万保险代理人“大进大出”依旧 首年流失率达80% [94%]

...险产品的客户体验和关系维护。而且，高变动容易导致代理人素质参差不齐，存在销售误导、内部欺诈等风险，对保险公司业务的持续性带来很多风险。保险科技的运用或许可以解决这一问题。上述中国保险学会报告指出，国内庞大的代理人数量以及代理人的高流动率，使保险公司面临日益严重的代理人操作风险与合规风险。从源头上加强对代理人的甄选，可以有效降低...

标签: 发布日期:2019-06-30 05:26:03 Catid:479 Status:6

24132. 申城打破普通高中分层固化同质竞争困局 有序创建特色高中并非简单“翻牌” [94%]

...特色高中打破普通高中分层固化、同质竞争的困局，推动学校错位发展、可持续发展。从学校内部改革层面看，要以特色作为学校整体变革的关键触点，通过聚焦特色教育，将其与育人目标、课程架构、师资培养和资源建设等方面系统性关联融合，带动学校个性化办学，促进学生全面有个性地成长。

标签: 发布日期:2018-12-25 08:25:28 Catid:478 Status:6

24133. 成都市新都区：坚持标准引领 深化创新实践 [94%]

...，方便群众就近办事。另一方面，在服务方式上取得新突破。按照“一表申请、一口受理、内部流转、限时办结”的服务模式，在政务中心设立“政策兑现”窗口，开启优惠政策兑现快车道；在成都市范围内率先开展延时服务，建立“周末服务常态化”和“政务夜办”工作机制，开设24小时开放自助服务厅，为群众提供多时段服务；梳理出“仅跑一次...

标签:成都市新都区 发布日期:2018-10-23 02:25:15 Catid:565 Status:6

24134. “智能+”在这里席卷更多行业 [94%]

...等市民生活中稀松平常的生活必需品品牌。 “大小”兼顾又机敏灵活的智能工厂，内部到底是怎样的生产景象，各种设备是如何运作的，记者近日就走访了多家企业，一探究竟。 破解排产管理难题 工程师在车间轻点鼠标，不远处的生产线立即收到指令：焊接、喷漆、贴膜、打包……随着一台台黄色的机械臂在产线上下翻飞，不一会，...

标签: 发布日期:2024-01-16 09:06:21 Catid:1830 Status:6

24135. 江南贡泉•活的高山泉水凭借“高山泉、高含氧、高活性”征服众多爱茶者！ [94%]

...上高品质的高端水品牌”，2025年7月的第一周，洞庭山矿泉水集团董事长汪利明先生在集团内部半年度总结会上说道。 江南贡泉·活的高山泉水自上市以来，历经市场考验，不仅赢得了包装饮用水市场无数消费者的喜爱与认可，销量连年倍增，其产品更是凭借“高山泉、高含氧、高活性”的独特优势，成为了众多茶友的首选。 活的高山泉水，成就&...

标签: 发布日期:2025-07-17 05:21:30 Catid:1940 Status:6

24136. 教培机构迎资金链大考 巨人教育上演"前脚上课后脚楼空" [94%]

...理层到基层员工都对大股东精锐教育抱有希望。 8月初，巨人教育董事、CEO罗沫鸣在公司内部群发言称，随着“双减”政策落地，巨人教育面临着极为艰难的转型以及更为巨大的经营压力。精锐教育作为有教育情怀的核心股东，不应也不会在巨人教育最难的时候置之不理。 但最终巨人教育没有等来大股东的输血，而是不得不停发工资。8月11日，罗沫鸣向公司员...

标签: 发布日期:2021-08-13 10:45:05 Catid:1830 Status:6

24137. CMF:创新放首位坚持新发展理念，补短板促双循环新格局发展 [94%]

...市圈在国内大循环的位势不断上升，长三角、粤港澳大湾区正在向世界级城市群迈进，城市群内部中心城市和周边城市的同城化的态势也在推进；四是数字化转型正在成为影响区域发展的重要因素，经济活动加快数字化的转型，重塑了区域之间的格局；五是我国地区间差距可能会呈现继续扩大态势，之前的东中西差异和变化似乎正在被南北的分化和南升北降所替代。

标签:双循环 中国宏观经济论坛 创新 发布日期:2020-11-29 04:41:27 Catid:1828 Status:6

24138. 连咖啡关闭全部门店、COSTA关闭中国10%门店：线下咖啡店进入至暗时刻？ [94%]

...不菲的成本。 2019年初，连咖啡被曝关闭多家门店。彼时，连咖啡表示，关店是由于公司内部的主动调整所致，主要是对盈利能力欠佳和品牌形象不符的部分咖啡站点进行优化。 显然，连咖啡调转了方向。一方面，2019年9月，连咖啡与中石化携手推出全新品牌“易捷咖啡”，主要经营场所为加油站。另一方面，连咖啡在持续关店。今年6月初，连咖啡再度大举关...

标签:连咖啡 COSTA 线下咖啡店 发布日期:2020-09-09 08:17:44 Catid:566 Status:6

24139. 用“心”培育人才，营造创新沃土——合肥高新区创出阶梯式人才培育体系 [94%]

...“前瞻性”与“应用性”相统一，不断丰富园区培训课程内容。其中既有涉及企业内部管理创新、企业外部风险管控等高端课程、也有如文书写作、excel技巧提升类的基础课程，同时也包括员工情绪创新管理等非专业课程，扩大课程针对性、指导性和实用性。” 人才培育非一日之功，需要长久的坚持。 自2009年开始，合肥高新创业园的人才培育已经走...

标签: 发布日期:2020-06-05 07:52:27 Catid:98 Status:6

24140. 监管六维度“笔试”上市银行再融资 年内8家… [94%]

...分关注上市银行及其子公司作为原告或被告涉及的未决诉讼、仲裁案件情况，并借此观察银行内部控制制度是否健全有效并有效运行。据《证券日报》记者观察，相关上市银行在诉讼、仲裁案件中主要作为原告存在，诉讼最主要案由是“借款合同纠纷”，且涉诉金额对当期利率的影响通常也非常小。此外，作为一般性问题，监管大多会询问上市银行最近五年被证券监管部...

标签: 发布日期:2018-11-27 08:45:17 Catid:478 Status:6

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