大约有20,000项符合查询结果,库内数据总量为666,370项。(搜索耗时:0.2106秒) [XML]

2361. 2023高等艺术院校流行音乐专业教育论坛成功举办 [100%]

...业界共襄盛举 ∙ 高端对话赓续未来 2023年12月8日下午,2023高等艺术院校流行音乐专业教育论坛在天津传媒学院盛大开幕。该论坛由中国教育发展战略学会教育标准专业委员会主办,中国音像与数字出版协会音乐产业促进工作委员会、北京音乐家协会、天津市音乐家协会任指导单位,由北京现代音乐研修学院、天津传媒学院联合承办。

标签: 发布日期:2023-12-11 12:39:23 Catid:1940 Status:6

2362. 两部门指导区块链落地 欧科云链集团率先起跑 [100%]

...人才和高水平创新团队,形成一批区块链领域的“名人”。 欧科云链集团一直重视专业人才培养,去年5月启动“鲲鹏计划”通过选拔赛,同步开放社招及校招渠道,从“人才扩容”、“人才培养”、“伯乐计划”等维度全面助力区块链产业人才发展,为储备更多的区块链专业人才,欧科云链集团还将设立专项资金,专门投入区块链潜在人才...

标签: 发布日期:2021-06-10 04:51:03 Catid:1940 Status:6

2363. 医科达中国区总裁龚安明:以融合创新与人才培养双轨共塑新质生产力 [100%]

...步。 人才培养不是一蹴而就的,需要长时间的坚持和投入。医科达很早就认识到中国放疗专业人才缺口巨大的问题,十多年前便开始探索中国放疗人才培养模式,并成立了医科达亚太培训创新中心,提供各种类型的实用培训课程,年均培训65场,累计培训专业学员超过25000人天。2019年成立了医科达放疗研究院,整合国内外优质资源,与国内医院、行业机构、企业、高校协...

标签: 发布日期:2024-04-30 05:16:57 Catid:1940 Status:6

2364. 注册金融工程师项目启动仪式在沪举行 [100%]

...金融工程师的培训学习。金融工程师的培训也获得金融机构和从业人员的热烈欢迎,累计培训专业人才数千名,活跃在各大金融机构的交易、分析等部门。/p>p>据介绍,此番香港金融工程师协会组建了近10名专家队伍、花费一年时间、耗费大量资金,在原来的会员培养体系上结合最新的金融行业发展成果,进一步优化了培训课程体系,成为专业能力证书认证体系(注册金融工程师...

标签: 发布日期:2018-08-17 09:15:17 Catid:479 Status:6

2365. 河南经贸职业学院与楚氏养老达成战略合作 共探养老服务人才培养新模式 [100%]

...er="0" alt="微信截图_20250818154231" /> 据了解,河南省60岁以上人口占比已突破20%,养老产业对专业人才的需求日益迫切。此次校企联合计划年培养管理人才120名,重点培育兼具心灵共情力、危机决断力与专业素养的复合型人才。 “这种&...

标签: 发布日期:2025-08-18 04:14:08 Catid:2207 Status:6

2366. 云南出台硬核措施支持自贸试验区高质量发展 [100%]

...励发展产业的开发战略合作伙伴、招商合作伙伴,对其高管、骨干科研人才以及其他急需紧缺专业人才予以奖励。对在自贸试验区工作的境内外高端、紧缺人才给予财政补贴支持。 相关报道: 中国(云南)自贸试验区下步怎么干?三个片区表态了 昆明片区:为高质量发展注入“助推剂”

标签: 发布日期:2020-06-21 07:42:20 Catid:1830 Status:6

2367. 日照光线数字经济产业园与人瑞人才科技集团全面战略合作签约 [100%]

...资源服务及数字技术解决方案提供商,以技术为驱动,以效果为导向,通过强力的组织体系与专业团队,为客户提供以数字化需求为核心的人力资源服务一体化解决方案。 日照光线数字经济产业园由光线数字经济产业园运营管理(山东)有限公司建设运营。园区位于“蓝天、碧海、金沙滩”、“八校、六园、十万人”的山东省日照大学城中心区,是一个人才...

标签: 发布日期:2023-11-07 03:33:55 Catid:1940 Status:6

2368. 引领未来医疗:医院发展战略规划与实施路径 [100%]

...队。按照学科差异发展,人员差异配备,梯队合理发展的思路,以1:2:7的比例配备高、中、初级专业技术人员,建立中青年人才库,为学科带头人储备力量,达到学科带头人提质增效,骨干人才管理业务双向发展,青年人才快速成长的目标。二是致力高层次人才引进。实施“人才强院”战略,通过设立“特聘专家”“学科带头人”等岗位,吸引高层次人才,为...

标签: 发布日期:2025-03-19 05:00:13 Catid:2186 Status:6

2369. 人社部:建立职业技能等级制度 完善职业标准开发机制 [100%]

...命财产安全关系不密切的水平评价类职业资格,要逐步调整退出目录,对其中社会通用性强、专业性强、技术技能要求高的职业(工种),可根据经济社会发展需要,实行职业技能等级认定。 二是关于建立职业技能等级制度。《意见》提出,建立职业技能等级制度,由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本...

标签:人社部 职业技能等级 人才评价机制 发布日期:2019-09-10 10:40:27 Catid:565 Status:6

2370. 2018年宝山区青年储备人才招聘公告 [100%]

...纳的社会保险金、公积金及所得税等)。属于城建、规划、金融、财政、审计等本区紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的,年收入可在原有基础上上浮5-10%。六、管理与培养1、青年储备人才实行聘用管理,合同一年一签,最长聘用期限为3年;2、聘用期间,青年储备人才由用人单位比照本单位在职人员进行管理并实行年度考核,考核结果为...

标签: 发布日期:2018-11-21 03:19:41 Catid:478 Status:6