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231. 松江携手国家级平台设立3亿元“拨投结合”专项资金,计划5年内支持30个科创项目 [100%]

...期财政资金按估值转股;若未达预期,机制也包容失败。 这一机制的关键在于专业的技术理人团队。他们多来自于企业或科研院所,懂技术、懂产品、懂市场。“政府提供政策和资源保障,国创中心负责市场化资源配置和分析研判。”王萌解释,“国创中心对一个项目的判断,不仅看专利、前期科研基础,更要论证其技术先进性、市场潜力与风险,也要考察核...

标签: 发布日期:2026-01-08 02:41:28 Catid:2100 Status:6

232. 国企改革三年行动时间进程过半 部分配套政策将迎来“升级版” [100%]

...董事会职权,让董事会真正成为公司的决策机构,有权聘任和考核经理层;三是全面推行职业理人制度和经理层成员的任期制和契约化管理,尤其要有严格的薪酬兑现和刚性退出措施;四是要合理厘清党委(党组)与董事会、经理层之间的权责边界,党委职权要到位,但不能越位。

标签: 发布日期:2021-07-05 09:55:51 Catid:565 Status:6

233. 柳传志之女加盟滴滴打车 将任COO [100%]

...的改变。   “加入滴滴,不仅是跨国投行与国内创业互联网公司的转型,更是职业理人到创业合伙人的身份改变。”柳青称。   此前公众对滴滴打车的印象来源于其与快的打车的补贴大战。来自滴滴打车方面的数据显示,从年初发动补贴大战到3月底,用户数从2200万暴涨到1亿,日均订单量从35万增长到521.83万。   滴滴打车成立已两年,于2012年9...

标签:打车软件 柳青 租车 联想 发布日期:2014-07-29 03:42:44 Catid:565 Status:6

234. 能赋新征,慧启华年——海保人寿召开2024年度先进表彰大会 [100%]

...e="text-indent: 2em; text-align: center;">稽核审计部 优秀理人 固定收益部总经理赵艳 业务发展部总经理张国昌 深圳分公司总经理史青 计划财务部总经理王丹

标签: 发布日期:2025-01-24 05:45:20 Catid:1940 Status:6

235. 电子竞技员、无人机驾驶员……13个新职业是如何“诞生诞生”的? [100%]

...、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等。此次发布的13个新职业主要集中在高新技术领域,是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。这位负责人表示,新职业信息发布,使国家职业分类体系更加科学完善,更好地服务于国...

标签: 发布日期:2019-04-04 10:15:13 Catid:479 Status:6

236. 22家央企48位领导人员职务变动 [100%]

...事会。任命王彤宙为中国有色矿业集团有限公司董事长,提名为中国有色矿业集团有限公司总理人选;聘任马力、张元荣、夏策明为中国有色矿业集团有限公司外部董事,聘期三年。免去张克利的中国有色矿业集团有限公司总经理职务。 国资任字〔2018〕35号 提名解国光为中国节能环保集团有限公司总会计师人选;免去王彤宙的中国节能环保集团有限公司董事职务,不...

标签: 发布日期:2018-07-13 07:22:37 Catid:481 Status:6

237. 微观财经 [100%]

...>@张鸣:中国人民大学政治系教授国企也是企业,不是衙门。国企领导人,应该是职业理人,而不是官员,不该有行政级别。他们的工资,应该由市场决定,而不由政府决定。评上评:国有企业目前薪酬制度存在问题的根源,在于待遇的半市场化之后没有跟进人员管理的市场化。实行年薪制之后,应该及时启动企业领导人员的管理体制改革,建立职业理人制度...

标签:国企 出版 薪酬 体育 发布日期:2014-08-31 05:25:12 Catid:565 Status:6

238. 地产基金转型“攻略”:网罗并购机会紧盯资金回流 [100%]

...烈,对私募房地产基金的收益也是一种冲击。清科集团执行副总裁、清科研究中心董事总经理符星华日前归纳了我国私募房地产基金市场的四个主要特点:一是体现在资金募集方面,在2014年有了一些新的渠道和策略,更多低成本资金进入到市场;二是市场的资金来源更加广泛,包括非常多的险资、富有的个人以及大学的一些捐赠资金也参与其中;三是专业的房地产管理机...

标签:基金 房地产 投资 市场 发布日期:2014-09-26 03:52:14 Catid:565 Status:6

239. 2023法律科技大会在京开幕,华宇发布万象法律大语言模型 [100%]

...保护促进中心主任赖恽、华为安平检法司首席科学家巴建伟、北京华宇信息技术有限公司副总经理米坤、政法事业部副总经理申亮、北京华宇元典信息服务有限公司副总经理史鹏、副总经理周昕等多位业内大咖,共同探讨新时代背景下法律科技发展路径与创新技术的落地应用,分享他们对法律科技及行业生态建设的认知与见解,为法律科技未来发展带来新的视角与展望。

标签: 发布日期:2023-07-12 04:59:39 Catid:1940 Status:6

240. 国企高管薪酬改革划定时间表 薪酬普降20%至30% [100%]

...方改革内容中,包括上海、广东、浙江、河北等在内的多省市都明确将推进包括“选聘职业理人试点”在内的用人制度调整。这意味着,薪酬改革的重点并不是降薪,而是通过分级分类管理,在规范组织任命的企业负责人薪酬分配的同时,更多的是要做增量,鼓励逐步增加市场化选聘人员比例。 “目前我国人力资源价格不完善,特别是国有企业在考核、激励体...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-11-20 10:38:46 Catid:565 Status:6