大约有20,000项符合查询结果,库内数据总量为705,104项。(搜索耗时:0.0894秒) [XML]

2401. 创建完善有利于推动高质量发展的制度环境——从中央部门会议看2018年中国经济发展思路 [100%]

...解到,将进一步落实科研项目资金管理改革等政策,加快实施面向目标与结果的财政科技支出绩效评价。信息技术正深刻影响并重塑着世界经济格局。2018年,工信部将实施工业互联网三年行动计划,深入实施智能制造工程。国家发改委也将全面实施促进大数据发展行动,制定数字经济战略发展纲要。加快形成相匹配的指标体系、标准体系推动...

标签: 发布日期:2018-02-06 06:34:21 Catid:478 Status:6

2402. “飞地经济”催动朝阳县域经济强势增长 [100%]

...。今年,朝阳市确保落地飞地项目316个,确保实现落地飞地项目乡镇场街全覆盖。重点出台了绩效奖励机制、提高工资和附加津补贴标准、向乡镇事业编干部发放交通补贴、建立市级奖励制度和村级激励政策等6项对乡镇、村的激励措施。通过这些激励政策的实施,充分发挥政策导向作用,进一步激发乡、村干部干事创业抓飞地经济发展的积极性。 实行“黄红牌&r...

标签:辽宁省朝阳市 补短板 发布日期:2019-12-12 07:26:22 Catid:1828 Status:6

2403. 贵州易地扶贫搬迁后续扶持实现“五个转变” [100%]

...是建立易地扶贫搬迁高质量发展监测机制。制定了《贵州省2021年市县易地扶贫搬迁高质量发展绩效评价指数监测实施方案》,持续对稳定就业、问题整改、安置区安全稳定、后续扶持资金使用、包保责任落实、组织保障落实、搬迁群众权益保障、搬迁群众稳定入住等8个指标开展季度和年度监测,建立健全监测帮扶机制。三是建立就业动态监测机制。持续强化搬迁劳动力就业动...

标签:贵州 易地扶贫搬迁 发布日期:2021-09-24 04:03:00 Catid:1828 Status:6

2404. “首都科技创新发展指数2021”发布 北京建设国际科技创新中心呈现四个突出特征 [100%]

...”的方式来“看过去、察当前、谋未来”,从创新资源、创新环境、创新服务、创新绩效四个维度,全方位地分析首都创新驱动发展的新趋势、新特点,研判问题,总结规律,为北京建设国际科技创新中心提供参考。 当前,北京以“三城一区”为主平台,以中关村国家自主创新示范区为主阵地,以数字化、网络化、智能化融合发展为契机,正在全力推进国...

标签: 发布日期:2021-12-24 02:19:46 Catid:565 Status:6

2405. 项目收益债将成基建融资新通道 [100%]

...的载体通常会聘请第三方运营商来负责项目的运营工作,项目的运营合同也会对项目应达到的绩效标准有明确的、合理的规定,在运营绩效不达标时也可对运营商进行替换。从“14穗热电债”的发行经验来看,我国项目收益债的发债主体可能多为具有法人资格的企业。 目前,我国法律层面并没有对项目实施主体(法人或特殊目的载体)与项目收益债的项目本身之间...

标签:项目收益债 融资新通道 发布日期:2015-08-25 02:13:00 Catid:37 Status:6

2406. 2026年中国人力资源管理咨询公司推荐:基于多行业实测评价,针对战略解码与激励痛点精准指南 [100%]

...各职能模块的体系化建设方面有着长期积累和标准化工具。其服务覆盖组织发展、薪酬体系、绩效管理、人才发展等人力资源全职能领域,注重通过系统、规范的方法论帮助企业搭建或优化人力资源管理体系。该机构提供的方案往往结构清晰、工具完备,对于人力资源管理基础相对薄弱、希望快速建立规范化体系的企业具有较高价值。其咨询过程强调逻辑严谨与方案的可操作...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:35:44 Catid:1940 Status:6

2407. 沈阳出台28条措施为驰援湖北一线医务人员送去党和政府关心关爱 [100%]

...障方面。对一线医务人员按照一类补助标准给予临时性工作补助。对驰援湖北的医务人员增发绩效工资每人每天300 元;一线医务人员中的编外人员表现突出的,在医疗卫生机构人员招聘中,可采取用人单位推荐、主管部门考核、人力资源社会保障部门备案的方式予以聘用;根据实际情况,及时向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量,...

标签:沈阳 新冠肺炎 发布日期:2020-02-14 10:14:37 Catid:1855 Status:6

2408. 双奖加冕全球清洁能源领军者,海外影响力雇主企业的实力彰显 [100%]

...温度又有厚度的职业发展环境。  薪酬构成多元,包括固定薪酬、绩效薪酬、附加薪酬和中长期激励,绩效薪酬涵盖月度及季度奖金、年终奖金、专利奖金、项目奖金等。  员工福利全面,提供五险一金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费食堂、住房福利、班车接送等,员工关怀体系覆盖节日福利、生日贺...

标签: 发布日期:2026-03-31 03:34:06 Catid:1940 Status:6

2409. 信用卡销售高薪及编制只是传说:招聘负责人承… [100%]

...多银行签订的合同有最低办卡量要求,持续完不成业绩,底薪可能还比不上倒扣的钱。”绩效考核难保持“高薪”只是传说在具体薪资方面,所有招聘负责人都表示,与办卡量挂钩,完成绩效月薪肯定过万元。具体计算方法各银行有所不同,有些银行按下卡量计算而有些银行按卡种不同计算,还有银行根据新卡首刷(客户收到卡后激活并刷卡)等综合计算。

标签: 发布日期:2019-02-19 08:25:06 Catid:478 Status:6

2410. 国务院严打侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品 [100%]

...、直接责任人的“黑名单”,依法开展重点监管。   (五)开展打击侵权假冒工作绩效考核。将打击侵权假冒工作纳入“平安中国”建设的重要内容,将侵权假冒突出问题纳入综治工作领导责任查究、社会治安重点地区和治安突出问题排查整治的范围,开展2013年度省(区、市)打击侵权假冒工作绩效考核,制定2014年度绩效考核办法。   (六)完善大案要案...

标签:知识产权 假冒伪劣 发布日期:2014-04-14 09:56:15 Catid:26 Status:6