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231. 佩信集团运用RATIO策略进行数字化人才引进和发展 [100%]

...能力结构分类等工具和模型。其次,外部引进和内部发展人才是执行层面的工作,涉及数字化人才招聘流程和技术、人才外包、数字化意识培训、知识和技能培训以及精准激励等具体方法。

标签: 发布日期:2024-05-31 04:12:21 Catid:1940 Status:6

232. 牛客融资5000万美元 聚焦高科技校园招聘 [100%]

...牛客不仅是红杉的投资项目,更是红杉联合校招项目的长期合作伙伴。” 在牛客青年人才招聘峰会上,牛客创始人兼CEO叶向宇表示本轮融资将用于加大市场规模化及提高服务能力。 一方面C端持续深耕“社区+工具+内容”,陪伴学生求职全生命周期,为更多科技人才求职助力;另一方面B端基于新一代求职者的深度洞察,不断提升产品和服务能力,助力企业高效校...

标签: 发布日期:2023-03-01 11:39:24 Catid:1940 Status:6

233. 上海人才高峰建设形成“磁吸效应” [100%]

...2日 记者邱爱荃从上海网上政务大厅获悉 诺贝尔奖得主维特里希·库尔特·赫尔曼等6名外籍人才日前获得上海市公安局出入境管理局颁发的外国人永久居留身份证。与此同时,世界技能组织主席西蒙·巴特利获得市人力资源和社会保障局(市外国专家局)颁发的《外国高端人才确认函》,成为上海第100位获此荣誉的外国高端人才。上海“人才高峰工程行动方案”发布近两月...

标签: 发布日期:2018-05-22 10:20:01 Catid:926 Status:6

234. 辽宁“兴辽人才计划”启动 12条“干货”新政引才入辽 [100%]

中国经济导报、中国发展网记者汪险峰报道 近日,辽宁省重磅发布《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020)》,同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”,向全社会传递出辽宁省委省政府对人才工作高度重视和求贤若渴、广纳天下英才的强烈信号。 据辽宁省委组织部副部长、省人才工作领导小组办公室主任赵建华介绍,《三年行动计划》结...

标签:兴辽人才计划 发布日期:2018-04-17 03:42:00 Catid:565 Status:6

235. 西安国际港务区:加强人才队伍建设 促进高质量发展 [100%]

中国发展网 “通过专项活动,打通人才端、企业端、数据端和技术端的综合人才服务平台,打造企业与人才招聘生态链,从根源上解决招聘难、就业难、宣传难等系列问题。”日前,西安国际港务区“陆港+·聚贤·百日千万网络招聘专项行动”正式启动,活动为区内企业解决了招聘问题,为求职者解决了就业难题,切实将招才引智和稳就业、保就业落...

标签:国际港务区 发布日期:2020-06-12 10:44:55 Catid:566 Status:6

236. 创新香港国际人才嘉年华圆满闭幕 助力大湾区人才发展新机遇 [100%]

...心策划数十场的高峰论坛,就政策、科技、经济、创新、国际等主题进行讨论。活动焦点主打人才招聘,还有全场简历指导、名企点评、业务简介、工作坊、VR体验等,让所有参与者及参展企业都能够在多元节目的氛围中互相交流,从而取得有效的招聘成果,达致双赢。

标签: 发布日期:2024-03-28 04:50:35 Catid:1940 Status:6

237. 高新人才智汇20载,树立区域人力资源服务标杆 [100%]

...向全国布局新阶段。 至此,企业进一步完善人力资源全产业布局,在人才派遣、人才培训、人才招聘人才测评、职业介绍、外事服务等专业领域,形成了更全面、立体、高效的人力资源服务体系。 凭借卓越的服务能力和成效,高新人才得到政府各级主管部门肯定和好评,成立至今先后获评“全国人力资源诚信服务示范机构”“福建省人力资源诚信服务领军企业&r...

标签: 发布日期:2024-12-31 06:39:38 Catid:1940 Status:6

238. “抢人大战”还是资源共享?沪苏浙皖今天签订了这份协议 [100%]

人才是第一资源,要推进长三角一体化建设,自然也离不开各类人才竞相迸发创新创业的动力与活力。 “课题资金支持、落户杭州、教师公寓……”浙江金融职业学院的招聘人员,为引进的上海人才开出了“附加福利”。 “进入我们公司后,像你这样的人才肯定会有广阔的晋升空间。”某企业人事...

标签: 发布日期:2018-03-25 09:02:00 Catid:484 Status:6

239. 调查:小地方如何留住人才?拼资源?拼薪资? [100%]

拼资源争不过大城市 拼薪资财政负担不起 小地方如何留住人才(微调查) 在基层采访,处处能感受到小地方对人才的渴望。与之相伴的却常是尴尬:很难招来人才,费力招来了,“翅膀硬了”又飞走了。 小地方,资源明显比不上大城市,如果仿效大城市用高薪留人,财政又负担不起。小地方如何立足于自身特点、建立与自身相协调的人才战略? 近...

标签:人才 储备金 小地方 发布日期:2016-12-12 08:29:29 Catid:565 Status:6

240. 天津开发区打造高质量人才引进典范 [100%]

...次招聘的是环保工程师和电气工程师,在用人需求上,不仅要5到10年工作经验,而且对口专业人才不好找,招聘这样的高端人才一直是我们的老大难问题。以往海选简历就要两三天时间,还不一定有对口人才,而这次招聘会我们收到的简历全部符合要求,现场面试,目前已有2到3人符合企业预期,准备进入下一轮面试。”天津膜天膜科技有限公司人力资源负责人表示。 ...

标签:天津开发区 发布日期:2018-08-06 02:02:43 Catid:565 Status:6