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2371. 行政区品牌建设是高质量发展阶段有为政府与有效市场的重要结合点 [100%]

...平均利润，产业链高端的利润则被发达国家（地区）控制并攫取。品牌价值创造来源于创新性劳动、属地自然资源的稀缺性和地域文化的独特性，三个因素均可以形成对市场产品的定价权与决定权，因此品牌产品是按需求定价的，即价格是按市场愿意买而又能掏得起钱的消费群体进行定价。在高质量发展阶段，如何推动产品经济向品牌经济转型发展是各地各级政府面临的重大...

标签: 发布日期:2023-05-10 02:28:28 Catid:2118 Status:6

2372. 北京市:试点员工制家政服务，探索职业化发展新路径 [100%]

...位，行业自律有待加强；三是行业管理体系和劳动保障制度不健全，大多数服务人员没有建立劳动关系和办理社会保险；四是供需矛盾突出等。 2010年，国务院办公厅出台了《关于发展家庭服务业的指导意见》，对我国家庭服务业工作进行了全面部署，文件中也首次出现了员工制家政服务的提法。《指导意见》下发后，北京市积极响应国家号召，率先进行了员工制家政服...

标签:北京市 家政服务 发布日期:2019-08-29 09:51:01 Catid:565 Status:6

2373. 天津开发区今年上半年GDP同比增长7.3% [100%]

...有效杜绝了较大以上安全生产事故的发生。 三是社会保持和谐稳定。聚焦重点企业，强化劳动关系隐患预警防控和劳资关系隐患排查。瞄准重点部位，对天海公寓、工人新村进行重点整治。突出重点领域，对金融领域非法集资、市场秩序领域平行进口车等开展专项治理，有效化解了一批重点信访案件，确保了全区和谐稳定。

标签:天津开发区 发布日期:2018-07-20 03:16:22 Catid:565 Status:6

2374. 鼎捷X菲尔雪强强联合!鼎捷烘焙智能工厂应用重磅发布 [100%]

...新引擎将释放无限动能，突破种种限制，让企业“五力”值暴增。加入数字员工形成的新劳动力，将解放当前大量简单、重复劳动的人力，帮助企业突破时间和空间限制。知识封装与智能学习下催生的新学习力，将帮助员工突破单一能力限制。人机相互协同产生的新生产力，将突破速度和资源限制。加上基于数据洞察所蕴藏的新创造力和根据数据实时变化灵活应变的新敏...

标签: 发布日期:2023-09-12 11:37:50 Catid:1940 Status:6

2375. 建议支持中国—东盟产业合作区百色片区纳入广西云南沿边临港产业园区 [100%]

...大石山区、水库移民区。百色片区边民88.06万人占全区约1/3，边境地区缺乏产业支撑，难以吸引劳动力本地就业，边境县（市）农村劳动力44万人，外出务工23.4万人，占75%以上，戍边稳边压力大。2024年全市产业园区规上工业总产值突破2000亿元大关，占全市比重91%，产业园区成为经济发展的主战场、主阵地、主引擎，具备纳入广西云南沿边临港产业园区的基础。百色片区纳入沿...

标签: 发布日期:2025-03-10 04:24:27 Catid:2197 Status:6

2376. 二十大报告全文来了！ [100%]

...。完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 （三）健全社会保障体系。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。完善基本养老保...

标签: 发布日期:2022-10-26 09:45:46 Catid:565 Status:6

2377. 事业单位养老金并轨落地 7月起工资社保向企业看齐 [100%]

...能上能下的机制，相应的，收入也跟着能增能减。而实现‘三能’是最难的。” 中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向《中国经济周刊》表示。　　事业单位工资将由市场决定　　机关、事业单位跟企业单位的工资福利待遇差距，一直饱受争议。　　我国事业单位分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意...

标签:事业单位 养老金 发布日期:2014-05-27 11:47:00 Catid:565 Status:6

2378. 何帆：九评《21世纪资本论》（一） [100%]

...。当时的国际贸易空前繁荣，国际投资畅通无阻（当时发达国家都实行的是金本位制），甚至劳动力的跨国流动都不受限制（既没有护照也不需要签证）。然而，为什么这样的黄金时代没有持续下去呢？　　今年是第一次世界大战的一百周年纪念。为什么从第一次经济全球化开出来的历史列车，会驶入第一次世界大战的历史深渊呢？　　19世纪的确出现了史无前例的...

标签: 发布日期:2014-09-28 06:34:34 Catid:484 Status:6

2379. 谈谈招生难、就业难与招工难 [100%]

...不匹配，可以看成是我国现阶段转型过程中的烦恼。目前，我国的产业结构水平决定了，低端劳动密集型岗位所占比例仍然较大，这与高校毕业生的需求之间产生了暂时性、阶段性的不匹配。解决好大学生就业问题，一个相当重要的方面，还是要不断推进产业结构的调整和升级，加快发展高新技术产业，加快发展现代服务业。近年来，不少高校开始探索与用人单位合作，...

标签:高考 教育 高校 发布日期:2014-06-07 07:00:55 Catid:565 Status:6

2380. 在华日企投资意愿有别 产销两头在内企业干劲足 [100%]

...费等增加；在华发展潜力小。 以前，日本企业在华投资建厂，看好的是中国的“廉价劳动力”，在中国生产后再出口至其他国家。然而，近几年，随着中国制造业在生产链条向上移动，中国劳动力成本提升，这种优势也不再凸显。一些企业为了降低生产成本开始寻找更为廉价的劳动力市场，例如印度、越南等。 虽然，中国加工出口优势减弱，但看重中国国内...

标签:投资 制造业 人力成本 发布日期:2016-01-15 04:54:23 Catid:1159 Status:6

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