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2391. 多措并举稳就业 互嵌共融促发展 [100%]

...做好辖区劳动力转移就业工作，今年以来，永善县采取“稳岗位、线上直播带岗、线下专场招聘会、‘点对点’集中输送”等方式，扎实推动农村劳动力早转移、快转移、多转移。按照《永善县2024年度农村劳动力转移就业“春风行动”工作方案》要求，全县牢牢把握春节期间农村劳动力转移就业工作黄金期，提前谋划、提早部署、迅速启动，通过开展群众就...

标签: 发布日期:2024-03-07 04:51:38 Catid:103 Status:6

2392. 用人的事儿，教育部说了算？ [100%]

短平快张晓哲日前，教育部发文要求有关单位在举办招聘活动时“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”。此文一出，舆论热议。近年来，包括性别、疾病、户籍等歧视，在各类招聘中或明或暗，普遍存在。教育行政主管部门出台措施“坚决反对任何形式的就业歧视”，出发点是好的。但问题是，一般来说教育部门的主要工...

标签:教育部 高校 招聘 歧视 用人单位 发布日期:2013-04-20 04:48:05 Catid:565 Status:6

2393. 新疆生产建设兵团第六师五家渠市实施“四个精准”措施 多措并举破解招工难题 [100%]

...配1112个。 第二，创新方式方法，精准牵线搭桥。以信息化为手段，完善网络招聘三种途径：举办“岗位有你·只等你来”直播带岗活动，邀请师市32家优质企业“上镜头、讲岗位”，参与人次超过68.2万；针对中高端技能人才开展岗位“一对一、面对面”专题招聘活动，吸引本科及以上人才300余人参与；通过五家渠TV、人社公众号，为40余...

标签: 发布日期:2022-11-04 11:02:46 Catid:1955 Status:6

2394. 民营银行筹建步入尾声 挖角传统银行人才 [100%]

...的字样，整个页面全部在“面向社会诚邀各类业务精英”，要求有激情、有思想、有实力招聘基本要求、招聘岗位、招聘程序、相关说明都显示的一目了然。其中，在招聘的基本要求方面，普通业务岗位、团队负责人、部门负责人均要求大学本科(含)以上学历，都要有3-10年以上不等的银行工作经历。　　民营银行高薪挖角 对人才渴求大　　今年7月25日，深圳前...

标签:银行 华瑞 民营 发布日期:2014-11-17 03:50:57 Catid:565 Status:6

2395. 为社科类高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台 [100%]

...p> 作为落实“百万英才汇南粤”行动计划的又一举措，本次对接会是继深圳文博会专题招聘之后，再度专题聚焦社科类人才的专场招聘会。活动抢抓毕业生离校前的最后阶段，打好促就业攻坚战，全力打通金融、文化、教育等行业与人才之间的供需“堵点”，为中小企业高质量发展注入新的“智力活水”，促进社科类高校毕业生高质量充分就业，让更多毕...

标签:百万英才汇南粤 发布日期:2025-06-10 03:49:30 Catid:566 Status:6

2396. 高职生考公务员 学历何时不挡道？ [100%]

...我已经决定要考本科，今天来看看自己在就业市场上到底受欢迎程度如何。”　　这次招聘会是由北京财贸职业学院提议，并联合北京其他10所本专科院校共同主办的大型人才交流会。来自北京市会展、文化行业的54家企业前来招聘，约290余名学生到场“找婆家”。　　近几年，社会上流传着这样一句话：本科生就业不如高职生。有数据显示，2006～2009年，高...

标签:高职生就业 考公务员 发布日期:2014-12-22 06:46:34 Catid:565 Status:6

2397. 兰州西固：强化稳就业举措 助力强省会行动 [100%]

...rong>抓“专招”，通过举办西固区“ 2023年春风行动暨就业援助月”大型线下招聘会、西固区人社局局长直播带岗专场招聘会等线下线上招聘活动14期，提供就业岗位5200余个，强化就业岗位供给，实现城镇新增就业8968人，失业人员实现再就业4876人，困难人员实现就业973人。抓“公托”，充分发挥公益性岗位托底作用，积极安置就业困难人员...

标签: 发布日期:2023-09-06 11:11:56 Catid:566 Status:6

2398. 解决就业难，公平不可缺 [100%]

...单位正在成为就业歧视和不公的重灾区。此前国务院曾出台相关通知，特别提到了对国有企业招聘的监管。中国政法大学的一项调查显示，包括政府机关和国企在内的国有单位的就业歧视与不公比民企和外企更严重，其中国企的就业歧视最严重，占60.7%。最明显的就是，这些国有企业、事业单位常常把成功招聘到多少名校、高学历学生，作为单位人才队伍建设的重要政绩。至于...

标签:歧视 公平 制度 招聘 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

2399. 九尾科技致敬五载岁月，定义零工未来 [100%]

...化的问题。 目前，九尾科技旗下拥有6大品牌，包含以短中长期灵活用工的兼职猫、鹿用招聘，以众包和推广业务为核心的喵任务和魔灯时代，以及两个C端用户品牌，九尾科技逐步形成了以灵活用工为主要方向的人力资源服务链条。 在本次会议上，兼职猫CEO王锐旭就九尾科技品牌战略升级进行分享。兼职猫将搭建”两闭环一中心“的服务体系，王锐旭表示，&rd...

标签:九尾科技 发布日期:2018-07-11 05:56:56 Catid:1159 Status:6

2400. 大数据视角下的绿色产业：发展迅速但经营风险较高 [100%]

...水平。上述3个指标从长中短3个层次综合体现了行业发展情况。”陈波指出，《报告》采用招聘数据来刻画就业市场波动，绿色专利数量来分析技术创新能力的变化情况，法律诉讼数量来衡量绿色企业的总体经营风险。" 杭州有数金融信息服务有限公司总经理张利江表示，《报告》从4000多万家企业中筛选出活跃的绿色企业，运用了多种数据来源和先进算法对绿色企业进...

标签:绿色金融科技实验室 绿色产业 发布日期:2018-04-26 06:04:45 Catid:1159 Status:6