大约有800项符合查询结果，库内数据总量为664,218项。（搜索耗时：0.0863秒） [XML]

231. 逆流而上：《逆行人生》映照下的经济新业态与社会责任 [100%]

...节触动了每一个观众的心弦。它让我们意识到，在经济快速发展的同时，完善监管机制、保障劳动者权益的紧迫性与重要性。 值得欣慰的是，随着新就业形态的不断涌现，相关部门已出台多项政策措施。2021年以来，人力资源社会保障部、国家市场监管总局等多部门相继发布政策，督促平台及合作企业对骑手权益保障承担相应责任，支持其参加社会保险，并按照国家规定...

标签: 发布日期:2024-08-13 12:31:00 Catid:1940 Status:6

232. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...nbsp;由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。上海市人力资源和社会保障局今天发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》。 《工作指引》中明确强调，当前形势下保障劳动者合法权益、支持企业复工复产、维护劳动关系和谐稳定要坚持依...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:23:58 Catid:478 Status:6

233. 新就业形态下高校毕业生灵活就业健康发展研究 [100%]

...必然结果。灵活就业,不受工作时间、工作地点、用人单位等方面的限制,其相对灵活性受到新型劳动者的热捧,尤其是高校毕业生更加追捧灵活就业的灵活性与自由度。新就业形态下,经济结构转型升级,新产业、新业态不断涌现,传统就业岗位不断缩减,新型就业岗位不断涌现，致使越来越多的高校毕业生选择新型就业岗位,成为灵活就业从业者。灵活就业形式给劳动力市场的劳动关...

标签: 发布日期:2022-05-06 05:26:50 Catid:576 Status:6

234. 杨浦检察院问需于企 全面履职主动作为 [100%]

...律规定。2018年11月，刘某将30万元工资付清。区检察院审查认为，刘某在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，依法可以免除刑事处罚，决定对刘某不起诉。“本院对犯罪嫌疑人刘某所采用的不起诉程序为定罪不起诉，即本案中刘某已经构成了拒不支付劳动报酬罪，但因其金额不大，且未出现严重后果，刘某还主动在起诉前支付了全部欠薪，依法可以对其不起诉。同时考虑...

标签: 发布日期:2019-04-09 12:12:14 Catid:478 Status:6

235. 湖北荆门：智慧监察新模式，助力营商好环境 [100%]

...rong>以机构改革为契机，沙洋县打造“监察+仲裁”联动新模式 8月初，数十名劳动者集体反映某企业拖欠工资且未签订正式劳动合同，劳动关系难以确认，工资结算方式存争议。以往，劳动者需先去劳动人事争议仲裁院确认劳动关系、裁决结算争议，再追讨工资，过程繁琐耗时。如今，劳动仲裁和劳动监察合并办公，接到投诉后迅速联合行动。劳动监察深入企...

标签: 发布日期:2024-09-06 05:58:21 Catid:566 Status:6

236. 2023年就业形势如何?如何稳就业? 人社部部长解读 [100%]

...务品牌，实现月月有招聘、服务不断线，重点群体专项培训深入推进，累计为各类市场主体和劳动者提供就业服务1亿多人次，开展补贴性职业技能培训超1600万人次。 2023年就业形势如何？ 在王晓萍看来，随着疫情防控优化政策和稳经济各项举措进一步落实，我国经济继续恢复，就业局势将继续保持总体稳定。但也要看到，就业总量压力...

标签: 发布日期:2023-01-10 10:03:00 Catid:565 Status:6

237. 浦东开辟农民工欠薪维权绿色通道 [100%]

...喜忧参半，喜的是终于可以跟家人团聚了，忧的是不知工资能不能按时足额发放。为切实保障劳动者的合法权益，浦东新区积极部署防范企业拖欠工资处置工作，让劳动者过一个安心年。据了解，春节前，浦东新区共处置十人以上群体性突发欠薪事件24起，其中建筑行业群体性突发事件共19起，占到总案件数的79.17%。春节前夕是欠薪事件频发、多发阶段，浦东新区提前布局...

标签: 发布日期:2019-02-08 10:40:22 Catid:478 Status:6

238. 员工入职时隐瞒婚姻状况企业能以此为由解除劳动合同吗？ [100%]

...出的解除合同通知书，并支付工资损失。上海丰兆律师事务所主任律师潘峰：企业在招用劳动者时，应当保证劳动者的知情权，比如，如实告知工作内容、工作条件、工作地点等情况；而劳动者也应当同样保证企业的知情权，有如实告知企业其与劳动合同直接相关的基本信息。这也是《劳动合同法》第八条的规定和诚实信用原则的体现。但本案中李女士明明在入职时隐瞒...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:01 Catid:478 Status:6

239. 企业试点强制下午6点下班上热搜 为啥正常下班反成福利 [100%]

...uo;试点强制下午6点下班”的规定冲上了热搜。有人称赞企业管理人性化，有人认为这本就是劳动者应有的权利—— 员工正常下班咋就成了福利？ 阅读提示 法律界人士建议，相关部门应规范劳动基准设置，监督落实关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的制度标准，同时赋予劳动者集体谈判的空间、落实劳动者的民主管理权利，...

标签:加班 发布日期:2021-07-08 02:04:50 Catid:1830 Status:6

240. 奉贤区开展“保障农民工工资支付条例” 法治宣传活动 [100%]

...的，依照有关法律规定执行，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。针对工程建设领域违法行为，规定了责令限期改正、处5万元以上10万元以下罚款，对其中的一些违法行为，还规定了责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。资支付经过总包单位、分包单位还有包工头等多个环节，容易出现...

标签: 发布日期:2020-05-22 05:42:00 Catid:922 Status:6

相关搜索:

权益 社保权益 消费者权益 权益日 权益保障 权益保护法