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231. 《劳务派遣暂行规定》弥合动者不平等裂缝 [100%]

...者对这些问题进行了深入采访。  长期以来,“同工不同酬”的现象十分突出,动者合法权益被侵害等劳务市场乱象成为社会不公现象的聚焦点。为了解决这种矛盾,国家人力资源和社会保障部经过数年时间的实地调研、召开座谈会、书面和网上公开征求意见等多种方式,反复听取了全国人大法工委、国务院法制办、国资委、全国总工会、中国企业联合会、全...

标签:派遣 劳务 务派 用工 发布日期:2014-04-14 10:22:21 Catid:565 Status:6

232. 多地社保纠纷高发 权益落实不佳诱发新矛盾 [100%]

...不严格缴纳社保的行为则变成激化劳资矛盾的“导火索”。   社保纠纷为何高发?动者该如何维权?社保改革如何适应这种新形势?   员工参保意识增强   ——从前不太懂社保,现在知道利益攸关;从前由企业安排,现在可便捷查询   “每月工资3000多元,去社保局一查才发现,厂里按每月1800元的基数交社保。”“光答应以后...

标签:社保 企业 缴费 发布日期:2014-05-09 03:11:38 Catid:565 Status:6

233. 温情关爱新业态 工会暖流润一线——四川省德阳市中江县总工会开展2025年新就业形态动者关爱专项行动 [100%]

10月23日,四川省德阳市中江县总工会在工人俱乐部开展2025年新就业形态动者关爱专项行动。中江县总工会党组成员、副主席冯娜同志出席活动,为31名货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态动者进行面对面交流,并送上慰问金3.1万元。 “每天大概要跑多少单?”“车辆的维护成本高吗?”“有没有固定的地方休息喝水?”活动现场,冯娜...

标签: 发布日期:2025-10-24 03:05:31 Catid:1940 Status:6

234. 河南罗山县法院:“如我在执”化解工伤纠纷促双赢 [100%]

...保障了我们企业的正常经营。” 该案从执行立案到结案,仅用时11天,不仅快速兑现了动者的合法权益,也为企业纾困解难,保障了农民工工资发放,彰显了司法力度与温度。下一步,罗山县法院将继续贯彻“善意文明执行”理念,在涉民生、涉企案件中精准发力,既坚决维护胜诉权益,也注重保护企业与民生权益,努力为优化法治化营商环境、维护社会和谐...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:41:04 Catid:2206 Status:6

235. 沪明确高温津贴支付标准支付对象 不少单位不发放 [100%]

昨天是夏至,本周,上海就可能迎来今夏首个高温日。动者的高温津贴到位了没有?本市出台企业高温季节津贴标准的相关规定至今已有9年,本月,市人社局、市总工会等再次发布通知,明确高温津贴的支付标准和支付对象。但对于不少动者而言,高温津贴依然只是“纸上清凉”。 本报连续多年对于高温津贴的落实情况进行调查,结果不容乐观,劳动密集型...

标签:支付 津贴 高温 对象 单位 发布日期:2016-06-22 10:14:12 Catid:483 Status:6

236. 2.5天短假,只是看上去很美? [100%]

...呢?显然,当务之急是迅速降低职工的休假成本,并不断提高企业的违法成本,如此才能保障动者的应有权益,真正促进旅游业的发展。" /> 学人简介:媒体评论员内容辑要: 对于想休假又总是遭遇软钉子的职工而言,法定的强制性假期尚且得不到落实,又怎敢奢望这2.5天的短假呢?显然,当务之急是迅速降低职工的休假成本,并不断提高企业的违法成本,如此才能保...

标签:2.5天假期 机关事业单位 发布日期:2015-08-14 02:00:00 Catid:565 Status:6

237. 宁波市财贸金融工会关爱新就业形态动者“出实招” [100%]

...保障,是当下工会工作的重点课题。近年来,宁波市财贸金融工会顺势而为,加快推动新业态动者“入会”步伐,让他们切实感受“娘家人”的温度,不断送出健康体检、专项保险、困难帮扶、能力提升、法律服务、心理咨询等暖“新”礼包,有效激活新就业形态动者权益保障的“一池春水”。 为最大限度地把新就业形态动者吸引过来、组织...

标签: 发布日期:2022-05-17 05:52:24 Catid:1828 Status:6

238. 28省份出台政策 许多动者仍拿不到高温津贴 [100%]

...5元。 广西、贵州明确提出两者不能重复发放;天津规定,应当在发放防暑降温费的基础上向动者发放高温津贴;陕西人社服务热线的工作人员表示,拿防暑降温费者符合条件的可以同时拿高温津贴。 ——如何算?虽然各地规定高温津贴适用的月份集中在6-10月,但具体计发方式各异:有的按月发放,有的按天计算,有的则按小时计算。 对于具体计发的时段,天津等地...

标签:津贴 劳动者 高温 省份 政策 发布日期:2016-06-21 10:41:02 Catid:103 Status:6

239. 计件制、时薪制……新就业形态动者如何不被“困”在工作时长里? [100%]

计件制,时薪制,在线时长与派单质量绑定…… 新就业形态动者如何不被“困”在工作时长里? 专家建议,应针对新业态用工设计出相应的工时规范制度和劳动定额标准 阅读提示 根据平台企业的薪酬设计规则,无论是快递员、外卖员的计件制,网络主播的时薪制,还是网约车司机的在...

标签: 发布日期:2022-11-14 11:16:37 Catid:1830 Status:6

240. 宝山建立不支付劳动报酬违法治理工作机制 [100%]

...进一步夯实和谐劳动关系基础,巩固欠薪治理成果,发挥欠薪入罪制度的震慑作用,切实维护动者的合法权益,根据国家、市有关文件精神,近期,区人社局劳动保障监察大队在近几年欠薪入罪案件移送实践的基础上,结合今年开展的大调研活动,通过多次上门走访并与区人民检察院、区公安分局的充分沟通协调,在区政法委的牵头组织下,区人民检察院、区公安分局、区...

标签: 发布日期:2018-10-17 10:50:10 Catid:478 Status:6