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231. 虹口区持续推进工会改革显成效 [100%]

...公布等有力举措相继推出，让本区工会的改革浪潮呈现出汹涌澎湃之势。整合优化区工会组织架构为重新平衡机关架构、整合部室力量、封闭职能间隙，虹口区工会党组把目光聚焦到自我唤醒、内部挖潜上。在广泛征求机关基层意见后，虹口区工会党组全盘梳理工会职能范畴，精准判断群众服务需求，果断把原有的6个部室整合为5个，在此基础上，还建立了部室负责...

标签: 发布日期:2018-10-22 10:50:08 Catid:478 Status:6

232. 徐汇区成立虹梅街道众创空间工会联合会 [100%]

...众创空间入驻企业和职工的覆盖。今后，徐汇区总工会和虹梅街道总工会将通过"井"字形服务及组织架构（即搭建两个平台、畅通两个渠道），推动工会工作不断向新经济领域、新职工阶层延伸。经过56名代表无记名投票，成立大会现场选举产生了虹梅街道众创空间工会联合会第一届两委委员。为将"大众创业，万众创新"有效转化为实际工作，助力徐汇打造全球影响力科创...

标签: 发布日期:2018-12-29 01:40:33 Catid:478 Status:6

233. 汕头市先行先试 社会治理创新亮点频现 “汕头经验”获肯定和推广 [100%]

...，谱写出独具地方特色的“汕头经验”时代篇章。 率全国之先建设基层社会组织联合会基层自治激活“社区细胞” 汕头市金平区鮀莲街道地处汕潮揭三市交界，下辖16个涉农社区，曾经是基层管理的“老大难”。自2015年率先成立我市首个街道级基层社会组织联合会，街道将辖区57个社会组织进行整合，建立联合会党总支部，从制度上理...

标签:多元化救助 发布日期:2018-12-18 03:36:56 Catid:565 Status:6

234. 徐汇虹梅街道众创空间工会联合会成立 [100%]

...空间入驻企业和职工的覆盖。今后，徐汇区总工会和虹梅街道总工会将通过“井”字形服务及组织架构（即搭建两个平台、畅通两个渠道），推动工会工作不断向新经济领域、新职工阶层延伸。经过56名代表无记名投票，成立大会现场选举产生了虹梅街道众创空间工会联合会第一届两委委员。为将“大众创业，万众创新”有效转化为实际工作，助力徐汇打造全球影响力科...

标签: 发布日期:2018-12-28 05:25:55 Catid:478 Status:6

235. 甘肃宕昌：五个“聚焦”做实抓党建促乡村振兴 [100%]

...肃陇南市宕昌县按照乡村振兴战略总要求，紧盯“1346”总体工作思路，着力强化基层党组织的政治引领功能，推动基层党建与乡村振兴融合互促、精准对接，通过开展“六抓六促”行动不断提升基层党组织组织力，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的强大动力，抓党建促乡村振兴取得初步成效。&nb...

标签: 发布日期:2023-03-16 10:42:38 Catid:565 Status:6

236. “吐故纳新”中信银行数字化转型跑出“加速度” [100%]

...超70亿元、全行科技人员规模超4000人的跨越式发展。 同时，中信银行还完成了科技条线的组织架构调整，形成“一部三中心”的架构体系，从技术应用、模式创新、流程再造到组织重塑的系统性变革，已经在银行内部全面铺开，跑出了数字化转型的“加速度”。 创新优化体制机制，推动数字化转型 2021年，中信银行正式出台《中信银行2...

标签: 发布日期:2022-10-31 03:44:56 Catid:1830 Status:6

237. 广州市高度重视低空经济产业发展 [100%]

...国低空经济领域最具权威性的产业联盟。正在构建“1个主盟+5技术委员会+6地区分盟”的组织架构体系，着力聚焦行业核心战略议题开展深入研究，推动各地低空产业合理布局、高效发展，并先后成功组织举办了多场低空产业行业交流活动，为推动我国低空装备创新应用搭建了优质平台，为培育创新、开放、协同的产业生态提供了高效助力。 揭牌仪式环节，由低空...

标签: 发布日期:2024-11-13 03:55:37 Catid:566 Status:6

238. 兰州安宁银滩路农大社区：“党建引领+三化”打造居民“朋友圈” [100%]

...组织共同组成的综合党委，同步健全社区党支部—小区（物业）党支部—楼栋党小组3级组织架构。对社区治理问题，社区综合党委定期召开联席会议，协商解决方案，组织群众代表验收，提出意见。二是做优做活网格管理、院落自治、矛盾调处志愿服务等4类服务载体，让居民的矛盾就地化解、居民的需求第一时间满足。发挥“社区智囊团”“社区连心桥”的...

标签:兰州安宁银滩路 党建 发布日期:2020-04-09 10:25:24 Catid:1830 Status:6

239. 经济复苏元年，红豆居家携手微盟打造传统零售数字转型新样本 [100%]

...自2020年开始，红豆居家逐步开始了内部组织与员工管理的数字化升级。 红豆居家首先对组织架构进行了调整。周兵介绍称，“原先的架构是1个人管理2个大运营部，2个大运营部管理5个大区，5个大区下设了20个不同的主管部门，每个主管部门再去带领20-30家门店。”周兵认为，基于该架构延伸下来的管理流程与反馈路径，不可避免地带来了流程冗长、反馈周期长等问...

标签: 发布日期:2023-03-28 05:33:59 Catid:1940 Status:6

240. 长宁妇联"妇女之家联盟"建设迈上新台阶 [100%]

...组织规范和长效管理，深入推进“妇女之家联盟”建设迈上新台阶。不断完善联盟组织架构以群团改革为契机，长宁区妇联于2016年在全市首创，探索成立了妇女之家联盟-妇建网格片区-妇女之家三级服务平台，实现“党建妇建，同网同建”的规模效应，推动资源整合，重心下移，最大化的服务妇女、服务儿童、服务家庭、服务社会。建立“1+33+X”的组织...

标签: 发布日期:2018-08-17 04:18:48 Catid:478 Status:6

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