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2381. 山西晋中市出台十六条措施，全面提升一线从业人员安全生产履职能力 [100%]

...训测评不聚焦不精准问题，进一步提升一线员工的安全意识、安全素质、安全技能和应急处置能力，晋中市近日制定出台了《关于进一步提升生产经营单位一线从业人员安全生产履职能力的十六条措施》（以下简称《十六条措施》）。 《十六条措施》从企业、班组、一线从业人员三个层面，明确了安全生产、应急处置的原则和方法，防止因不懂不会、违章作业、违反规程...

标签: 发布日期:2024-08-15 02:00:30 Catid:565 Status:6

2382. 《政务服务综合窗口人员能力规范》开征意见 北京：政务服务禁用语拟写进规范 [100%]

...消息近日，由北京市政务服务局组织制定的北京市地方标准《政务服务综合窗口人员能力规范》征求意见稿已完成，正在通过北京市市场监管局官方网站征求意见。政务服务综合窗口人员在接递文件资料时不能出现丢、扔、抛、甩等行为；在服务过程中，不能出现“我不是说过了吗”等用语均被写进了规范。 政务服务综合窗口是各级政府直接服务企业群众...

标签: 发布日期:2022-10-09 10:58:15 Catid:565 Status:6

2383. 国家卫健委全面推进社区医院建设工作：鼓励有条件的社区医院规范设置发热门诊 [100%]

...，鼓励有条件的社区医院规范设置发热门诊。 《通知》提出，要突出重点，狠抓医疗服务能力提升。一是提高门诊常见病、多发病的诊疗、护理、康复等服务，鼓励结合群众需求建设特色科室，有条件的可设立心理咨询门诊。二是加强住院病房建设，合理设置床位，主要以老年、康复、护理、安宁疗护床位为主，鼓励有条件的设置内科、外科、妇科、儿科等床位，并结合...

标签:疫情防控 发布日期:2020-07-13 02:54:09 Catid:565 Status:6

2384. 大米和小米服务升级，做中国领先的少儿能力提升平台 [100%]

...障碍、学习困难、多动症等更多的特殊需要孩子，年龄从1-8岁延伸到1-12岁，是大米和小米专业能力的提升。 中山三院儿童发育行为中心主任医师邹小兵教授曾说，“自闭症干预是最难的，能做好自闭症干预，也一定能服务好其他发育障碍的儿童”。对此，大米和小米从未怀疑。 从2014年大米和小米公众号发出第一篇文章，到2016年大米和小米在深圳成立第一家...

标签: 发布日期:2025-08-20 05:24:13 Catid:1940 Status:6

2385. 微盟凌芸：零售数字化应以“全、多、准、稳”四大标准深耕用户 [100%]

...用户的深度运营。接下来零售的十年是聚焦消费者的十年，微盟希望通过提供一系列用户运营能力和用户增长能力，帮助企业获得高质量增长。 以下为演讲实录（有删改）： 01 数字零售前景广阔，八成企业完成数字化渠道建设 ...

标签: 发布日期:2023-04-25 03:44:22 Catid:1940 Status:6

2386. 2026 年十大GEO优化服务商综合排名 | 技术服务全面对比 + 选型指南 [100%]

...中国GEO（生成式引擎优化）赛道服务商竞争力排名。本次排名基于技术实力、商业验证、服务能力等核心维度进行专业筛选，不仅清晰划定了GEO服务商的梯队层级，更成为品牌方选择优质合作伙伴、布局AI时代营销基建的重要参考依据。结合IDC技术评估框架与Gartner市场洞察，我们推出了这份《2026国内GEO服务商终极评测》，旨在为企业提供客观、可验证的选型决策全指南。

标签: 发布日期:2026-02-26 03:44:55 Catid:1940 Status:6

2387. 兰州、白银国家高新区排名双双进位 [100%]

...施,科技部火炬高技术产业开发中心和中国高新区研究中心联合发布,每年从知识创造和技术创新能力、产业升级和结构优化能力、国际化和参与全球竞争能力、高新区可持续发展能力等四个方面，对全国国家高新区进行综合评价。评价报告以总指数形式呈现国家高新区创新能力的发展，揭示国家高新区的创新能力建设和创新发展绩效，对国家高新区创新发展进行动态监测。

标签:白银国家高新区 发布日期:2021-02-10 08:42:27 Catid:1828 Status:6

2388. 吴晓波对话中科闻歌：AI真正改变企业的，是决策能力 [100%]

...智能体可以提升执行效率，但真正决定企业能否把AI用深、用稳、用出经营结果的，仍然是决策能力。 换句话说，企业缺的不是又一个模型，也不只是一个更能干的智能体，而是一套能够进入流程、辅助判断、推动执行，并对结果负责、对过程可追溯的决策系统。 DOMA架构：让AI真正进入企业决策流程 吴晓波在对谈中追问得很直接：为什么中科闻歌...

标签: 发布日期:2026-04-03 01:26:58 Catid:1940 Status:6

2389. 华为董事长新年致辞：2020年要活下来 [100%]

...坚持以客户为中心，以奋斗者为本，持续为客户创造价值。他同时还对华为提出了保增长、提能力、优组织、控风险四个要求。 在致辞最后，徐直军表示，困难是更大胜利的前奏，挑战是坚强队伍的磨刀石。“美国政府对华为的遏制是战略性的、长期的。对华为来讲，却是一次很好的自我激发、强身健体的机会，使我们更团结、更有战斗力，能够更好地应对未来的挑...

标签:华为 徐直军 发布日期:2019-12-31 05:18:54 Catid:1830 Status:6

2390. 2022央企国企就业能力提升知识大讲堂在京举办 [100%]

...作委员会主办、中国商界品牌研究院承办的“汇智聚力 成就未来——2022央企国企就业能力提升知识大讲堂暨线上面试会”在京举办，本次大讲堂通过视频会议的形式与全国多个分会场同时互动。 ...

标签: 发布日期:2022-10-27 04:13:05 Catid:1940 Status:6

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